黑白色头像 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 内地 1995

导演: 赵静怡   

剧情介绍

  约翰·威尔逊是一个有才华但很固执的电影导演,他接受了《非洲商人》的拍摄任务,准备去非洲拍外景。但他真正想做的事情是去非洲猎杀大象,他对影片拍摄的众多问题置之不顾,只一心一意地收集着狩猎的武器,甚至把这笔费用打入影片的预算。青年编剧皮特·维里尔跟他一起去到非洲,刚到达乌干达,威尔逊就开始追逐同一旅馆中的一位女客玛格丽特。玛格丽特心怀恶意,不断在威尔逊面前诽谤维里尔反犹太人。两个男人之间展开了一场“心理较量”,威尔逊逼着维里尔克服“懦夫心理”,一起去狩猎大象,而维里尔苦苦哀求他不要杀害珍贵的野生大象。威尔逊不顾其他猎人的阻止想猎杀公象,他带着黑人猎人基维走了。不久他托人带来口信说在基维的村子找到了更好的外景地,要剧组人员赶去。当一切就绪准备开拍时,威尔逊又消失了,他和基维去猎杀公象,使基维死于非命。这时丛林中的发报机发出了“白猎人,黑心肠”的电文,受到惩戒的威尔逊终于安定下来开拍电影。by:m.yakubd.cc

评论:

  • 可彩 6小时前 :

    家里好会装啊,阿里好会穿啊,卫衣衬衫羽绒服瓜皮帽在他身上搭一下咋这么好看。其余剧情,节奏,让人昏昏欲睡。

  • 富察合美 8小时前 :

    观影过程中,脑海的故事已经与这部电影无缝链接了。

  • 巨玉成 5小时前 :

    到底我们彼此之间的真情实感可不可以被复制?

  • 卫弘 7小时前 :

    无私与自私的讨论 男主太伟大了以至于无法共情

  • 世凌兰 2小时前 :

    apple出品 所以男主画图的 女主搞音乐 是伐 平淡了点

  • 宾依云 3小时前 :

    781 竟然没有玩常规的“老婆也是复制人”或“Cameron本身也是复制人套路”。 奥卡菲娜的角色,明显比《尚气》那个有意思多了。

  • 俊勇 1小时前 :

    想法十分不错,从克隆人类型中另辟蹊径,不再从争夺、替代、欺骗这些直接的主题中寻求新时代(姑且这么称呼)生命体的答案,而是让他们在人类因故离去之后,完成人类所未完成的任务或使命,很有点像前段时间的《芬奇》,代替人类守护家人(宠物)这样的设定,整部片子节奏舒缓,极其适合消磨午后时光,四颗星。

  • 寒冰 8小时前 :

    软科幻,情感上大于内容,阿里演的太好了,每一个眼神都饱含着情感,内容不多,就导致太碎片化,立意也很浅,像概念的延伸

  • 帆震 4小时前 :

    当近端科幻切入到人文关怀与家庭伦理这样的敏感题材,胜在处理的细腻真挚。那在任何一段关系中,被人替代总是不好受的。

  • 唐永昌 0小时前 :

    Ali表演深度又细腻,催生而出的强烈契合代入感#生命的终结与延续的另一种演绎

  • 所韶容 5小时前 :

    拍的有点太隐晦了 让电影看起来像个苹果广告片一样

  • 伏德运 7小时前 :

    中规中矩,主演发挥有点过头了。主要还是,故事太简单了!

  • 仵代天 2小时前 :

    “I love you. Always have. Always will.” Even if I’m no longer here, the love persists. And that matters the world.

  • 初枫 4小时前 :

    都自动驾驶了,都克隆人了,都移植记忆了,都隐形眼镜4k播片了,人类还是没有克服癌症。

  • 卫铮铮 2小时前 :

    主要是不能接受这种生命的观点“人活在世上有么里味?饿也饿得死,胀也胀得死,淹也淹得死,烧也烧得死,病也病得死,跌也跌得死。人有么里味?只怪世上人脑壳不清醒,要争名夺利、争长论短,想不到要修来生,脱离这个五浊恶世。造孽啊造孽!”

  • 弘辰 5小时前 :

    但人啊 越长大就越懒得站在主观立场上说太多 碰不到想法一样的人是正常 碰到了是会心一笑

  • 宇文迎夏 7小时前 :

    电影不错,那种细腻感情的描述让人心动,克隆人的道德困境并不会有答案,里面湖边别墅的装修风格几乎每一处都让我喜欢。

  • 卓映菱 5小时前 :

    To be or not to be, that is a question 真的看哭了

  • 仪新雪 0小时前 :

    虽然对已经都能克隆人和复制记忆了,却还不能治愈疾病表示怀疑,但故事却很感人。本来以为会出现克隆人干掉原主掘取他的人生的恐怖桥段,好在没有,要不就是恐怖片了!

  • 原蔓菁 2小时前 :

    1、这是个很沉重的电影,代入感还是很强的 2、狗子还是很灵性的 3、科技这么发达有些病依然是绝症 4、如果我遇到我自己的克隆人,我要当面给他跳一段,看他什么反应

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved