顾相思容晏免费阅读 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 美国 2004

导演: 李小冉   

评论:

  • 柏云 4小时前 :

    感觉这个片子主要表达的是体育里的脏话太多所以心态比天赋更重要 所以当年齐达内那个头锤是真的可以理解

  • 眭静和 1小时前 :

    亚当桑德勒本人比这部电影更励志,一把岁数了寻求转型突破,原钻没得奖就继续拍球探,可谓是中年人的明灯了……可惜这部片预计依然得不了奖,倒是看着还挺流畅,但是太工整了,四平八稳的套路,唯一的亮点是片尾师徒赛场见

  • 滕夜绿 2小时前 :

    这种片并非不好 主要问题就是所有转折都毫无悬念

  • 綦洁玉 2小时前 :

    虽然慢慢的BUG和缺陷,但是热血依旧在线,感觉非常想是篮球板的《一球成名》,不过桑德勒的感觉还是很不错的,影片整体的素质也比投入更多的《空中大灌篮2》好太多了,其中闪现的篮球明星更是让影片非常值得球迷观看。

  • 达柔静 3小时前 :

    不是球迷,这么多人客串出场我就只人的奥尼尔。所以从电影角度来说就是老一套,想要孤注一掷努力训练为了最后一次机会奋力拼搏但又失败了,互相吐露心迹,最后一刻又得到机会成功翻身,所以没啥太多的新意。倒是Adam演的50几的球探还不错。训练那里剪的挺好的,让人也想要全力奋斗拼搏,去享受生活。足球狗觉得要是足球训练我会觉得更燃

  • 锦采 9小时前 :

    训练训练再训练那段蒙太奇,剪得也太帅了吧!

  • 蔚英发 4小时前 :

    主要结尾也不爽...莫名其妙的没人要,然后又像莫名其妙的上NBA了

  • 辜雁易 6小时前 :

    千里马与伯乐的故事不太新鲜,但因为篮球运动本身的激情与对抗,加上梦想主题加持,所以观看过程是愉悦的。桑德勒这几年戏路变得沉稳扎实,不再是过去那种屎尿屁演员,挑戏眼光也不错。

  • 芝梅 9小时前 :

    亚当桑德勒的快乐麦迪逊一直有着喜剧模板 之前与亚马逊的合作效果不好 这次与网飞针对体育尤其是篮球粉丝的合作就有针对性的多 不仅有球星客串助阵 也有洛基式的理智故事 看了一圈下来 亚当桑德勒的喜剧也许真的很适合这个电视电影时代

  • 柔婧 9小时前 :

    讲述篮球教练的电影很多,讲述球探的电影还是第一次看。

  • 辉忆曼 7小时前 :

    虽然没那么健康,但是又爽又快乐

  • 绳初蝶 9小时前 :

    2.5 剧本不是太成熟,没解决男一和男二之间的关系。这不是一个体育励志片,但激动人心的部分恰恰不是男一提供的,剧本的先天缺陷造成了这种结果。奈飞的电影感觉不如他们的剧集用心,很网络的感觉。感觉网络电影经常是听到一个还不错的创意,来不及或者成本原因不去更深的研究剧本。

  • 贝鸿轩 7小时前 :

    俗不可耐的热血故事,但竞技体育的魅力还是让人血脉贲张;能看到众多的球星名宿确实也值得让篮球迷们心甘情愿地付出这两个钟头;多讲讲球探这种幕后故事挺好的,多少球员在许多年后被网友扒出基本和当年的球探报告一模一样,也算是三岁看老了

  • 逸锋 2小时前 :

    7分。可惜已经很长时间不关注NBA了,不然应该更好看。NBA球探在野球场遇到一个篮球天才,带回球队之后,却因为被挑衅后表现不好被球队高层抛弃。球探孤注一掷,自己想办法给球员铺路,最终入选NBA球队。没有一波三折,遇到的问题解决起来也很快,但就是很热血很好看。一个千里马与伯乐的故事。最好看的部分之一是,电影里有很多退役和现役NBA球星的客串,多到像下饺子一样,全片都是球星彩蛋。

  • 运凡 9小时前 :

    剧情推进中规中矩,但体育类励志片基本都能拍出彩,因为通过剪辑,可以轻松展现从菜鸟到大神的进化。片中亚当奉献了精神的演出,从一名过气球星的郁闷,到发现了新星,再到炒掉傻吊老板,最后峰回路转在新星身上实现了自己梦想的延续,把这一过程演得入木三分。

  • 赤依霜 4小时前 :

    很常规的套路励志片,不过可以更系统地了解NBA的文化环境与工业运作,作为篮球观众体验还不错。

  • 甄涵蓄 7小时前 :

    遇见好苗子

  • 裕晖 9小时前 :

    就算亚当不演喜剧也是演技在线的。故事很不错!居然James又出镜了,还真是NBA狂热饭

  • 骞梁 1小时前 :

    很多熟面孔,nba赛场以外的画面。但确实拍得中规中矩,精彩与感人都还距离《光荣之路》很远

  • 野萍韵 4小时前 :

    俗不可耐的热血故事,但竞技体育的魅力还是让人血脉贲张;能看到众多的球星名宿确实也值得让篮球迷们心甘情愿地付出这两个钟头;多讲讲球探这种幕后故事挺好的,多少球员在许多年后被网友扒出基本和当年的球探报告一模一样,也算是三岁看老了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved