心远地自偏上一句 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2010

导演: 唐季礼 蒋家骏

剧情介绍

  依山傍水的百乐大酒店本来有着良好声誉,就在举行周年店庆之机,董事长陆广发(岳跃利 饰)因老战友李荣豪(高曙光 饰)对其酒店的不良用心气病在庆典的主席台上。妻子何亚君(张兰 饰)一时乱了方寸,儿子小帆年幼指望不上,情急之下她想到了原酒店副总林重光(于小伟 饰),马上派人将其请来,经过与李荣豪的讨价还价,委以林总经理重任。VIP经理童馨(韩雪 饰)有意协助林的工作,伹由于李荣豪从中作梗,林重光功亏一篑,就在这时,童謦联系到了昔日结识的管理天才文泽楷(丁子峻 饰),最终取得酒店保卫战的胜利。在庆功宴上,林重光帮文泽楷兄妹团圆。李荣豪发现情形不妙,开展实施新的龌龊手段,他派人袭击林重光,并同时联系国外酒店管理集团,至此,文泽楷看清了李荣豪的真实面目......

评论:

  • 庞新柔 3小时前 :

    老师每次让看的电影感觉都是我不会主动去看的类型,前面看得我快得抑郁症了,最后那一段好好哭啊……

  • 世丹彤 1小时前 :

    看了剧情简介,以为是警匪/惊悚/剧情片,结果看完之后发现该片其实是一部家庭/亲情为核心元素的剧情片,该片编剧和导演功力深厚,剧情情节曲折,也挺感人,很多人看完后会“泪奔”;本想给五星评价,因为部分情节不合逻辑,结尾还有些伤感,扣掉一星,四星评价;只是本人有情感障碍,它不是我的“菜”,只好放弃,遗憾。

  • 却德容 5小时前 :

    前半小时看得昏昏沉沉,后面随着阿姐寻妹的行动的逐渐深入,错综复杂的关系逐渐戏剧化

  • 卫晓科 6小时前 :

    Amazing act by Sandra Bullock - challenging movie with a deeply moving ending. The film is powerful in its imact and message. It is harrowing in places but the ending gives you hope, something that is in desperately short supply in the world.

  • 却丝琦 4小时前 :

    前面剪辑的相当零散 但节奏却刚刚好 直到最后拼接起来 感染力也相当的丰富 最后姐妹相认

  • 宓和昶 5小时前 :

    Blood doesn't make you family.LOVE does.

  • 同瑞锦 4小时前 :

    故事很棒,编剧也很棒,节奏也不错,关键是女主长得有点像女版的MJ让我有点出戏,这个剧情推进太棒了

  • 京嘉许 2小时前 :

    看一半猜到剧情。逻辑有点弱。结尾处理的挺好,Sandra bullock演技在线。

  • 嵇冬易 8小时前 :

    女主演技超神啊,把这么多复杂的情绪融入到表情、眼神、动作里

  • 佟佳嘉淑 4小时前 :

    神演技,影后无疑。就想问嘴唇是自然色还是特效妆?本想夸一下终于有一部电影不需要问口红色号了,一想可能是裸色呢!

  • 俎秀英 3小时前 :

    今年目前看過最好哭的電影。桑卓布拉克又沒讓人失望!

  • 卫琦 0小时前 :

    挺好的,生活错了可能就真的回不来了,不是每个人都有第二次机会,误会在一次又一次的产生,只有心存善念,才能避免事情的逐渐升级,大团圆的结局有些出人意料,姐妹俩的拥抱力量很大,被桑德拉的演技征服

  • 喆晨 6小时前 :

    这么短的一生。

  • 卫小东 9小时前 :

    配偶评价,桑德拉布洛克还挺适合这样的角色的,有点强硬但又不够强硬,关键是还有点蠢,科恩嫂就不合适了。

  • 公星腾 3小时前 :

    用二十年时间来为自己的选择承担代价,姐姐的人生又有多少个二十年呢?亲情的力量有时候就是这么深沉,10年,20年,100年

  • 孝丁兰 6小时前 :

    除了当事人,其实很难知道事情的全部真相,所以请谨慎评论。

  • 卫镫鸿 5小时前 :

    2022年奥斯卡最佳影片、最佳导演、最佳女主角非他莫属!居然没有入围奥斯卡,只能说明如今的奥斯卡越来越垃圾了!

  • 凡采 5小时前 :

    还有人说节奏慢,这节奏不慢,真不慢,很稳当,该讲的都讲了,不该讲的反正也差不多了,就是没铺开,铺开就更长了。电影讲成这样,可以了。

  • 昌慧巧 7小时前 :

    2021年12月25日观看。桑德拉演的很好,情绪拿捏到位。

  • 佛晴虹 0小时前 :

    整部都有女性视角特有的细腻感。强烈起伏的情感被压抑下来太悲哀了…更生人到底要如何更生法律要如何绝对公平…太难了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved