Songkrod(New饰)海归,专心于学业,被妈妈叫回泰国结婚。他妈妈给他找了很多女人,但他根本就不喜欢那些女人。他厌烦了这一切,于是决定去位于是拉差(泰国海边小镇)的农场找他姑姑。在那里,他遇到了一个住在农场附近的女孩Kratai(Bow饰)。尽管他被妈妈逼迫着必须结婚,但是他姑姑是一位有学问有教养的美女,为了取悦姑姑,他试着去追求那个女孩。 但是,Kratai被送去女修道院,放假了才回到农场。Songkrod毕业拿到了博士学位,也同样回到了这里。他又再一次见到了Kratai,这时的她已经出落得亭亭玉立了。他让她为他和姑姑做媒,因为他想以此来接近她,但是她并没有意识到他已经爱上自己了。Kratai总是试着把他推给其他女人,所以他们经常吵架。 当Kratai从女修道院毕业后,她必须面对家庭问题,努力克服一切。她屈服于所有人所有事,因为她要保护自己的...
爱会产生愤怒,失去后才知道珍惜,评论得真好。
所以为什么枪没有跟着子弹被吸进去???非得等着反派被射死
小贱贱离开死侍的圈子这样的哔哔叨叨真的很惹人烦!绿巨人+小贱贱也没能救了这个剧情,兴奋点老是射不出去,你懂的!科幻+现实都被哔叨浪费了!导演功力有限啊!
2星,故事清汤寡水,但可以带小孩看,寓教于乐。
我只能记得那个拙劣的、僵硬的、充满AI换脸质感的减龄特效。
其实讲的是面对父亲的离世,在不同年龄如何面对和治愈自己。
跟随三位尼日利亚希腊兄弟,他们都是匿名长大的,并在职业篮球界声名鹊起。父母维拉(Vera)和查尔斯(CharlesAntetokounmpo)从尼日利亚迁往希腊,希望有机会让家人过上更好的生活。这对夫妇努力工作以供养他们的五个孩子,而从艰难的公民制度中被驱逐出境的现实威胁着他们孩子的梦想。为了赚取足够的钱来支付账单,这家人一起向雅典的游客出售纪念品。当机会出现时,Antetokounmpo兄弟会将他们的挫折带到公共篮球场。就个人而言,他们很快意识到,尽管他们没有这项运动的经验,但他们天生就是有天赋的球手。在一位人才经纪人的帮助下,三人决定在NBA谋职业。
字母哥的成长之路,挺好看。主要是字母哥太优秀了。
除了2021年那个有争议的垫脚之外,字母哥真是太励志了,谁能相信一个,瘦的像竹竿,从来没有打过甲级联赛,数据也不华丽,训练时只能和哥哥穿同一双篮球鞋,在选秀前还没有国籍的难民,能够进入NBA,成为两连MVP,最后登顶NBA总冠军和FMVP,早在几年前科比就说字母哥将来能拿下MVP,不得不说,老科眼光真毒辣
在某种意义上,肖恩·利维是一个非常精明的抖音系统导演,他清楚的意识到采用什么演员、背景、娱乐元素、主题才能够做出一部合格的网络大电影。他所采取的办法正是当下短视频创作团队的创作思路:拆分与重组。将80S大火的《回到未来》式的穿越冒险作为故事背景(包括配色),主打怀旧色彩(与《失控玩家》一脉相承)。再将死侍绿巨人葛摩拉等一众准一线演员找来做明星背书蹭漫威热度(漫威大牌明星出演,质量有保障,而且都是熟客)。然后将父子情,母子情,自己与自己和解等诸多感人场面以嘴炮金句贯串一气,套个《星球大战》的动作外壳(武器以及人物造型)。这种由点到面的拼盘创作思路是如此的好用且有效,你用了就出活儿,上线就有人夸,以至于各大抖音机构的老师都在传授这种以融梗为核心竞争力的创作方式。这是一种傲慢而悠然自得的不思进取。
❷Don't look back, look up!(网飞内部梗?)
挺好一题材拍的是真不行,建议大家出门左转看刚有了资源的《必胜球探》。
台词诙谐配乐经典,有股小贱贱+银护的印迹,后段恰到好处的温情让人突然憧憬有没有续集~
就是个套了层软科幻外衣的亲情片。对,我不说硬科幻,看下来觉得时间线的设定已经太过随心所欲 | 雷诺兹逃不脱话痨形象了,想念他那被封上嘴的死侍
说纪录片那些人不知道你们到底看没看啊 这根本不是纪录片好吗 话说回来其实拍成纪录片会更好啊 就让这些当事人接受访谈搭配字母哥的场上场下表现都够够的了 现在的结果就是全片都比不上最后一段真实片段
两位Adam,在打斗的时候已经能被这些人无数次打死了,别忘了,现在不是在演死侍,而Louis Reed,与马克·鲁弗洛在雷神3里的喜剧表演差不多,这部Netflix网大真没必要浪费这么多特效制作来撑大场面。
商业爆米花,没什么营养,合格无趣,小贱贱戏路越走越窄,这是要彻底定型了吧。
戴安娜对儿子们说,在学校里你们学过时态:过去,现在和未来。这里只有过去和现在,现在也和过去一样,就是没有未来。
除了2021年那个有争议的垫脚之外,字母哥真是太励志了,谁能相信一个,瘦的像竹竿,从来没有打过甲级联赛,数据也不华丽,训练时只能和哥哥穿同一双篮球鞋,在选秀前还没有国籍的难民,能够进入NBA,成为两连MVP,最后登顶NBA总冠军和FMVP,早在几年前科比就说字母哥将来能拿下MVP,不得不说,老科眼光真毒辣
2022-03-26
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved