How to make a Snyder cut: 1. Average storytelling = montage + voiceover 2. Highlight moments = slow motion
7.我爱这部电影，满分是五分，我愿意为了自己的私心再多给一分。
正联作为一个团队真的没有什么团队感可言，蝙蝠侠跟前一部一样，弱到不行，可能是其他人都太逆天了，相称之下的结果，扎导的原剧本其实问题也挺多，如果没有华纳的骚操作，7.5分也是可以的
3.18 去年疫情在家荒废了许多爱好，包括看电影，包括看这些英雄，高中时候包括刚上大学时候追着看的这些超英们，随着时光的流逝给我渐渐的淡化了，在家的时候就只看了一部逐星女。今天看完真有一种爷青结的感觉，这部正义联盟曾是很多人的梦想，不管是6人7人还是8 9 10人，应该都不会再集结了。化作历史长河中一颗星星的电影，永远不会再聚集的联盟，我回不去的青春。
依然还是扎导那些让人想吐槽的小情节。见海王给钱什么梗？村民粗俗的语言想表达什么？海王只是游走了村民就唱这么悲情的歌？海王是不回来了还是要死？然后镜头一切给露易丝又唱歌？连续用悲情的歌不觉得有点过了？天堂岛战斗把堡垒封起来荒原狼就打不破了？战士的牺牲有意义？比尾灯好的是风格统一了，但也就那样。
原来每一个尾灯版里让我觉得过得去的镜头和设计、铺陈全都是扎导的功劳🙂尾灯你为什么要这么恶心我们🙂
8.7DC终于站起来了!院线版是删了多少东西，剧情支离破碎，模仿漫威打架-吵架-团结-打架的模式，但是DC的内核是暗黑呀，吸引不来粉丝。导演版虽然有四个小时的剧情，但是整个故事线还算完整，剧情发展合理。配乐一般，打斗场面做的很有力量，特效和反派设计太死亡重金属风格，缺少视觉上的美感（可能是我不喜欢这种类型）。DC宇宙最大的不同是对人性与人物内心世界的描写，这部在这上面的笔墨较少，不过剧情完整就已经是一个8分以上的电影了。本阿弗莱克的蝙蝠侠太抑郁深沉，加之是个肉身，在一堆神面前显得不是很重要，更像是联盟的纽带与中心。还有盖尔加朵太美了！！
比预期中的还要精彩！这才是DC！这才是正义联盟！只有扎导才是DC的灵魂，漫威从一开始，我就只给出了欢乐，轻松，大场面的预期，虽然每次都会刷新预期，但却少了很多人性的探讨和深度，而这些却一直是DC最珍贵成分，DC不是漫威，不需要为了迎合而迎合，如果DC不是遇到了华纳，也许现在真的能和漫威势均力敌吧，我们需要扎导，我们需要成人看的DC，拜托把尾灯永远拉进DC黑名单。希望这部不是绝唱，能够真正成为DC宇宙的一部分，成为接下来电影的奠基石。
这片不行真不能全怪韦登。韦登版强行搞笑，扎导版强行深沉，一样别扭。
剧场版我是给的2星，扎导版确实故事讲明白了人物串起来了，友情鼓励给三星吧。扎导一直是这样的问题，拍出来的完全是个粉丝向的东西，这也不舍得切，那也不舍得改，4个小时怎么上院线啊，学学漫威分成上下还能吊吊胃口多好啊？dc电影拾人牙慧不可能成功，唯一办法就是回归初心彻底装逼玩深沉搞R级黑化下去才能走自己的路。
结尾闪电侠神速力爆发扭转时间，一切破碎的东西都随着他的脚步复原，这是整部电影最高光的时刻！
再也看不到一部分人无法接受，但另一部分人爱得深沉的叙事风格；
比剧场版好看，但照《守望者》还差好大一段距离。第一部就是一个小时的大型MV，慢镜太多，真没必要这么长。这部的主角是闪电侠，比快银炫。超人太扯了，重色轻友无脑男。亚马逊女战士太废物了，神奇女侠和海王是来打酱油的，有没有他俩不影响情节。整个故事就是复联和魔戒的小孩，没什么新意。为什么说到这觉得应该减一星。
5.完成度非常高，四个小时的时间比以前看A Brighter Summer Day更有满足感，毕竟视效大片。
比如爹为狗死，比如我妈是玛莎，比如这次的蝙蝠侠手接超人镭射眼（有人想拿手套材质说事的，你们是觉得超人不会转眼珠吗？以及荒原狼的盔甲都抵不住镭射眼攻击，你们能接受阿福发明出更牛逼的材料，那你们和扎克真的很配）。
本身就是一部功能性得电影，重制也就是把一个不及格得片变得不那么奇奇怪怪吧……路人很难体会到这几千万的意义，可能……粉丝开心就好……
更多爆米花，更多小彩蛋，更多慢镜头，更多MV，更多郑恺……DC粉值得更好的，渣导也终究是错付了，华纳锅从天降，更与何人说？
在疯狂辱骂了乔斯维登四年后，扎克施耐德粉丝终于发现他们讨厌的绝大部分桥段都是扎导自己拍的
感觉当年拍电影的时候就奔着下流拍的，所以现在努力往下剪也删不利索那些镜头。节奏有问题，没有主次。ps.我只想看WW打人（。
justice is served.没有奇怪的大超cg胡子 没有奇怪的黄色笑话+闪扑女侠 终于看到完整的cyborg剧情线(!!!)和瘦本（。）郑恺演的不错 除去小丑之外都很满意 可惜没有以后了:( not broken, not alone❤ #for autumn
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
