电视剧我们的队伍向太阳多少集 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2009

导演: 李京

剧情介绍

  电视剧《我们队伍向太阳》首次将镜头对准了建国初期南下工作团西南征粮这段历史。身为四野侦查科科长的郑大,阴差阳错地被安排到南工团任分队副队长,与队长傅由理、女领导方圆、学员乔可舒、逃难中的国民党将领之女不男相遇,他们在学习工作、执行任务过程中发生了一系列相互交错的情感故事,由此拉开了一幅特定历史背景下可歌可泣的人物命运画卷。
  本剧力图通过郑大、傅由理、方圆、乔可舒、不男等人物身上所释放的性格魅力和人性力量,真实可信地再现那个时代革命军人成长、成熟的历程,展现他们为了民族为了共和国不惜一切,勇于奉献和自我牺牲的精神伟力。这种精神,是人性之大,是正义之美,是民族集体性格的升华,是这支人民军队力量的来源,更是那些为我们共和国奠基的前辈们最值得敬仰的品质!

评论:

  • 柏博 2小时前 :

    没想到30年前的CANDYMAN到今天还能用流行快餐的拍法重新吸引年轻人。

  • 柏嘉 7小时前 :

    D+ / 太急切地想要靠近乔丹·皮尔式的黑人政治隐喻恐怖类型片,但对于剧本的创意还欠打磨,反倒是隐喻过于急切,四人中亚裔感觉到危险率先跑掉的情节本身就是没有什么逻辑的生硬隐喻,更何况本来就是老版糖果人的续作。镜子的运用、摄像机视点的选择有有意思的地方,但太少。

  • 管骏年 9小时前 :

    三星半给了镜头设计和配乐,故事一般,老片新翻。

  • 辛水蓝 8小时前 :

    只要这种不公一天不消失,糖果人就一直存在。

  • 远晓 7小时前 :

    我最喜欢糖果人故事的一点就在于它根植于社区的群体意识,新作“beehive”的阐发让这个民俗传说更上一层楼。我觉得大家在评价这种触及“先进”议题的作品时,太过关心它阐述的社会问题是否理智,但其实抛开所有都不看,这也是一部非常优秀的虐杀/精神崩溃电影。

  • 雀幻翠 6小时前 :

    是续集不是翻拍,剧情有承接,看过老版会更好理解。这片的题材太适合给乔丹·皮尔搞,视听佳,尺度足,但这种种族议题自带的主观性对于我们看看就好,黑人平权拍多了真的无趣,敢不敢拍个属于亚裔的Candyman?

  • 西门芮优 3小时前 :

    靠,又一个把种族主义融入到恐怖片里面的电影,不过没有逃出绝命镇好看

  • 礼白竹 6小时前 :

    6.3 非常“聪明”略去了亚洲人和黑人念出最后一次名字,且略去了社区的概念,蜂巢幽灵也只是直观的蜂群而已,并没有将社区楼房的居民视为蜂,在这一点逊色于《廉价住房》,对于结局,导演该去看《趣味游戏》

  • 龚承允 3小时前 :

    泥哥主演的无脑恐怖片,真的挺无脑。我能接受前半部,后半部真是………呀多洗

  • 管乐意 1小时前 :

    精致的室内装饰但没好好地利用这些空间优势,整体给我的感觉就是有足够的资金,但导演水平有限。

  • 郁映菡 5小时前 :

    再一次说明了,没事不要玩什么奇怪游戏。倒没有那么吓人,故事也不是很复杂,连真相的揭晓都有点“就这?”的感觉。但是视听语言还算丰富,剪纸的运用也蛮有意思。而且剧情也算紧贴实事,警察最后闯进废弃房间一通乱射和Brianna Tyler案的情况如出一辙,就连女主也叫Brianna,可以说在恐怖中揉进了对racial justice的诉求。PS,后半段密恐患者慎看,男主手上蜂窝型的东西真恶心。

  • 铭伟 0小时前 :

    要恐怖不恐怖,要深刻不深刻,一篓子导演的私货,看个寂寞。

  • 桓萍雅 6小时前 :

    隐喻比较深

  • 米寒烟 0小时前 :

    不管怎样,配乐以及霓虹摄影我挺喜欢的。但回到故事本身,全黑人阵容很难不让人想象是在影射什么。但要明白,这是恐怖片,不是文艺片。

  • 殴鹏翼 0小时前 :

    摄影美术不错,杀人场面调控还行,一般般的电影

  • 都淑贤 9小时前 :

    有点莫名其妙的,感觉不能算是好看,你说有政治隐喻吧我也看不太懂。

  • 柏芮安 5小时前 :

    你可以用电影骗我听你说你想说的,我也可以用评分喊我他妈的不想听。

  • 智晴岚 0小时前 :

    故事和隐喻结合得不伦不类的,好好搞好一方面这部电影也不会太差,白浪费了这么精致的摄影和一些创意了。

  • 楠梦 6小时前 :

    NO作NO带,对于科学无法解释的东西,你可以不信,但要保持敬畏,能不碰千万别碰。

  • 璟怡 1小时前 :

    在批判性上确实换了个脑回路。黑人艺术家用同胞的人血馒头讨好白人画廊老板和评论家,最终得到了惩罚。有趣的是,candyman全片没有杀一个黑人,你说电影是不是种族主义?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved