剧情介绍

  东田大辅(中村悠一 配音)是一位平凡不起眼的男子,因为家境实在贫困,于是不得不来到一间家庭餐厅打工以维持生计。东田虽然其貌不扬,却有着十分认真踏实的性格,因此深受上司和后辈的信赖。然而没过多久,东田就发现,这间看似普通的餐厅,其实有着非常大的问题。
  工作出色的女高中生领班宫越华(户松遥 配音)、活泼开朗的千金大小姐镰仓志保(雨宫天 配音)、浑身散发着魅力的轻浮男公关进藤祐太(小野贤章 配音)、沉默寡言拥有着超强灵能力的村主小百合(日笠阳子 配音),餐厅里唯一的正常人足立正广(内山昂辉 配音),在这些人的围绕下,东田会迎来怎样的打工生活呢?

评论:

  • 岑溥心 3小时前 :

    本来挺喜欢动画,但是这个电影结局太糟糕了,用“爱”来掩盖牺牲,凭什么为了不破坏城市巨魔之母只能一直躺在地下一动不动,失去她的自由?

  • 图门语蕊 6小时前 :

    适合小孩子看,前半部还挺有创意,后面就拉了

  • 公孙香梅 0小时前 :

    看了动画后看的剧场版,认为这是继奥特曼后最喜欢的动漫之一,各人认为这才是孩子应该看的动漫,它是那么的质朴且美丽,整片洋溢着简单的爱,讨论了人与自然,父母与孩子之间的相处,动漫看似简单细思却富含深意。就像奥特曼剧情看似简单但无时无刻不在教导着我们爱与和平。当然本片更喜欢自由。十分喜欢一个剧中的细节,当孩子们抗议是老师的脸上没有愤怒却洋溢着自豪的神情,那一刻真的十分羡慕。国内可能真的要努力几年才能达到吧。简单的剧情大大的爱。

  • 律德海 2小时前 :

    mountain king 死得好莫名 自大的人类

  • 戊丝柳 8小时前 :

    看哭了,非常温馨感人的动画,想到《地球改变之日》南美富人为了亲近大自然在沼泽建家园,占据着水豚与其他动物的居所,反而对来寻找故居的水豚满是嫌弃的敌意的丑态。

  • 凌欢 4小时前 :

    一般,没看过剧,开始看有点一头雾水,不清楚人物间的关系。当普通的故事片看感觉有点普通。

  • 介永言 6小时前 :

    延续tv的高质量演出和情感引导,但由于部分角色塑造的完成度不高(king of mountain和他的brother、captain等),确实还有进步空间。

  • 所绮梅 8小时前 :

    公历年最后一小时偶然发现希尔达居然更新了,直接来个电影版。于是凌晨开始看,算是2022年看的第一部影视剧。于是这应该是本剧的完结篇了吧,貌似原著的故事就拍完了?

  • 嘉静 3小时前 :

    八成是哪个外国孩子写的剧本,画的人物原型,剧情适合儿童观看

  • 圭景澄 7小时前 :

    。。。童话故事?

  • 振栋 9小时前 :

    Hilda永不完结 在这个世界人类不管与巨魔 精灵 Woff……任何生物都能永远和平相处 在这里母爱 友情 亲情…连接了整个城市 城市不断扩张 地下一直有一位守护我们的大地之母照亮了我们的生活

  • 仙思佳 7小时前 :

    没想到是讲母爱的,女孩子长得是不是有些像《凯尔经的秘密》里面那个精灵?

  • 开寅骏 5小时前 :

    期待第三季完结

  • 卫娅娜 4小时前 :

    八成是哪个外国孩子写的剧本,画的人物原型,剧情适合儿童观看

  • 夕英秀 2小时前 :

    A- 无论是剧集版还是剧场版,故事线里的各种隐喻已经很明显了,Hilda和低幼就没有丝毫关系好吧。怎么会有人用低幼形容这个系列

  • 局睿好 1小时前 :

    看起来像是前两季故事延伸的完美结局 有点好奇第三季的走向了(如果有的话

  • 延鹏云 0小时前 :

    儿童可看。

  • 怡淑 4小时前 :

    有点拉胯,很多剧情里希尔达都神之上帝视角。我感觉根本就没有解决希尔达和妈妈的矛盾,妈妈不理解她、管教她,结果因为孩子奔赴向母爱,so问题解决了,这是什么逻辑……山怪妈妈莫名把希尔达留下把自己的孩子换出去也完全说不通,宝宝生活在人类的城市里却对底下的山怪之母完全没有反应。咱更是不理解疑似大反派的二哥倾情赴死、死前迷惑一笑——我成功以我死让我的兄弟姐妹们进城了,我看不见妈妈无所谓,别人能看见就行。最后说山怪堡还是没有去除掉警示用的铃铛,一年也只有一天让山怪进来感受妈妈,这合理吗😑除了这个和平的ONE DAY之外人们仍然用铃铛驱逐山怪,山怪怎么可能用好态度对待人类。不如大家搬迁,把地方留给山怪。哪怕仅迁移1/2的城市都不必再受这样的痛苦。这电影逻辑和剧情都有点拉胯,就最后阿姆的想法比较感人…

  • 扈哲瀚 9小时前 :

    每个人身上都有故事

  • 公孙骏琛 5小时前 :

    过于理想化和简单了,我本来期待更好看的,但是画的实在是太好看了,就加一颗星

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved