《半醉人间》讲述的是发生在一间名为“半人间”的现代酒吧里的故事。影片通过主人公阿Paul在“半人间”酒吧学习调酒，并在每天的工作及进进出出的酒客当中，阅览和经历一个又一个人生故事，引领观众在甜、酸、苦、辣的酒杯中，调制出最适合自己的人生鸡尾酒。
paul的故事
paul和酗酒及患肝癌的父亲一向势如水火，有日父子为前途问题打架，父亲中风而死。paul开始自力更生。起初，他非常恨父亲。而这一晚，paul开始想多了解父亲一点。他企图从唯一的线索“酒”中寻回父亲。他走进“半人间”应征服务员，开始学习调酒。
老板与阿权的故事
老板与阿权经常来酒吧，老板每天都喝醉，要阿权背他离开。阿权是酒吧里唯一一个不是自愿来的客人。他每晚被老板逼来陪饮，但他十分尊敬老板，从来不甘逆他意。老板却从来看不起他，还对他出口侮辱。阿权经常陪老板，冷落了女友Macy。有日，Macy终于无法忍受每晚苦等男友，便趁醉提出分手。阿权失恋了，他第一次抢酒喝，第一次埋怨老板，并向老板辞职。
老板娘Candy
Candy是富家女，母亲早逝，令她患上抑郁症和惊恐症。她和堂哥产生了感情。两人的私情被她父亲发现，禁止两人见面。Candy对父亲产生极度恐惧。父亲紧张起来，退一步让堂哥每月来一次。Candy开始连堂哥都不愿见，终日酗酒，后来堂哥建议开一间酒吧，将她的习惯变成寄托。于是每个月，堂哥也会准时去酒吧见她。
忘记他
女孩Yuki常到酒吧，Paul一眼便看上了她。但女孩每次来都是和另一个男孩子Tomas一起来的。Tomas看起来是很反叛的男孩子，明明不喜欢Yuki，却仍然用她来打发时间。Yuki被弄得痛苦不堪，失恋后常来找Paul喝闷酒。为了气Tomas，Yuki趁醉故意与Paul接吻。Stella看见了气得半死，决心辞职，原来她一直喜欢Paul。
型男与痴女
Leonardo，是个扮酷的男孩子，在酒吧里，他碰到了梦中情人。一个扮可爱的女孩Rosemary。二人简直天生一对，其做作直叫旁人呕吐。
21世纪爱
菲与阿一是酒吧的熟客。两人的结合和分手都发生在酒吧里。他们故意带着别人在酒吧里玩，刺激对方。
买了个带夹层的古董衣橱半夜被鬼拖走
想到l说旁边的大哥睡着了打呼噜，醒来吐槽一句“1400？”继续睡就想笑。放映结束后前排男生鼓掌声特别大，( ̀⌄ ́)我对这部片倒是没啥感觉…出影厅看到毕赣和安娜，才知道我们是在一个厅看电影呀
8《模特》
为什么那么多段落，概念都还不错，但有些有因无果；有些有果无因；有些人物行为不合逻辑；各种浪费桥段的感觉，去掉一半，好好讲四五个故事不更好吗？
我是弱🐔 看不了亚洲的恐怖片 点了下进度条30分钟我就不敢看了😭
蛮吓人的。。。。。。特别是合二为一那里吃人的片段，吓死我了。。。。妈呀。。。。。不过这个片里颜值普遍不错，现在这种怪谈片也开始颜值内卷了，演技也都可以了，不会叫我出戏。就是好几个故事我都没看明白why？
有点类似当年的毛骨悚然撞鬼经，然而今天还用这些套路就太敷衍了。主角们的选择都挺有悖正常逻辑，边看边吐槽。唯一值得肯定的是不知名演员们颜值倒是都还不错。
一个个小故事不会让人疲劳，最喜欢人体模特这个故事。整体而言，太过了，很多故事狗尾续貂了，加上了五毛特效恐怖感失去了很多。
模仿闪灵的和假体模特的两个故事氛围还可以，密室逃脱还有点意思，但整体十个故事就是个段子大拼盘，零散无趣快消生硬
总共十个小故事，一般般吧，也没啥看头，不过是每个故事做了点留白，做了点让人想象的空间，没有说的那么直白。一般。
大概前两个小故事太烂了，居然觉得后面的都还行。差点被前两个劝退。演员演技确实欠佳，遇到鬼了还能如此淡定。可以打发时间看看。
“二手家具”首个镜头女主和沙发靓丽的配色非常舒适。以及后面夜拍橙黄与蓝色系的打光很协调。躲去卫生间那里看到了《闪灵》的影子
科长监制，东南亚拆迁故事，故事讲得很拧巴，卧虎单元有机会拿奖。
比第一部略强一点，但仅仅是略强一点点罢了。
说点啥呢，感谢中国共产党的政策医保（从小到大对糖尿病足都会产生强烈的生理不适），在生存面前情怀和梦想不值一提
很少看来自这些国家的电影，正如很少听见来自这些国家的声音。有一种很深的割裂感，hiphop潮流文化的入侵和难以被满足的报价需求，名叫长岛冰茶的鸡尾酒和晕倒了之后只能用“喝点水”来治愈的妇女，“我不讲出来父亲怎么知道”和“噩梦讲出来是不祥的”，跃动的舞蹈和父亲黑掉的脚趾，从头到尾都在讲这样撕裂的第三世界。表达太私人化了，看着好累。
浪费时间的弱智片...虽然恐怖片分类里烂片很多，但烂得这么没头没尾的短篇集也还是挺少见的
没有一个让我满意的故事，但是冥婚那个小哥哥很可爱
牙医被寄生虫感染变成丧尸的病人害死
三星半。年轻导演有这样的完成度很不错了，摄影和声音的质感都在线，确实是邦哥+科长的混合味道。主要是让柬埔寨的电影有机会在国际上崭露头角，这很重要
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
