后宫嫔妃传sp 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2014

导演: 姚锐

剧情介绍

  天宝十五载(756),唐肃宗李亨即位,唐玄宗被尊称为太上皇,即位后前朝稳定,后宫子嗣单薄,皇太后命皇上选秀充实后宫,并选举女官充满6尚24司。小李子是皇上的贴身太监, 皇上命小李子也去负责选秀之事,在众秀女的争斗中,小李子无意间解救了一名被欺负的秀女蕊儿,蕊儿在秀女中假装懦弱被欺负实则是江湖组织烟雨阁的死士,进宫来是为了完成任务,蕊儿开始利用小李子成为嫔妃,刁蛮的永庆公主很喜欢和小李子玩,经常整小李子,令小李子本来不平静的日子更加不平静。蕊儿在和小李子朝夕相处的过程中产生了感情,不忍继续,一次次任务失败,组织知道了此事刺杀小李子,莫秀为救小李而死,紧接着又绑架了小李子以做要挟,蕊儿该如何抉择?
  威严的皇上,高贵的皇后,刁蛮的公主,冷艳的刺客,贤淑的女官。

评论:

  • 瑞正谊 7小时前 :

    「廣播劇」式作品,很考各演員的功架(無論是表情還是聲音),導技反而不太重要。Jake Gyllenhaal由頭帶到尾,而且駕馭得到片中的大量特寫鏡頭。

  • 错雯华 7小时前 :

    “真相使人自由”

  • 涵雪 1小时前 :

    Jack演技派,但片再精簡一點更好。看片途中一直聯想到那部被關在棺材裡的⋯⋯

  • 祁卫窈 8小时前 :

    多一星给老吉吧,确实是看老吉花式炫演技,几处情绪的处理都很有感染力。但除此之外剧本还是欠打磨,又或者是改编版本加入的细节本身干扰了主线……有空品品丹麦原版。

  • 铭康 8小时前 :

    最后说一句,就算是冠以正义之名的罪恶,依然是罪恶

  • 李玛丽 3小时前 :

    此类片子总是设计感太重。接客特写实在太帅了。

  • 锦露 0小时前 :

    84/100。在原版的基础上进行了融入美国文化语境的合适嫁接,将这个国家中最见不得光那些黑暗角落有效地插进原本充满悬念性与代入感的故事,将人内心深处积满灰尘的良知放到了光亮下,无情又有情地用罪人的警铃敲响了它尚存的希望。杰克·吉伦哈尔的表演更是为整部电影锦上添花。

  • 锦林 9小时前 :

    心情不穩的人不適合看,主角比你更情緒不穩,看了非常煩躁。成事不足敗事有餘,根本不適合幫助人,誰認識他誰倒楣

  • 颜初珍 5小时前 :

    这不是翻拍这是照抄。但是既然Jake哭了就三星吧

  • 静婧 1小时前 :

    不得不佩服吉伦哈尔的演技。我们看起来是911的接线员在和对面通电话。但是实际拍摄不是我们看到的这样。只是吉伦哈尔一个人对着镜头假装在打电话。剧情方面好跌宕起伏啊,以为只是个简单的求助,随着剧情可以说是神展开了……

  • 苦贞韵 3小时前 :

    因为还在追911剧,对这个形式感觉很亲切。吉伦哈尔的脸自带好感度up标签,看到一半都没get到主角的可恨之处。整体非常美国电影,从探讨的问题到最后的HE结局。

  • 盛博明 4小时前 :

    Jake演技越来越奴火cen青啦,还有电话声音的卡司也太好笑了,片尾我和大师姐惊笑连连

  • 鹏浩 6小时前 :

    broken people save broken people...

  • 逮向山 6小时前 :

    Jake Gyllenhaal演技在线,几乎独角戏,撑起了这个难看(很难看下去)的故事。反转不新鲜,但重要的两处都是对的,一个是让男主垮掉,一个则是让男主重新燃起希望从而正视自己的错误。另外两处反转的成立都建立于偏见挺有意思

  • 烟雅畅 8小时前 :

    broken people save broken people

  • 星琛 7小时前 :

    多一星给老吉吧,确实是看老吉花式炫演技,几处情绪的处理都很有感染力。但除此之外剧本还是欠打磨,又或者是改编版本加入的细节本身干扰了主线……有空品品丹麦原版。

  • 玥楠 1小时前 :

    Broken people save broken people

  • 漆雕光亮 9小时前 :

    还行吧,男主的表演在“将将好”和“有点过了”之间横跳,总的来说还不错算是撑起来了

  • 秘静晨 9小时前 :

    What an unpleasant character in an unpleasant film. Couldn't wait for it to be over. Poorly executed.

  • 濮飞兰 7小时前 :

    已经看了这第三部Jake Gyllenhaal倾情主演深夜不睡觉持续打电话疯狂anxiety-driven的电影了,很感激Jake,可以演出这么多anxiety,看完就觉得自己的anxiety不严重了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved