南宫山在哪里 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动画片 1996

导演: 胡升忠

剧情介绍

五百年前,龙(王力宏 配音)突然失踪了,凤(章子怡 配音)暂时顶替龙的职位,玉帝下旨,若三天内找不到龙,生肖就要重选。生肖官们集体出动寻找龙,发现人间女孩小珍竟然握有一枚龙鳞,可能是找到龙的关键线索。对生肖岗位蠢蠢欲动的蟑螂暗中破坏,寻找龙的旅途上充满艰难险阻,个性迥异的生肖官们共同承担,欢乐以对。为了保住世界安稳和挽救面临破裂的家庭,小珍和生肖动物一起,展开了一段奇妙而又温暖的冒险之旅,最终凭借着智慧与勇气,找到了失踪的龙,恢复了十二生肖建立的天地秩序。本片讲述了龙神秘失踪,十一生肖官凭借一丝线索寻找龙,以阻止生肖重选天下大乱的冒险故事。

评论:

  • 萨初瑶 7小时前 :

    铃木雅之可能真的是为数不多我看场面调度就能认出来的导演(不是因为好,是因为熟悉)。都这么久了看木村穿白衬衫跳tango还是会心动。过于注重群像导致案件本身反而站不住脚,动机和作案手法都经不起推敲。

  • 范香春 2小时前 :

    续作和前作一样,不能看推理,还是只能看CP

  • 芸妍 2小时前 :

    依旧是麻酱跟风被害的结局,也没有拍出麻酱的美

  • 雨惠 7小时前 :

    日本的贺岁片,从卡司到置景都很养眼,用警察和酒店两种职业理念制造的冲突也挺有趣,总体来说比上一部要好一些,但罪犯的这个犯罪动机实在太没说服力了。

  • 胤铭 3小时前 :

    东京大饭店再聚首,确定不是来找主厨的嘛。等你学成回国,带你去吃Grand Maison Tokyo

  • 美云 7小时前 :

    高举新田和山岸cp大旗,也高举东京大饭店cp大旗

  • 籍叶飞 6小时前 :

    电影后半段展开了围绕关于使命和决定文明存亡的讨论,融入了类似于车轨问题的思想,但是角色对人性和文明的见解显得粗浅而幼稚。

  • 莲帆 1小时前 :

    不太好看 前面还行 后面很仓促很离谱 甜心果然老了,发型也不适合她,显脸胖,希望不要再拍第三部了,甜心的角色就是个固执的麻烦鬼

  • 祁展唯 1小时前 :

    东野圭吾的推理……有时候就是建立在“小聪明”上。本来是个三星电影,但是我太喜欢木村拓哉和长泽雅美搭戏了,强行加一星,哈哈。

  • 桂梅 7小时前 :

    杀人动机实在是太牵强了。当作妹妹又失望了所以杀人?那被害者脚踩两条船又是什么铺垫?还是说我看的不是完整版?

  • 祁润曦 9小时前 :

    比前作少了一点莫名其妙的煽情剧情,但是结尾对于经常看悬疑电影的我本人来说真的很磨叽,我比木村拓哉明白得快多了,下部让我当主角吧。

  • 然贤 0小时前 :

    确实有些意味不明的舞蹈,全明星演东野圭吾的缺点就是从出场给的镜头可以推测出谁是凶手

  • 月格 3小时前 :

    算不上精彩,带着对前作的回忆看吧!男女主毕竟都没换啊!

  • 良梓 6小时前 :

    文戏略拖沓所以快进了。每个人的动机处理的还是清楚的。但是闪回镜头和慢镜头都太多。战斗场面惊人的弱,让人感觉整个永恒族的防御力都超低。伊卡洛斯被爱情和目的感挤压的自杀,这个剧情处理倒是很好。原子弹的败笔是挺伤害民族情感的,在西方视野中反而是跟日本共情,可见全球化的结果

  • 项美丽 2小时前 :

    相互映衬的对照式演绎,将两种不同的职业价值带来的工作理念冲突在略带紧张的故事中具像化,生发出了很多趣味。其实每个人都或多或少带着假面生存,有时我们需要维护假面,有时又想要将假面摘下。假面的设定本身就指向了人性的不可捉摸与复杂之处,再置于酒店这一特定的既较为封闭又充满流动的情境之下,初始设定框架对于一个悬疑推理故事而言简直再合适不过。

  • 材晨 6小时前 :

    看到这觉得这两部电影最大冲突与张力就在于,极度维护隐私的酒店方与探究隐秘的警察间的碰撞。真正的故事藏于隐秘之中,悬疑只是表象。木村的演技还是欣赏不来。

  • 飞畅然 1小时前 :

    一点逻辑都没有,居然比上部还难看,情绪全靠配乐推😓剪辑灾难,无法理解开头那段舞的意义,太傻比了。唯一好的就是blocking,把所有人都串在一起看着还挺舒服的,其他一无是处,木村拓哉都变得又丑又油腻。

  • 皇梦凡 5小时前 :

    名侦探柯南剧场版既视感,人物众多,铃木家的化妆舞会、杀人预告、情感羁绊、唯独差个动作结尾。

  • 楠玥 6小时前 :

    推理部分较弱,万智子和贝琢怎么知道森泽的也没讲清楚。

  • 远晓 5小时前 :

    比第一部更意味不明的案件和动机,依旧是前半的酒店戏比后半段破案好看。既然都是撒必斯不如让高冈和佳乃两大御姐的火花多点。拓哉最后确实很美,最好笑的竟是秋刀鱼桑...

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved