电影超越截图 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1992

导演: 郝光

剧情介绍

  火车站月台,一时疏忽的李化(李力 饰)怎么也想不到刚出差回来,就把装有秘密图纸的公文包丢失了,公安局丁局长(邢吉田 饰)闻听后,通知在医院养病的侦察员石云(田华 饰)出院领受任务。石云即刻着手调查,走访过程中,老中医古仲儒(刘季云 饰)纳入了侦察视线。石云的丈夫陈亮(王心刚 饰)是军区保卫干事,在上级的安排下,他主动结识了演奏家方莉(师伟 饰)。石云通过各方调查,发现厨师叶长谦(李壬林 饰)有重大嫌疑,被捕后的叶长谦百般抵赖,还想毁掉图纸,被石云当场识破。经分析发现古仲儒就是幕后操纵者,方莉就是他的同谋,在方莉谎称姐姐生病要前去深圳,中途要接个老中医为其看病时,收网的时机到了......

评论:

  • 运星鹏 4小时前 :

    女主说的太对了,man who consider woman to be inferior beings! 如果连为lgbt的权利去发生和抗争的自由都没有,不晓得要到啥时候平权才能被看到甚至落地。结尾一度看的热泪盈眶,这是2022年的印度片!

  • 江婉君 0小时前 :

    我已经预想印度全国都飘彩虹旗了我国还挂wb图

  • 长孙乐志 6小时前 :

    印度可以拍出来,什么时候中国也能不避讳就好了。

  • 舒怡 3小时前 :

    这部电影是豆瓣标记的2000条,很接地气的电影,剧情很简单,但还挺打动人的

  • 耿英韶 6小时前 :

    印度电影都开始层次,深度了,内地呢?啥时候可以正式这个问题,能拍LGBT题材电影?姬和基形婚、领养、出柜,不争的事实确永远要被藏起来!希望给多点的勇气,多点的阳光,希望终将会到来吧~

  • 问永昌 5小时前 :

    宝莱坞真的很敢拍也是真的拍得好 编剧没有为了戏剧性硬加波澜可能影片主题本身就是最大的波澜了 人物也有过挣扎想过妥协最后的结局也算圆满 人物接受自己的同时周围人的反应也代表了社会的态度 能谈论就有希望🌈

  • 翁古韵 9小时前 :

    封建乡土街坊面子最重要,不如过得好。

  • 静瑶 3小时前 :

    好真实且有点甜,浓烈的生活味呼之欲出,妈妈选得很好。

  • 辜雁易 0小时前 :

    特别平常,但因为平常,所以能够体会

  • 饶秋荷 2小时前 :

    特别平常,但因为平常,所以能够体会

  • 祁瀚臻 1小时前 :

    真好看。中途很搞笑(喝醉了)、后面pride戴面具那里真的很感动。最后的领养仪式也很不错(想起面子的结尾)。

  • 苌英范 0小时前 :

    把背景换成中国大陆,剧情完全照搬也基本上成立,当然除了游行那段。

  • 第五博易 8小时前 :

    第3601-对比昨天看《四海》,这部耐看得多,比如儿子和母亲打闹,儿子从平台上面看妈妈给洗澡的弟弟拿煤气罐,很多要用心去感受才能安排出来的细节,对比四海的形式花架子,更能入心。开头相亲段子有点low,差点放弃。

  • 汪芃芃 2小时前 :

    想想其实孩子能在这样的彩虹家庭长大多幸福啊 虽然“Sumi和Shardul们”还不能说服大家他们就“和其他人一样正常” 但这个结局是印度电影人当下能拍出的最好的结局了 没关系 step by step, love always wins

  • 留之双 2小时前 :

    特别好。青年无力撕扯故乡脐带,故乡则在叹息着接受新的规则。妈妈演的最好,但明显在都市的戏,导演就没有在汕头的灵动了,有点可惜。

  • 萱彤 0小时前 :

    母亲第一次坐飞机,还是为敲定儿媳妇,

  • 雪初 7小时前 :

    伪潮汕宣传片(?)舒服的看点是人物真实,顺便领略了潮汕的部分风土人情。算命文化、戏台、烧香和封建民俗一一展现。虽然很憎恶其中所谓的传统(糟粕)男女观念,但确实也是一种发声。新时代小群体力量对抗根深蒂固的习俗礼教,但矛盾基本靠自我消化与自我感动,电视台采访这种推动的情节有点弱,所以结尾才会觉得过于梦幻。「back to love」

  • 辞树 2小时前 :

    说不清哪里好,可就是看着看着又哭又笑。妈妈的演员让我想到我妈妈了。

  • 运振 4小时前 :

    笑着看完,比起上一部作品,这次有了明确的故事线,虽然也是一个比较常见的故事,但是演员的表现张力更好了,摄影角度以及调色也有了院线电影的标准。故事不是狗血离奇的,在一个合理的范围内把一些深漂的故事拍出来,还是很不错的一部作品

  • 章宛丝 7小时前 :

    印度电影的豆瓣分是有多少信仰加成,整天都是比中国烂这么多的国家拍出了我们拍不出的东西,然后就打个高分,能不能来点统一单位参照物?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved