剧情介绍

  一座由城堡改建而来的军事监狱中迎来了一位重量级犯人——陆军将军埃尔文(罗伯特·雷德福 Robert Redford 饰),监狱长温特(James Gandolfini 饰)笑脸迎接,但很快开始厌恶对方身上的军人傲骨。埃尔文在监狱中听闻诸多温特的劣迹,但抱着安心服刑的心态让他并未多事,很快,温特剥夺军人尊严的惩罚激怒了埃尔文,埃尔文开始用自己的方式令众犯人找回尊严,并顺理成章成为犯人的领袖,感到自己受到威胁的温特愈发不可理喻,下令射杀一名犯人导致双方矛盾升级。
  埃尔文决定组织实施监狱暴动,以使上级部门介入对温特的调查。这些昔日的军人、如今的犯人们抱着重新回到战场的觉悟,在高度组织和秘密的情况下完成了作战的准备,一次双重间谍的任务成功之后,犯人军团吹响了夺取监狱的号角!

评论:

  • 妍彬 5小时前 :

    以上两句手动删除……

  • 宇颜 8小时前 :

    剧情如果忽略一定的逻辑关系其实还行,但导演功力不行,双线叙述挺失败的。但咩酱也太可爱了!

  • 寒娟秀 3小时前 :

    《哀愁灰姑娘》是尬黑化,这部就是尬神化。日版四大宽容,完美对应人都死了孩子还小大过年的都不容易,全员圣人伟光正站在世界中心呼唤爱。

  • 台宵晨 8小时前 :

    倒不用想着说推理有多强 但是故事很有趣 以及对酒店业者的刻画也很吸引人

  • 支映秋 6小时前 :

    这部电影在侮辱我的智商,撇开警察和酒店各自的说教宣传、撇开日下部在里面这么多的戏份只为了说明山岸从不拒绝客人的思想观念转弯了。去除以上,实质的推理有几个极大的bug。就1星给麻酱吧。

  • 厍经纶 1小时前 :

    是两个主演的大饭但也打不出满分,虽然很喜欢很喜欢这个搭配,但是结尾那一幕还有宣传片才见得到的两人假面跳舞,本应该颜值爆杀的场景真的被我拓的法令纹搞得出戏,必须安排20年前的我拓和10年前的我麻才适合这样的破案顺手谈恋爱戏码啊!然后悬疑一笑而过吧实在平淡,就是泽村叔长了张永不黑化的脸太好排除了,他什么时候真演一次坏人啊。

  • 接访烟 3小时前 :

    虽然有过度美化日本男人的宽阔胸襟,但女主和继父之间的关系还是很让我向往,讨论什么才是好的家庭关系蛮有意思的,有血缘关系才是好父母吗,女主和男友互相羡慕对方家庭关系的那段我可能以后永远忘不掉了,咩酱和十元太可爱太动人了

  • 上官鸿熙 1小时前 :

    看原著小说介绍确实是值得泪目的一个故事,一个女孩经过毫无血缘关系的家人们的接力最终成为了走上红毯的新娘。但是从另外一个角度看,她变了那么多名字最后冠上夫姓的那一刻我也没有很为她高兴。“母亲”这个角色肯定是文本中至关重要的但是电影却是逼着我哭,有一种人工催泪的嫌疑。十元妆造真的是脱离现实有点悬浮了。电影真的可以叫《我和我的三个冤种老公》

  • 建冷荷 0小时前 :

    画面和氛围感完美,核心故事稀烂,前面看得高高兴兴,最后十分钟“在搞笑吗?”

  • 姬依玉 3小时前 :

    剧情太扯了,怎么可能个个老公都那么好太魔幻了

  • 敏寒 7小时前 :

    改太多了,但是全程有永野芽郁看,倒也称不上难看。

  • 冬婷 9小时前 :

    无内大语,如果不是十元女士和咩过于美丽动人我真的很想摔键盘,好离谱的剧情【冈田健史现在怎么长这样了,不敢辨认,简直山本五十六化】

  • 卫秀琴 1小时前 :

    真的剧情真的有够扯的... 两星全部给石原里美女士的美貌。

  • 友凡双 4小时前 :

    无聊的动机,无聊的过去,三日月男装还挺帅,下回能不能直接来个反社会人格,别搞这些花里胡哨的悲惨历史了,who cares?

  • 姓书蝶 9小时前 :

    和第一部基本一样的设计套路再来一遍,估计是因为这个搭建起来的场景只拍一部有点可惜浪费了而已,所以又利用了一次,估计也是最后的结局了,实在有点没意思,主要看人物了演员都老了不少,木村佳乃感觉老了很多,演员还都是很好的完成了自己的任务,因为实在是没有什么太多的发展空间了,打发时间的话可以看看吧!

  • 古怡然 5小时前 :

    虽然案情没头没尾,但有长泽雅美真的是太好了

  • 亥梦秋 4小时前 :

    比前作还无聊 直接看到睡着 长泽雅美依旧是表现非常稳定 一如既往的没有演技

  • 优静 6小时前 :

    色彩质感、故事节奏,bgm我都蛮喜欢的。但是长泽雅美的表演略拉胯。真的道具人一样的存在,并没有原著女主的感觉

  • 文鸿 8小时前 :

    清洁紧凑,探案这一段,还有几位女性配角都很出彩。就是主轴故事以外穿插的内容太多,最终结局也很拖沓。

  • 扶朋兴 4小时前 :

    全程想睡觉……一星给女演员们的穿搭,一星给田中圭的演技。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved