重返18岁韩剧8-3 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1991

导演: 古泽健

剧情介绍

从大学毕业之后,海崎新太(中川大志 饰)进入了公司工作,正式成为了一名社会人。然而,直到此时,新太才意识到,做一名合格的社会人,要比做一名优秀的学生要难得多。三个月之后,新太辞职成为了无业游民。本以为能够找到更好的工作的他,却在求职的道路上屡屡碰壁。就这样,新太既没有工作,也没有可以倾诉的朋友,人生几乎走进了死胡同之中。

评论:

  • 丹凡霜 5小时前 :

    可以剪的更好看。

  • 危云霞 8小时前 :

    每抛一个严肃社会议题探讨却浮于表面。

  • 丹阳泽 2小时前 :

    韩国以及印度的电影,为何敢于这么拍出黑暗,国内连拍都不敢吧,敢拍的导演演员肯定直接被封杀,几乎不可能过审,都让国民活在童话之中,感谢韩国印度拍的这种电影,让我们看清楚人性

  • 天歌阑 3小时前 :

    每个国家都有各自的问题,是选择直面还是逃避?允许监督还是禁止?允许讨论还是禁止?允许批评还是禁止?

  • 帆采 1小时前 :

    就可以让我给满分。

  • 仙思佳 9小时前 :

    一切不过是政治游戏而已

  • 库知慧 6小时前 :

    又一神片,呵呵。

  • 安安 0小时前 :

    瑕不掩瑜。敢于直面血淋淋、尖锐的社会议题并公开讨论,就这一点就值得大声鼓掌。腐败、阶级、种族、性别、暴力、舆论操控,导演想讲的事情有很多,但碍于时长很多情节没有展开,用极其煽动的bgm来快速推进,有点偷懒了。这个容量完全可以展开成迷你剧,详细展开。

  • 彩祥 0小时前 :

    后半程的法庭表演扳回一些也无力回天,

  • 卫柏华 7小时前 :

    要素过多。。这些内容且不谈其挖掘的深刻程度,能行云流水地串在同一桩案件里形成逻辑闭环已经足够获得盛赞。

  • 古俊爽 6小时前 :

    我们对它呈现出的“尖锐”的赞美仅仅来自于我们遭受的审核制度。

  • 南曼辞 3小时前 :

    落后的国家,落后的体制,竟然为了博取选民的投票而费劲心思操控司法和媒体,真是笑死我了,还好我在中国

  • 东郭雨珍 0小时前 :

    所有人都在质疑权力的腐败,只有一个地方的人相信他们的权力是天下最善良最正义的存在。最近几年印度电影在对本土社会问题的批评上,很像本世纪初以后的韩国电影,非常生猛。不见得电影是否真能改变什么现实,这本不是它的责任,但于电影本身,它走在了理应承担的价值追求上。也许再过十年,印度电影会像韩国电影那样,迎来一个商业和艺术上的爆发期。

  • 卫玲 9小时前 :

    又一神片,呵呵。

  • 受星剑 3小时前 :

    最近看的几部印度电影,杰伊比姆、一个星期四和这部,都有反转,都在批判,揭露印度社会体制问题,虽然掀起反抗的都是个人,似乎仅凭借个别人的力量是无法撼动问题的根本的,而且他们的做法现实中可行性、成功率太低,印度的问题是错综复杂的绝不仅仅是影片指出的体制问题。但总归有人在反思,哪怕这个国家糟透了。

  • 咎飞珍 7小时前 :

    没几分钟就让人头皮发麻的片子,哲理深沉的台词。

  • 卫福晔 1小时前 :

    节奏较差,反转一般,被廉价的同情与愤怒煽动的观众,就和里面被愚弄的民众一样,他们和电影本身一样,不会进行深刻思考。电影整体上缺乏深度,只是对一些现象简单罗列,娱乐效果也一般,做成纪录片加详细社会调查,再把多余的钱用来拯救那些无助的女性或许更有意义。这些缺乏深度、没有独到见解,消费大众道德感的电影越来越多,本质上和娱乐电影并无区别,甚至可以说是另一种伪装,会让这个社会更加疲惫。

  • 仪寄琴 9小时前 :

    嘶吼说教的越大声越显得表达绵软无力。

  • 卫柏华 4小时前 :

    谁能想到,末世之下人工智能是因为要照顾一条狗被创造出来呢?

  • 后云霞 0小时前 :

    四分的故事,两分半的编剧,两分的导演。太多的蒙太奇段落、太多的升格镜头、太多的音乐,整部影片被导演处理得宛如巨型的trailer。故事充满翻转本是有意思的,而叙事策略却很低幼以及直白,每一次翻转几乎全是一股脑由人物说出来的。故事大可以聚焦在警察与律师之间,法庭上的对手,背后却是要一起揭发真相。影片最好看的也是1h18m开始的法庭戏,当律师一个个传唤证人,带出印度种族问题时,不仅由于这是一大场结结实实的戏,更重要的是振聋发聩在印度非常有价值的表达。影片另一个问题是表达过多:政治阴谋、种族歧视、女性权益、媒体不良、学术腐败等等,而最后貌似又都归结于一场政治阴谋,事实上还是种族问题在印度更具话题意义吧。teaser及尾声对律师人设的交代非常学生作业感,完全插不进叙事主体,只留于生硬的交代。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved