剧情介绍

故事发生在战国末年,荆轲将儿子荆天明(蒋劲夫 饰)托付给了天下第一剑客盖聂(陆毅 饰),希望后者能够保护自己的儿子不遭残暴的秦始皇的毒手。盖聂带着荆天明一路逃亡,途中竟然将秦始皇派出的三百铁骑打得落花流水,于是,丞相李斯出马,谣言蛊惑了盖聂的同门卫庄(孙艺洲 饰),希望借卫庄之手,除掉盖聂。

评论:

  • 茆春柔 2小时前 :

    今天看了这部正在上映的山西方言电影《来处是归途》(家庭剧)。讲述一普通家庭照顾阿兹海默症父亲的艰难~温情中非常残酷。。

  • 漫采 9小时前 :

    和《新年前夜》半斤八两的水平。这种比较适合找电视剧的导演来拍。

  • 詹初珍 0小时前 :

    而这部就是看了四五个老套的故事,强行博大家一笑和感动一下观众。

  • 钊海 6小时前 :

    感恩每一个平凡的父母,给予我们最不平凡的爱,珍惜父母爱人在我们身边的每一天

  • 柔昕 1小时前 :

    还不错,看到主演我就非常非常期待了,整体偏冗长,但还看得下去,有很多欧美电影的影子,但是大咖们聚在一起演这点已经弥补作品的不足了,是跨年的作品,不想挑太多缺点,还是有感动温暖的片段,挺好的,如果可以再多点欢乐和笑点,更能开心和温暖的开始新的一年。

  • 梅静 2小时前 :

    不知道说什么好

  • 韵香 2小时前 :

    3.5 故事太多了 有些没立住 再好好磨磨 应该能成为一个很好的新年礼包型贺岁爱情片

  • 竺涵衍 9小时前 :

    有些平,这个题材也不新,加入了犀牛的概念,你倒是阐释啊,整体都没有什么起伏,暴力的恶与灵魂觉醒都不能打动人

  • 虎天骄 8小时前 :

    太原话贯穿始终,就像每天流窜街巷听到的一句句,一声声,格外亲切,好像闻到烟火气,邻里邻居不见外

  • 涂绮梅 8小时前 :

    虽然电影还是有不完美,但是还是支持导演关注老人群体。

  • 路清韵 1小时前 :

    愿我们身体健康

  • 锦娜 7小时前 :

  • 芙颖 6小时前 :

    抛开又长又臭的故事不说,仅仅是野蛮女友的炒冷饭,吃相未免难看了。另外,我很气将允儿的角色设置成只闻其声不见其人的人设,要到最后才能见得到漂亮姐姐的身影就很离谱。

  • 梓然 9小时前 :

    观影感受:手机短信音很影响观看体验,希望大家有良好的观影习惯,观影前手机静音!电影本身:1、女主前段恋情推动她回家 但交代得有点过多 离职前跟前男友的那段戏有点多余 表演有点尬 ,2、回忆学生时代 课堂讲述中央集权制的演变 跟主题并无多大关联,3、电影虚实部分并未深入展开 特别是最后老家故乡的虚生活 女主最后水淹的梦境,感觉值得描述,4、妈妈与姐姐吵架这个桥段很莫名其妙,5、本片的方言是加分项 有代入感,6、两位老人的表演是本片最让我感动的点 爸妈提前备下寿衣的举动 ,浴室戏里 由于自己年老无力和病后无助 爸妈面对子女的羞耻感 无力感 ,生活戏喂饭咳嗽 摔勺子等细节。这些都值得夸赞。7、死亡主题 叠加 亲情 轻松达到我的泪点 立马回忆到自身,大概从爸妈开始买寿衣开始 我应该就已经在抽泣。

  • 萱玉 0小时前 :

    这种小故事合集泡菜也开始拍了??酒店代表爱上打扫小妹……不愧是玛丽苏韩剧

  • 雨雪 2小时前 :

    看完电影,我觉得导演是一位非常会讲故事的人。他在对“生死”思索一个大的建构下,同时包含了很多分支的小主题,比如养老问题、父辈的爱情、当代感情的快餐化以及拆迁、送礼等许多现代一些社会问题的体现,虽然只是一部50多分钟的电影,但却绘制出了一个社会的横截面。这个电影中反复出现的台词,“回家”以及最后夏天父母在老宅去世的场景也是体现了中国最传统的落叶归根的古朴乡归思潮。作为一名晚辈,我觉得导演是非常值得我去学习的,因为了解到他并非科班出生,所以其中的辛苦肯定不言而喻。最后希望山西会有更多优秀的导演~

  • 种骞北 7小时前 :

    东施效颦了属于是。发现此类贺岁片常用曲目:卡农、友谊地久天长、铃儿响叮当。本来想忍着不哭的,最后还是哭了。人类有那么多美好的感情,就让他们一直存在于电影中吧

  • 董鹏涛 9小时前 :

    有点像《真爱至上》和《有顶天酒店》的结合。在年终岁尾的日子看看这种浪漫合家欢还挺好的。高中生表白那段真是太太太可爱了。

  • 止华清 5小时前 :

    从山西本土的经验出发,到一种家庭深处的承诺,通篇看完,并无几分多余和累赘之感,而是把所有的剧情推进,都恰如其分地安排塞进了一场早已预谋好了的告别,带着老年人的尊严,不卑不亢地放下,生命和亲情的流转

  • 茹楠 7小时前 :

    每一对故事都没讲好,特别是李东旭那个霸总和服务员的,特别尴尬。倒是李光洙那个明星和经纪人的还有点感人。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved