superior什么意思 高清

评论:

• 豆天睿 7小时前 :

  2倍速看的。不知道是不是自己位置的关系，看完的感受居然是这哥们终于这么干了，资本家或者老板从来就不好当。看着工厂外面拉横幅的哥们，我想起的是曹德旺的那个美国工厂纪录片，老无所依的变态杀手老了还是很有魅力啊...

• 聂弘懿 0小时前 :

  清走障碍顺利迎来评审委员会

• 阿蕴和 1小时前 :

  絕頂好腦細比好老闆諷刺得多——當你以為人性還有些許善良，Blanco就狠狠扇你巴掌。他的員工一個個都可愛的很，只能反襯他的僵硬與無趣。年輕的舊情人要挾著上位，舉著電鑽的老員工和他並肩而立，大勢已去也只不過在暗中湧動。而他的家族產業是造磅，用天秤作象徵——還能如何更黑色幽默？

• 肥凌春 1小时前 :

  很真实。过度解读员工待遇写命题作文的大可不必，了解社会背景的话就会知道男主确实尽力了，这就是个普通人类挣扎在日常琐碎中的喜剧

• 艾宜修 9小时前 :

  最感动到我的两个片段：1，魏老师回到他跑龙套的片场，能深切的感受到从影人员为了一份信念的不容易，他们对梦想的执着不离不弃。2，片尾结束，花絮部分，魏翔感谢所有支持他的人。感谢他们成就了他第一次做男一号！ 很感动！可以看出是魏老师多年来积攒的人品和一直不变的敬业精神成就了他的今天！恭喜！

• 运加 0小时前 :

  真以为所有温情喜剧都能像《你好李焕英》一样？

• 钭翰翮 5小时前 :

  打着西洋名号，走不出猪笼城寨；全情嬉笑怒骂，造不出楚门舞台。没有跳转的技巧，也能够在雨中起舞；没有显赫的家族，也能够运枪火帷幄。有人在假电影里看到真情，有人在真赌局里虚张仁义。阶级象征可以是一只黑猫或者仓鼠，拍摄机位可以摆在眼前或不可见，模拟了百十种死法但只想诚恳过一生，扮演了无数个配角却成为旁人的高光。

• 束南蓉 9小时前 :

  开心麻花最成功的地方也是最大的局限性就是没有现实感，只能讲一个虚化背景的逻辑构建，核心内容往往是身份的突变，让人物在莫名其妙中二次投胎，角色细节靠周星驰的小人物的不自知，风格靠三谷幸喜的场域构造，在各种借势拼贴中完成好笑的自洽。这没什么不好，但也不可能再往前走一步了。酒吧那场戏以后不好笑，对前面笑点的反复回收再利用，比较顺拐了。不过还是简单有效，合格的喜剧。

• 载璞玉 4小时前 :

  但大过年的，让人开怀一笑的电影怎么能不来个四星呢😏

• 桓星 8小时前 :

  节奏和剧情上被狠狠拿捏了

• 母云英 9小时前 :

  中国似乎很少有这样的剧，揭露老板、高层、职场黑暗面的剧。作为即将踏入职场的新人，明白了职场是一个怎样的环境 ！

• 琪璐 0小时前 :

  我怎麼覺著這老闆不錯，還幫著解決員工生活，情緒😌

• 蒙乐湛 9小时前 :

  （补mark）第五波疫情以来（也是今年）首次入电影院纪念~熟悉的西班牙语黑色喜剧配方，各种离谱荒诞出人意料，但没有想象中有趣，结尾的几个冷血举措大力砰砰砰击打才让人有了精神，结尾一幕好评~可以更好，有点可惜~

• 蔡思柔 0小时前 :

  一个生产天平的工厂，短短几天内发生的事，被电影演绎到极致。一堆琐碎小事，工厂内部各种矛盾，随着评选的进行，都爆发了出来。哈维尔·巴登所饰演的老板，自称是工厂的家长，就如同工会主席、妇联主任一样，忍辱负重，到处奔走，到处做思想工作，确乎像个好老板。想想国企领导，有谁能做得到？可惜怀柔那一套做了半天，效果却不佳，还被人拿捏。最后心狠手辣，才勉强把事情摆平。影片一路黑色讽刺，却也能看出做企业的艰难。故事讲述得不错，巴登的表演颇佳。

• 桂依 1小时前 :

  6.5/10 观感是愉悦的，但本质上还是1.0故事。

• 隽莹玉 0小时前 :

  但听到满场笑声大概也知道包袱抖响了

• 犁皓君 4小时前 :

  一个极具讽刺意味的黑色故事，看过哈维尔·巴登对角色的演绎，难以想象再有其他演员能够表演出这种效果，各方面都堪称无懈可击。四星。

• 频德馨 0小时前 :

  1.真的好看2.不是三俗喜剧 大多数笑点是基于戏剧结构产生的 因此好笑之余更有泪点3.戏里戏外的魏翔形成了互文 为他证明了自己而开心4.马丽当之无愧国内喜剧女演员天花板 祝愿她有天也能接到像“魏成功”这样能过足戏瘾的角色

• 罗晨轩 4小时前 :

  保留了魔幻时刻的景观风格，迷影情怀和错位设置，但剔除了原作的戏剧结构（尤其后半段），叙事节奏和致敬立意。事实证明，剔除的部分才是一部佳作的核心，三谷幸喜笔锋尖锐构思巧妙，也需要在转换成影像后依靠镜头调度和视听设计才能发挥出剧本水平。魏翔的表演不可谓不努力，但少了分寸感和进入角色的切口，而结构、主题和节奏的接连断裂，只能让影片看起来像《一年一度喜剧大赛》的豪华剧场版。

• 禽寻春 9小时前 :

  优秀的黑色幽默，维持天平要靠子弹，戏谑资本家和员工的微妙关系！