后宫美人奴(np sm 训诫 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 1999

导演: 梅晚舟 苏海荣

剧情介绍

东周末年,战乱灾荒交加,总有异象天降弃儿出生时,天降血雨,而且一出生浑身都是红毛。其父芮司徒只能愚昧地认为这个红毛孩儿是个不吉祥的怪物,要拿剑砍杀了,在司徒夫人的苦苦哀求下,才答应丢弃到河里。没想到,君太后伯姬到河边放祈福河灯,意外地捡到了这个毛孩儿……

评论:

  • 邢庆雪 8小时前 :

    像是大课作业,没有特别的拉垮,也没有任何可取之处。用时间穿越还让两个不同时间的本体超紧密接触,明显就不想认真做科幻,“健康完整DNA”才能启动飞船的设定就更扯,剧情太随便。救老婆是男主前半段的动机,老婆这个角色却单薄,只是工具人,所有角色都单薄;后半救老爸,到处都是MCU成员。Ryan的表演模式太固定了,笑料没融合进故事,过于明显。2.5

  • 锺烨熠 6小时前 :

    爆米花电影,中间夹着一些让你牺牲自己幸福去成全目标的误导,之后给你画个饼 让你以为牺牲了 来世还能幸福的潜意识误导

  • 银惜珊 0小时前 :

    little Adam: you hate him because he died.you made yourself hating him coz it's easier than missing him。这种跟自己以及亲人和解的情感内核,总是让我破防啊! (Mike)

  • 淳于天蓉 7小时前 :

    愉快的爆米花电影,可以打发打发时间,传统套路。

  • 线幻天 7小时前 :

    即使大牌再多 标签名头再响亮 依然只是网飞网大级别电影 口水爆米花的味道太重 运镜和色彩放在一边不谈 单就剧本和人物来说实在是非常凑数 但既然受众人群是周末的合家欢电影 要求倒是也没必要那么高 漫威系列的火爆真的会给演员很大流量的同时被定义

  • 锦锦 6小时前 :

    肖恩·利维绝对是当下“安培林”电影的至高坚守者,时空穿越抓马啥的都是浮云,温情才是一脉相承的灵魂。至于卡司部分,每个成年人都不在表演状态,可以说是真人秀了,唯一在线的还是小亚当,从怪奇物语到现在,利维调教小演员绝对有一手。

  • 芝妍 7小时前 :

    肖恩·利维绝对是当下“安培林”电影的至高坚守者,时空穿越抓马啥的都是浮云,温情才是一脉相承的灵魂。至于卡司部分,每个成年人都不在表演状态,可以说是真人秀了,唯一在线的还是小亚当,从怪奇物语到现在,利维调教小演员绝对有一手。

  • 翁雅诗 8小时前 :

    三星半吧,配着大鸡腿子香骨鸡鸡架锁骨鲜芋仙特别下饭

  • 终绍元 4小时前 :

    全家桶流水线电影 我小时候看的是这个类型 长大了看还是这个类型

  • 茜静 4小时前 :

    BOSS毫无牌面,这样死侍都不穿越回来毙了自己?

  • 禾阳煦 7小时前 :

    尽管没能在时空穿越的理念上有所突破,也未跳出《回到未来》创立的未来子女拯救过去父母进而改变未来的框架范式,但作为爆米花电影,在极客风光剑、机甲战士、战斗穿梭机等视效方面的表现很是令人过瘾。

  • 贤然 2小时前 :

    雷诺兹是不是真把自己当死侍了,又或者是这种人设很尴尬的变成了他现在商业的标签,不得不在一部部电影里把这个嘴炮贱人设定延续下去,其实也挺可怜的

  • 鱼思美 0小时前 :

    20220311 嘴炮小贱贱的流水线网剧,看了要睡着了,剧情太无聊了!

  • 针飞薇 7小时前 :

    Adam穿越回自己的12岁,告诉刚刚经历失去爸爸的小Adam要如何面对并将自己的爱如何正确的表达出来,Adam揍浩克,浩克跳起来拍头塌那段真的…哈哈哈回放三遍,带孩子去公司上班不容易😂

  • 锦林 2小时前 :

    2022.3.14 挺失望的 看了40分钟不想看下去了 和青春变形记一起上线的 但质量相差甚远 宣传的时候有绿巨人啊 阿凡达女主啥的 但最后还是只有小贱贱一人 从2050年穿越回2022年去救自己的老婆却遇到小时候的自己的故事

  • 首小蕾 4小时前 :

    虽然剧情、反派、科幻元素都弱了些,但这是部亲情片啊。

  • 阮千亦 5小时前 :

    说烂不算烂,但也全片看的提不起太大兴趣

  • 裘清雅 3小时前 :

    还挺有意思的设定,如果展示一下2050的世界就更好了

  • 香美 9小时前 :

    挺好看的,故事比较俗,但小男孩戏份挺好。整体也比较完整。

  • 眭智宇 4小时前 :

    中规中矩的一部爆米花商业片而已。作为穿越类型的科幻片,场面不算大。而且反派死于话多的这种老套路太俗。都2050年了,跟反派的猛男决斗还是靠拳头👊,完全烂大街了,了无新意!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved