剧情介绍

  故事描述一个交际花回到家乡小镇继承父亲的遗产,结果发现努力工作和帮助别人比她以前的空洞生活更有意义。

评论:

  • 寒水彤 6小时前 :

    很好 尼古拉斯凯奇很好 节奏和剧情很好 可以在影院看电影很好 看场喜剧从头哭到尾不知道是太久没来影院还是疫苗后遗症 成为superstar和拥有eternal love在现实里都好难哦

  • 伟乐巧 8小时前 :

    3.5,不得不服是枝裕和厉害的地方还是很厉害,不但没有水土不服,还让IU就这么打进影后竞争了。但整体太煽了,除了摩天轮那场戏很有张力之外,其他片段的情感表达都让善与爱显得过分圣母。

  • 刚祺然 8小时前 :

    是枝裕和牺牲自己的名誉,帮人贩子和遗弃者完成了救赎。

  • 寒灵 0小时前 :

    有点意思的小品,质感差一些,故事也没有那么吸引人,凯奇粉或者狂爱变脸等作品的一定非常喜欢,但那些影片的确太老了,即便看过也都忘的差不多了

  • 婷楠 2小时前 :

    和之前的烂片比,是强了好多,不过也就是有点意思罢了。帕丁顿熊2我感觉比第一部差多了。还有电影最后又上演了,对方还没追上来,但非要以赢得时间为由,留下送人头地戏码。

  • 孝令秋 2小时前 :

    失望,一部自嗨式的庸俗套路。粗制滥造到这个地步,还想说自己没有过气。

  • 寿鹏鹍 3小时前 :

    希望这部电影能助凯奇,拍一下投资大的电影,至少别浪费演技。

  • 函靖巧 0小时前 :

    把好莱坞的做作拿出来嘲笑一番,但嘲笑的方式有点奶头乐

  • 卫元泓 4小时前 :

    接拍不知所谓的外语片,应该是电影节系导演创造力枯竭的典型症状。

  • 国晗蕾 9小时前 :

    全程最好看/爆笑的点:凯奇被自己的蒙汗药搞晕倒在地,耳机外CIA大吼一声ACTION!凯奇居然醒了;剩下的就是中年大危机网大版水时长

  • 励忆柏 4小时前 :

    3.5分。 是枝裕和的“非血亲家庭”系列,只不过这次是把视角放到了韩国社会。所以题材虽然类似,但本片比《小偷家族》的步调和节奏还是要差了一截,文化的差异的确不可小觑,滨口龙介可以完全忽视,但是枝裕和还是忽视不了。 不过,我并不认为这部电影到底多差劲,它在剧本层面和宋康昊的表演上,做的依旧不错,阶级固化下的家庭破碎,人们对于血亲家庭的绝望,这些显性的现象其实都藏在隐形的社会痼疾里。

  • 卫瑞水 6小时前 :

    人物弧线也好似玩笑。

  • 圣和泽 3小时前 :

    结局不太喜欢。其实在是枝裕和的电影里算不得好,但尽管如此仍然是好的。不同于以往韩影呈现的犯罪都市质感,导演把景和人都打碎重塑了,融入到他的宇宙里。我仍愿意跟随他的语言去相信人的良善,但我信不到结局那种地步。

  • 巩莺莺 5小时前 :

    此片并不是说多优秀,但起码又让观众看到了真情实感的凯奇。

  • 康奇 5小时前 :

    冲着是枝裕和看的,结果有点失望。一如既往的温情犯罪家庭片,但比起小偷家族掉段了太多。人物动机不够有说服力(天台讨论是该堕胎还是遗弃那段真给我气笑了,搁东亚整prolife anti-abortion呢)。iu演技太平

  • 帆旭 5小时前 :

    看前面还挺好的,但是到了后面,这不还是颓废老白男振奋起来成为大英雄的故事吗???这还不如星之彩和父母杀孩子那个电影来的坦诚。还不如查宁塔图的忠犬有思考。在老白男的意淫里,他还是要变强变牛,然后顺便对老婆孩子态度好点,然后一切完美了。但一定是按照这个顺序,他先是自己变强,然后才可能对老婆孩子态度好。如果他自己过得不好,那就不可能对老婆孩子好。要他先好,然后老婆孩子碰碰运气。 way to go, man, way to go. 而且这个电影本身就是大写的自恋。I don't get it.不是你说自己没过气还很行,就真的行。不行is不行。鸟人就不要提了,完全不具备可比性。

  • 旅妙之 4小时前 :

    前半部分非常有趣,后半有些过于俗套了。凯奇终归是凯奇,从小到大看着这张脸,总有种奇妙的亲切感

  • 印浩宕 5小时前 :

    摩天轮那场戏很好。总体上还是过于直给了。还是喜欢之前日式小品的调调,清新又含蓄,简练却深长。

  • 倪代丝 3小时前 :

    谢谢你的出生 / 捂住眼睛的他的手 / 海进 羽星

  • 容余妍 3小时前 :

    这部电影比小偷家族探讨更多的则是女性议题,从女性生育到社会眼光下的男女平等,它脱离了传统眼光下素英作为母亲需要展现的那种母爱,而是更多地去描绘社会底层妓女这个身份给她带来的矛盾与纠结。后半段的泪点很多,打动我的并不是那些温馨和情感,而是通过素英的嘴所呼喊出来的女性渴望被尊重、渴望拥有自由处置自己身体的权利。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved