霸气小说 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2006

导演:

剧情介绍

  愈发霸气是由韩国MBN电视台于2011年12月3日起每周六日北京时间21点30分放送的情景喜剧,主要描述的是比丈夫先进入大龄的夫人和中铃的丈夫,以孩子为中心的家庭剧……

评论:

  • 鑫骏 7小时前 :

    三星半,看完极强的不适感。说不出哪里的问题,只是里面的每个人都让人感到不适,少女、父母、店长、女店员、老师、司机……每个人都扭曲和虚弱,让人厌恶由他们组成的社会。

  • 羿紫薇 6小时前 :

    “Official Competition”与其说是“主竞赛”,不如说是男性的胜负竞争。对电影圈的刻板讽刺尚未达到first系电影平均水准。

  • 运绿蕊 4小时前 :

    黑色幽默溢出来了哈哈哈哈哈~感觉等我学好了西语可以再看一遍!认真地在拍weird人类拍电影hhh石头那里笑疯了艹 两位男主演的人设一个是有实力但浮夸,一个是学院派但有点虚伪,化学反应很奇妙!导演真的好符合我审美,蓬蓬的头发🉑️镜头语言也很漂亮!

  • 来明明 3小时前 :

    3.5星 挺有趣的 幽默和讽刺的形式都挺有想法的 相比之下这个剧本就没那么多惊喜了

  • 索问香 2小时前 :

    Penelope Cruz + Antonio Banderas + Óscar Martínez 这部黑色喜剧真的是one of my personal favs

  • 运嘉 5小时前 :

    店长的戏很薄弱,看点全在父亲身上,看他是如何从刚愎暴躁一步步柔软下来的。

  • 陈梓莹 4小时前 :

    影片里戏中戏的故事原型,出自《杰出公民》主角的口述故事。

  • 汪佁然 8小时前 :

    所谓的人间惨剧就是第二天在报纸的犄角旮旯处登篇几百字的豆腐块。

  • 谬香岚 7小时前 :

    最可怜的是女孩子本人 2022/1/26大森家

  • 良祥 8小时前 :

    剧情是蛮讽刺的,你们欧洲学术派和荷里活娱乐派,一个假清高,一个真浅薄,总之都挺虚伪、自大的。

  • 瓮慈心 2小时前 :

    视觉和听觉都非常有趣的电影,尤其是几十支麦克风、粉碎奖杯、吊车悬大石头那几段,好惊喜!但我总觉得这么多“高级”的手法应该不会只停留于我想的那个层面吧,关于电影行业演技和人气的思考和讽刺,结果直到结束发现还真是,对情节的丰满程度上多少有点失望,技巧和形式大于内容

  • 韶代柔 1小时前 :

    3.5星 挺有趣的 幽默和讽刺的形式都挺有想法的 相比之下这个剧本就没那么多惊喜了

  • 运星 1小时前 :

    父母离异跟随父亲居住的初中生花音在超市里面偷东西被超市店长抓住,花音在逃跑时横穿马路被第一辆汽车撞到后又被大货车碾压,父亲添田根本不相信女儿会偷东西,去找超市要说法,怀疑女儿在学校被霸凌又去学校要说法,媒体也来凑热闹,但是媒体为了博人眼球对事情进行了断章取义,而汽车撞到人的女司机想要得到原谅却一而再再而三遭到添田的拒绝,而超市店长只想要能冷静的处理事情,可是在无良媒体和过分热情到帮倒忙的店员努力下店铺不得不关闭,一直得不到原谅的女司机最终承受不了自己心里的压力而自杀,一个小小的偷窃如蝴蝶效应一样最终死了两个人,倒闭了一家店,3个家支离破碎

  • 陀雨莲 8小时前 :

    并没有任何感动之处,片中没有任何配乐,这种冰冷的客观也是一种情绪表达。迁怒于他人只会使一切变得更糟,于事无补。有个bug,最肉疼的第二撞重卡司机线没了。

  • 锦婷 1小时前 :

    极度灰色的电影,还能道歉还能反省的社会总留一线希望。春节期间听修隧道的工作人员讲。工地上的意外死亡事件处理非常快,需要谈的就是钱的数字,死者儿女都不愿意见亡者一面。冷漠到极致。

  • 邝凝蕊 6小时前 :

    后面的剧情都不重要了,我只想惹人怜爱的伊东苍。美好被杀死了,其他人的磨难,都不足以抵消。

  • 那以晴 7小时前 :

    所谓不幸,大概就是所有的各种各样的有形的无形的伤害一点一滴的堆积起来,最终杀死了一个女孩。谁有资格去指责任何一个人物呢?指责之前先假设自己就是这个人物,站在他的立场上,自己会这么做?

  • 蔺梓美 4小时前 :

    浪花,海岛,上学的伊东苍,笨笨的,慢慢的,弱弱的,怯怯的,老师的批评,父亲蛮横的摔碎手机,她完全不敢反抗。

  • 闻怡君 4小时前 :

    当电影里需要一个合气道动作 就一定会先出现这个动作

  • 浩初 6小时前 :

    如导演之前的《犬猿》一样激烈和戏剧冲突不断,结局倒是处理得有几分温柔。希望自己记住这部不太起眼的电影,记住这个固执倔强不肯认错,但其实内心无法原谅自己的父亲。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved