北斗星司 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 港剧 1999

导演: 许鞍华

剧情介绍

  郭子明为人沉实,外冷内热,由于弟弟误入歧途,令他终生抱憾,因此他立志服务社会,以挽救不良青年为己任。毕业后,郭子明加入了一个社会青年中心,当上社会工作者。他虽有满腔热诚,无奈理想与现实总有距离,他经常要面对不良青少年及其家人的拒绝及侮辱,还有黑社会的恐吓及社会大众对社会工作的无知和误解,令他在工作上经常遇到不少挫折。
  幸亏他遇上一班志同道合的同事,经常互相鼓励,其中包括年青社工王志平及上司张主任。王志平热心工作,具正义感,但为人脾气暴躁,认为教导青年应以暴易暴。而张主任则风趣、尽责,他把精神寄托在服务群众的工作中,深具爱心、热诚。由于张主任拥有丰富的人生经验,领导中心的年青社工之余,他亦是郭子明的良师益友,经常在工作及人生问题上提点郭子明,令郭子明渐渐成长,成为社工界一颗发光发亮的北斗星。

评论:

  • 之沛白 0小时前 :

    短发好有魅力。这部剧告诉我们不管你是什么“鸟样”总有人会爱你。

  • 东青曼 0小时前 :

    既然尊重所有性取向那么也没必要特意为les高呼。An可以去打工,Jo为什么不可以在有药的情况下打工赚药钱呢?抛开对情绪疾病的同情,她没钱不靠自己的双手,靠偷fuck buddy的货和钱,抢路边的自行车,偷溜游泳馆。人品不好的人做朋友都不配。不要以“她实在太穷没办法”的理由为她开脱,这次她没办法去偷去抢,下次没办法她做出更出格的事情呢?

  • 德兰芝 1小时前 :

    某一个特定的年龄独有的慌乱和迷茫,讲了一个很简单的故事,用不性化不男凝的方式

  • 凯腾 4小时前 :

    客观来说,是一部完成度相当高的工业化流水线产品。且受限于其游戏文化壁垒,这个分数已经很可以了。但是!主观来讲!惊喜!实在惊喜!剧本优秀,用光优秀,演技扎实,特效扎实。这才是当前中国电影工业应该达到的水平!那些几个亿投入的,在这部影片面前真的应该好好反省一下。五星鼓励。

  • 伯清漪 3小时前 :

    “我在最糟糕的时候遇到你,好幸运你可以喜欢上这样的我”

  • 侍华荣 9小时前 :

    能爱着你的这个世界,既痛苦又幸福,是如此的美丽。

  • 卑凌青 6小时前 :

    1乔安娜有注意缺陷多动障碍,在她的脑海中,思绪就像游乐园一样旋转着。父亲患上抑郁症后,他的病假工资只能支付房租,所以负担不起她的药物治疗。为了解决这个问题,她就在在一片混乱中,充满魅力、自信十足的奥黛丽出现了,为乔安娜已经复杂多变的生活又增添了一个“不稳定因素”。

  • 佘蓉城 0小时前 :

    我让摸不着头脑的绑手Play和不经同意的内🐍整吐了。

  • 孝亦玉 9小时前 :

    没想到ADHD这么严重,情绪完全跟着Jojo走,最要紧的是搞到药先!老爸重度抑郁,没工作,交不了医保,交不了电费,天天蜷沙发沙发看电视,就像Jojo说的那样,如果不在电视机前,就要担心他是不是找根绳子上吊了。结局必须要好,不然活不下去。在最糟糕的时候,还好遇到了Audrey,而且没撒手

  • 惠涵润 5小时前 :

    好尬好尬好尬好尬………………不会画跳舞可以不要画 整个故事围绕跳舞来讲 结果没看到一场舞 绝了

  • 帛语蝶 0小时前 :

    不服输不想承认自己没有能力

  • 寻和悦 1小时前 :

    PS.青岛的学区房要700万?吹牛逼呢?你是不是做梦把自己当TM一线城市了?

  • 化颀秀 5小时前 :

    Audrey这样的女生现实中真的存在吗?情绪稳定善解人意,也太宝藏了

  • 乜灵雨 1小时前 :

    2.5分,上了营销号的当,对这个片期待略高。开头还算有笑点,但是剧本过于老套。

  • 周笑柳 3小时前 :

    国产相对不错的电影,导演 4分吧,剧本3分 演员4.5分 效果4.3分,主要是国产这样做的很认真的电影很少,真的不用使用堆名星是漂亮的脸蛋儿~ 用心后,加上不错的创意,就有还不错的电影,育教娱乐

  • 妍玉 1小时前 :

    废柴联盟型团队,永远有一个逗逼胖子一个高冷酷男和一个小美女,我很多年不打游戏,但还是想起了当初上大学时和室友们组队玩CS,并且读了一本叫做《赏金猎手》的小说,那里面,也是这样一组人设。

  • 伟阳 3小时前 :

    never too old for this

  • 旭帆 9小时前 :

    真没大家吹的那么好,故事俗套,视听一般,就节奏还行。不玩游戏的人根本嗨不起来。

  • 尉水彤 4小时前 :

    以为真的就一刀两断不负责任了呢

  • 嘉星 8小时前 :

    而且舞蹈确实很敷衍,没有多给舞蹈镜头,而是给观众惊讶的镜头来突出

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved