村官满情杏花村 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2003

导演: 王志杰

剧情介绍

  八十年代初,一个春天的早晨,陕西某地的杏花村生产队里,锣鼓喧天,鞭炮齐鸣,生产队长冯二强为新房的落成举行庆祝仪式。这时,冯二强的哥哥冯大强却在为儿子根田结婚没有住房而发愁。大强认为除了厚着脸皮向二强借房以外别无他法。妻子文英坚决反对。大强又急又气,最后还是不听妻子的劝阻到二强家借房去了。结果,房没借成,反遭弟媳玉琴一顿尖酸刻薄的辱骂,气得原来住在二强家的老母冯大娘也含着泪水随大强走了。当时的杏花村,因为生产队长冯二强拒不实行生产责任制,整个生产队还是在吃大锅饭,而且越吃越穷。得到只是少数"灵虫虫"。为此,原县委书记、曾在杏花村蹲过点的韩云亭特来找二强商议解决的方法。韩云亭是二强的大舅,知道家中因借房而引起了风波,批评了二强。最后,二强不得不同意将新房中的一小间借给了根田、杏花办喜事。婚后第二天,玉琴借故当众大闹了一场,辱骂了杏花。杏花一气之下,跑回了娘家桃岭村。由此,根田、文英都责怪大强,说不该去低三下四地借房。大强抱怨自己没本事,拖累了孩子和家人。杏花经过思考,返回杏花村。正好韩云亭来宣布杏花村实行生产责任制的决定。大家满怀希望,干劲倍增,但二强等人却不肯善罢甘休。正当大强和乡亲们喜庆丰收,吃开园瓜的时候,牛铃奉二强指令宣布"全部农作物收归集体拉平分配",又引起一场"瓜田风波"。二强在风波中丢了队长的职务。群众推举文英当队长,文英挑起了这副担子。韩云亭又以自身的经历,做二强的思想工作,使二强的思想发生了转变。文英不计前嫌,诚恳帮助二强,使二强一家人认识了错误,决心痛改前非。冯大娘一家人团聚了,杏花村的面貌改变了,人们高声欢唱党的富民政策,大家沿着党指引的道路继续前进。

评论:

  • 戈梓楠 4小时前 :

    珍贵的两个小时看了一个前传… 是漂亮的cos漫改但就是说这整个系列的赌博内容设置也太低龄了吧…看了半小时主角抽王八真的有点无聊。。。真心希望横滨流星锁死浅发色 太美丽

  • 修含玉 5小时前 :

    恐怖盛宴的材料齊備,但廚師卻似乎不懂得「煮」。

  • 却丝琦 9小时前 :

    5、女同,害怕世俗的眼光,那就把你吃了,同为一体

  • 文泽 5小时前 :

    有事无故的典型,浪费了一堆好梗。据他们说还是老梗。

  • 夏高扬 3小时前 :

    我觉得横滨流星适合演这种角色。就是有一点邪性,然后很多地方又很单纯…说不出的感觉?

  • 喆升 2小时前 :

    还是挺不错的设定,恐怖情节与情绪也比较到位,只是结尾杀死弟弟有些残忍

  • 左丘觅荷 4小时前 :

    梗都老得很。仅《人体模特》一个故事有些怪谈味,《齿虫》适合充实成长片,其余质量不敢恭维。讲了十个鬼故事也没发现跟首尔有什么关系,还不如直接叫《二手怪谈》算了。

  • 上官鸿熙 3小时前 :

    说烧脑不至于 感觉整部电影都是开胃小菜

  • 公叔俊达 4小时前 :

    2.8/同样有鹿角两个字的译名的片…小男孩命运却截然不同,没有看到足够惊艳我的造型,只在结尾看到了弑父的传承与反抗

  • 婷栀 2小时前 :

    怪兽片,气氛足,最后一场戏是致敬《异形》续集吗?

  • 历平春 7小时前 :

    虽然缝但至少制作和演都不拉 人家不拍就没得看 -

  • 堵筠溪 5小时前 :

    剧情还可以🉑

  • 德振 6小时前 :

    22_077。这个该怎么说,要说精彩当然是不精彩的,但你看它海报就知道它是啥风格(没看过漫画)所以也没啥期待这样算也没拍得很差,流星还行,在一众不认识的年轻人当中(我已老)看到了熟悉的本乡还是那熟悉的装X味倍感亲切。说实在白石麻衣演得太差了吧,里面的演技担当竟然是三浦翔平,另外原来樱井和寿的小孩竟然来演戏了啊。没有任何斗智,纯是主角在装X。

  • 仲幼怡 6小时前 :

    【层间噪音】房间藏尸鬼打墙

  • 博浩 1小时前 :

    3.5星,还行,至少没有那么多乱七八糟的人性

  • 恽言文 7小时前 :

    恐怖片逃脱不了的烂俗套路啊 都市传说一点也不恐怖

  • 区迎南 7小时前 :

    非常一般,氛围确实营造的很不错,但是故事讲的清汤寡水,尸体处理很逼真,结局处理很草率

  • 无伟才 6小时前 :

    不过女演员颜值太爱了

  • 嘉涵 2小时前 :

    已经很久很久很久很久很久很久很久没看过这么陈旧的恐怖片技法了,连惊吓都做不到

  • 卓鸿 4小时前 :

    横滨流星“生动”演绎何为“邪魅狂狷”:“老子不会输”。傲娇白麻有点可爱,黄毛多哥虽然忠犬,还是一副臭脸2333,瞎子三浦看上去有点好笑,但竟然是演得最好的😢

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved