剧情介绍

  1985年,那时正是美苏两极争霸越演越烈的年代,史泰龙自导自演的洛基系列也出到了第四集,这一系列影片旨在振奋人心、宣扬美国精神。这一集讲述的是洛基(西尔维斯特•史泰龙 Sylvester Stallone 饰)的好友前美国拳王到苏联出战他们研制的拳击机械人,不敌对手最终身遭不测。为了帮好友复仇和维护国家荣誉,洛基决定再次出马。
  出战前,洛基进行了一系列精心的准备工作,他深入到大自然,利用自然的艰苦条件刻苦训练。当一切准备妥当,洛基和苏联拳王――拳击机械人的决斗展开了!

评论:

  • 张康德 7小时前 :

    小k这种铁T型演员还是不太适合演Diana如此母性巨蟹气质的公众人物,整个人都太英气了,看得出很努力想演好,但有些地方的神态模仿还是尴尬到像在演snl小品的地步(甚至强行给Diana安排了一个有同性爱倾向的闺中造型师,大可不必......)。影片风格还是很特别的,尤其配乐,渲染情绪功力一流。换个不知名演员来演可能更好。

  • 买绿海 3小时前 :

    画面用躁点和柔光的效果模仿年代质感,室内自然光场景让我想到了库布里克的《巴里·林登》,也很耐看。

  • 仵和宜 6小时前 :

    the use of jazz is absolutely brilliant

  • 凡弦 2小时前 :

    很大胆的戏说,将黛安娜的内心挣扎浓缩化外在化寓言化,成为所有被禁锢被压抑的女性追求自由找回自我的象征。

  • 冼晓兰 3小时前 :

    比Jackie好,比the crown差,可能是因为缺了Josh O’Conor。

  • 卫亚莉 9小时前 :

    哟感觉这不就是青春期未完结拒绝现实的我自己么hhh 感觉拍的很一般。不交代缘由的焦虑压抑很依赖演员,她还是太靠直觉和感觉演戏了,有很感染的时刻,但不确定换个人我是否也有此耐心。【全程看腿看衣服,以及亨利八世和安博林硕大的画像好出戏

  • 宝德泽 0小时前 :

    小K好美,但重复的崩溃还是让人疲惫

  • 俟冰巧 5小时前 :

    小k相对她自己是巨大的进步,然而整一个还是在拍chanel宣传片的感觉;倒是全片推进和闪灵片段意外的不错,可惜k女士没有演出来

  • 巧春梅 5小时前 :

    矫揉造作 空洞无物 王公贵族逃离桎梏的标志选择去吃KFC是一种扶额叹息wtf的陈词滥调 K的演技要撑起这种具有情感浓度的大女主戏还有太多太多差距了

  • 全新翰 2小时前 :

    颓是真颓 美也是真美 从服装到构图调色都有种不真实的美感 奶黄色调 像油画 配乐也是蓝调 虽然知道戴妃的种种矛盾心理 但还是觉得小K演的矫情 看起来是锦衣华服 其实里面空虚腐烂 被繁文缛节捆绑 说的也是皇室吧

  • 宦浩浩 9小时前 :

    切片式传记电影,胜在风格化上,摄影非常出色。

  • 掌梓菱 1小时前 :

    一栋庄园(和它代表的制度)压垮一个生命的现实悲剧,皇室婚姻自身的森严氛围,大胆又邪典的桥段设计,匠心独具的镜头语言,加上苛刻的场景布置仿佛将观众带到了另一处的《闪灵》片场。

  • 凯谷 8小时前 :

    音乐运镜都配合了王室的庄重典雅。They can't change,but you have change…她表达出了某种脆弱感

  • 夔晓筠 0小时前 :

    小K的表演也是过度的,而又毫无变化与渐进。人前是一种做作的柔弱凄美,人后那些骂脏话的片刻则带有一些来自演员本人的嚣张,像精神分裂。

  • 愚睿好 2小时前 :

    关心孩子,不想他们参加危险运动,我更是...打猎不一直是贵族们的消遣吗?!

  • 拱平文 7小时前 :

    7.6/10 #第9th金帧2022奥斯卡专场

  • 俊槐 5小时前 :

    小k这种铁T型演员还是不太适合演Diana如此母性巨蟹气质的公众人物,整个人都太英气了,看得出很努力想演好,但有些地方的神态模仿还是尴尬到像在演snl小品的地步(甚至强行给Diana安排了一个有同性爱倾向的闺中造型师,大可不必......)。影片风格还是很特别的,尤其配乐,渲染情绪功力一流。换个不知名演员来演可能更好。

  • 代玮奇 6小时前 :

    小K的表演也是过度的,而又毫无变化与渐进。人前是一种做作的柔弱凄美,人后那些骂脏话的片刻则带有一些来自演员本人的嚣张,像精神分裂。

  • 六思美 7小时前 :

    莎莉霍金斯的角色就真的只适合她!

  • 施俊健 4小时前 :

    小K演的很棒,但是她演的是欲戴皇冠,必承其重的戴安娜王妃,而不是突破重重枷锁,寻求释怀与超脱的Spencer。比起隔壁劳模姐棱模可分的神婆Tammy·faye,她就已经在后半段破功了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved