拳头公司被腾讯收购了 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2017

导演: 丁凤涛

剧情介绍

军人胡浩明复员以后,虽有一身好功夫,生活却处处碰壁,一次公交车上的见义勇为让他顿时成为网红,并与解救的女主陈洋洋发生恋情,好运并未由此到来,当他得知陈洋洋是老狐狸的情人之后,矛盾从此一步步展开……

评论:

  • 公羊秀颖 9小时前 :

    慕名着Ready Or Not导演+Scream老卡司而来,结果老卡司这一手好牌被打烂了,老卡司戏份少,成了配角,更让我无语的是Sidney电影都过半了戏份才渐渐多起来,还有一个卡司被写死了😭,老卡司们纯客串,无张力,不管怎样,情怀拉满,yeah✌

  • 奈痴香 9小时前 :

    很用力的致敬了第一部以及韦斯,各位回归的主角们都是魅力不减当年,很多恐怖片和电影梗还是提供了不少迷影乐趣

  • 寒凌翠 8小时前 :

    非常實驗劇的感覺……賣點也許只有一個:如果你真的喜歡達妺的話😜。

  • 宇文宏毅 0小时前 :

    最喜欢的是那个坏银没有受到应有的惩罚。。。因为这才是现实,这电影如果是我们翻拍,怕是为了过审就要换一种结局了。。。虽然我们向往美好,但这个世界就是弱肉强食,从来不存在什么美好

  • 宦依柔 5小时前 :

    非常實驗劇的感覺……賣點也許只有一個:如果你真的喜歡達妺的話😜。

  • 彩萱 8小时前 :

    刚开始觉得男主的选择clearly是个错误 🤦🏻‍♀️ 男二号也太charming了,很shiny但有点mean,本来喜欢又不喜欢了,相比之下,男主的朴实真诚打动了我。然后最后wtf with 男二。。。有的人说这部片子被演绎得太轻浮,我倒很喜欢这种轻松的氛围。还好是个happy ending

  • 振晨 6小时前 :

    7分。出乎意料竟然还行~~~比想象中好得多,要么就是我因为同时看的《德州电锯》实在太烂的关系,搞得我标准下降了~~各种自我吐槽和自我玩哏,不少小细节看得很HIGH,这编剧应该对这个系列是真的下了功夫的。而最后一群姑娘的设计也挺有近年女拳范儿的~~可惜不管前面怎么玩,最后还是要回到原本系列的设计里来,最终随便找了两个做杀手,还是挺随便的。不过整体瑕不掩瑜,能拍成这样不容易啦~~~

  • 卫秀琴 9小时前 :

    很努力地在做剧本了,同样模仿Halloween的重启,试图把整个系列架上一个元电影的架构,至少是用心了。就是这个新鬼有点傻,感觉没有触及到核心。

  • 御永宁 8小时前 :

    Never trust a ten. (三星给原著和女主颜值和Birdy)

  • 娅春 6小时前 :

    PS:感觉女主角有点莫蕾娜·巴卡琳和李冰冰的合体。。。╮(╯▽╰)╭

  • 周笑柳 3小时前 :

    除了片名和人物关系的壳,基本已经没有原作的影子了,还有该死的政治,有那么多各种肤色的贵族,迫不及待想要重温一下原著,强化一下自己的记忆了。

  • 养梦菡 6小时前 :

    心情不好,莫名感到很焦躁,感觉音频一直没空过。和电影无关,和自己的生活有关。

  • 岚格 6小时前 :

    盖尔那张打针过度僵硬的脸看着也伤感

  • 匡乐音 8小时前 :

    杜威不该死,活了这么多部,还犯这种致命错误,不过这种猜凶手的游戏还是屡试不爽啊。

  • 宓宏富 7小时前 :

    很矛盾,我一边在嫌弃女主的无能狂怒,一边又在悲痛女主一家的无助。

  • 信夜春 7小时前 :

    “以牙还牙,以眼还眼”这是手无权势的老百姓孤注一掷的最后方式,惠英用推土机推倒了父亲守护的不愿被夺走的饭馆,无疑是本片的高光时刻。有人评论韩国电影“什么都敢拍,但什么都实现不了”,“什么都”改成“大部分都”倒是挺对的。扣一星因为父亲赌马的人设。

  • 冼灵秋 7小时前 :

    慕名着Ready Or Not导演+Scream老卡司而来,结果老卡司这一手好牌被打烂了,老卡司戏份少,成了配角,更让我无语的是Sidney电影都过半了戏份才渐渐多起来,还有一个卡司被写死了😭,老卡司们纯客串,无张力,不管怎样,情怀拉满,yeah✌

  • 嘉家 7小时前 :

    Don't let anyone tell you how to live, or who to live. I learned the hard way

  • 可叶帆 9小时前 :

    烂到家了,所有烂俗恐怖片有的烂俗桥段它一个都没少,比如医院除了主角和鬼面人一个人都没有?这也就算了,所有演员演技都差到极致,完全无法入戏呀😂另外,剧情特别离谱!

  • 况嘉宝 4小时前 :

    绝对不要下跪,绝对不要后退,绝对要带着一起下地狱。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved