剧情介绍

  丛容被妈妈安排去国外念经济学,定居国外是丛母对丛容的最终要求。但一心想当律师的丛容,却自学悄悄潜回国内考取证书,并瞒着妈妈回国就业。没想到实习期遇到的第一个难关就是温少卿!为了能够顺利度过实习期,丛容与温少卿“斗智斗勇”。命运的红绳将两人越绑越紧,温少卿不仅是丛容的房东,还是对门邻居。当一切真相大白,丛容才发觉自己早已爱上温少卿。

评论:

  • 桐代灵 0小时前 :

    所以三星吧。

  • 桓萍雅 7小时前 :

    “通过我进入苦难之城,通过我进入永恒的痛苦,通过我你就能在迷失的人群中穿行。”莫名产生了对那不勒斯的「乡愁」。

  • 赧孤兰 5小时前 :

    大灰狼和狐狸换成人的话应该也是俊男靓女,魅力十足。

  • 欧阳巧蕊 4小时前 :

    Predictable and juvenile. Voice acting is the only fun part.

  • 运凡 5小时前 :

    “你的使命是什么?”

  • 树以彤 3小时前 :

    梦工厂有可能是给小孩子的,但对于xp的把控是永远精准的。故事确实比较老套,但松开领结的wolfie+rockwell在一个鲁邦三世类型的剧情里,加上数不清的致敬设计,真的很难不爱

  • 泽禧 8小时前 :

    那个蜘蛛看了演员表 那老爷们声音确实有点辨识度。。。。

  • 瑞霞飞 0小时前 :

    搞笑度还行~剧情就是通常的多重反转类型的犯罪片。可以说始终如一的角色只有警长~话说现在流行这种3D动画添加一些漫画式的表现风格么?

  • 边芳苓 0小时前 :

    虽然故事简单,但是轻松的调调非常适合现在的心境看。2d和3d的配合很有特色,角色很出彩,有特点又不会用力过猛,看完这个动画,我都不怕鲨鱼了🙃🙃🙃以及,狼挺帅的。狼好帅啊!想回去看beastar了!

  • 边芳苓 6小时前 :

    A-. 继《甜蜜的生活》2.0之后,索伦蒂诺又拍出了属于他的《阿玛柯德》与《浪荡儿》。虽然在戏剧设计上做不到费里尼的浑然天成,但市井与怀旧、粗俗和神圣的共生,已经有足够的真诚打动观众。前半段荒唐的段子,都变成后半段伤人的刀子,用反差凸显童真的逝去、成长的愕然和回首的喟叹。“你知道这座城市有多少故事?”这部电影就是补交的答案。2021.9.2 Venezia

  • 邴问柳 4小时前 :

    算是合格的爆米花电影吧,好人和坏人的一线之隔,这个主题说深了可以很黑色,说浅了又有点太天真。身边的小朋友一直在问他妈妈:他们到底是不是坏人呀?为什么就变好人了呀?

  • 肖凝静 3小时前 :

    奥卡菲娜配音接活一个又一个,辨识度杠杠的,干脆转型专门干这行当得了。

  • 牧雅静 7小时前 :

    鸡汤味儿有点重,不过我还蛮喜欢这个可可爱爱搞笑又温暖的故事的,比看过的很多团队犯罪片儿都有意思,4.5

  • 辞骏 7小时前 :

    2022.5.2 比北美晚一周上映 吐…因为拱墅疫情导致没任何公共交通也没影院开着学校还封校就看不了了…4.30拱墅就取消二级响应了!5.2实习生也解封了!马上买票来看了太激动了啊啊啊 来的是下沙的华元电影大世界很老的影院了 不愧是梦工厂只能说 就是3d真的太暗了…特别是我这个老影城银幕还这么差的情况下 虽然说很多部分真的甚至都可以猜得到但完全不套路 应该是近期院线片最佳体验了!!5个坏蛋+市长都好有个性我都好爱啊 有点发条橙的意味 就是想把坏人教化成好人嘛 但确实没想到市长和那个豚鼠都是大坏蛋哈哈哈 经典的抢银行的开片 后面准备干票大的 却因为帮助了一个老太后偷东西时犹豫了就被抓起来然后灵机一闪让豚鼠帮他们变好 后从豚鼠那抢回陨石 其实可以五星的 服了刚看完下午就出资源了…

  • 蕾璐 5小时前 :

    坏蛋们的良心好像长在了尾巴上,无聊中勉强嗑一嗑狐狼cp

  • 莉琳 9小时前 :

    矛盾冲突寡淡,剧情无聊,且寓意牵强。这部动画电影能冲上近期热榜只能说明……疫情后的影视行业真的冲击很大,都需要矮子里面拔将军了。

  • 礼阳伯 1小时前 :

    坏人坏人好人好人,大灰狼战胜邪恶的“小猪”,勇于打破传统的标签,整部电影都很创新与欢乐!

  • 鄢智杰 8小时前 :

    意外很好看,虽然套路了一点,但是故事很完整,而且(你们这个世界究竟是什么设定怎么有人有有智慧的动物也有没智慧的动物?)剧里很多捏他镜头,类似碟中谍,瞒天过海美人计,杀死比尔这些还是挺有意思的

  • 郏伟祺 8小时前 :

    今年目前看得最愉快的院线电影,老套但快乐!听到奥卡菲娜的声音很难不想起O8😢

  • 汪佁然 2小时前 :

    今年目前看得最愉快的院线电影,老套但快乐!听到奥卡菲娜的声音很难不想起O8😢

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved