janie 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 西班牙 2005

导演: 吴秀波   

评论:

  • 傅易梦 6小时前 :

    剧情节奏没有第一部好,虽然大家演技还算是在线的。

  • 凤星渊 8小时前 :

    三星半。訪談裡亮平說本不想接這個劇本,因為難以超越前作,導演極力希望他來演上林這個極惡反派。結果就像他預料的那樣,角色完成度可以,但身份認同童年陰影什麼的還是無法撐足人物,全片100分鐘足矣。 戴上粉絲濾鏡,亮平這個可塑性加演技,大有可為,當年把他簡歷扔垃圾桶的那家事務所腸子悔青了,有機會接個小丑之類的角色吧。

  • 卫定军 9小时前 :

    2022.4.**男主领养狗训练成搜救狗成就自我

  • 仰白桃 9小时前 :

    7分。没有役所广司,感觉松坂桃李有点镇不住场子。铃木亮平的角色不仅戏份多,而且非常有特色。又残暴又变态,穿着黄色条纹的白西服,再加上茶色墨镜,非常像《海贼王》里的大将黄猿。相比之下,警察一直被坏人牵着鼻子走,恶也不是非常恶,最后的击杀还有偶然因素,所以警察可能算不上孤狼。狼不可能接受去乡下当小民警,狼不可能屈尊。续集片名叫《孤狼之血早已流干》比较合适。

  • 壤驷以松 5小时前 :

    有点儿俗套,但好看,难得精神很健康的日本片

  • 受菁英 2小时前 :

    老派日式黑帮片,当下也比较少了,只是少了老一辈型男坐镇,只靠年轻一代男演员还是有些不够气场,整体感觉不如第一集,部分暴力场面的尺度够大。

  • 屈思卉 8小时前 :

    7分。没有役所广司,感觉松坂桃李有点镇不住场子。铃木亮平的角色不仅戏份多,而且非常有特色。又残暴又变态,穿着黄色条纹的白西服,再加上茶色墨镜,非常像《海贼王》里的大将黄猿。相比之下,警察一直被坏人牵着鼻子走,恶也不是非常恶,最后的击杀还有偶然因素,所以警察可能算不上孤狼。狼不可能接受去乡下当小民警,狼不可能屈尊。续集片名叫《孤狼之血早已流干》比较合适。

  • 操乐英 6小时前 :

    低级煽情

  • 初星 9小时前 :

    全员都在粉化,反而显得男主最没长性,整体故事都比较狗血,但我居然在失踪小孩他妈妈出现时差点哭了,结尾说是真实改变,算加分吧~

  • 印亦旋 0小时前 :

    把12连在一起又看了一遍,松坂的进步还挺明显的

  • 公西嘉怡 8小时前 :

    剧本实在是差,强忍了一个小时,看不下去了。看着挺热闹,但剧情推进的节奏太慢,剧本是大问题。

  • 慕容佳美 2小时前 :

    制作维持水准,故事全面下线。前作虽然表达生发的方式略显粗暴,但想要呈现的逻辑、想要展示的情绪以及主要人物的塑造还是比较到位的,到了本片这一切就只剩下一种无来由也无归处的执念,让剧情莫名中二,结尾弃疗式处理更是让人无语,只剩怀旧质感的延承和场景制作上的用心为其维持一个及格分数。

  • 书锐阵 7小时前 :

    全员都好善良 妈妈大肚子还抱着大宝挨家挨户找狗子好温情🥹

  • 德震 9小时前 :

    很温暖的电影,狗狗看起来好棒,果然我还是记得闪电侠的演员的

  • 仰白桃 4小时前 :

    和第一部一样,又是积郁数年快意恩仇了断。最后以神隐笔触收尾,难说自然。当然揭示的那个意义:大手上的小猴子,翻不出五指山——人类世界古今皆然。

  • 度银柳 9小时前 :

    不出色但不错,简简单单的故事,真狗真人真事

  • 娅采 5小时前 :

    虽然可以预料男主在续集里肯定会继承大上的遗志,但情节表现力及个人能力相比于第一部的大上弱化了好多。大上的人格魅力智商情商各方面男主都不能望其项背,男主以暴制暴的策略似乎都以牺牲别人为代价,让人无法其为了和平那种处心积虑的努力而共情。幸太这个倒霉跟班,为了棒子国的护照,被打被逼自残到最后死于非命更让人对男主充满了抱怨。男主的主角光环太大,如此的刀劈重殴还能活得不错你当是赛亚人吗?倒是反派的疯狗形象抢了主角的风头,其凶狠变态喜怒无常地癫狂让人印象深刻。整体来说虽然血腥翻倍,但没第一部那么精彩,片尾男主找到孤狼算是点题,为这两部黑帮片画上了终结的句号。

  • 勾含双 6小时前 :

    警队没有多余的狗,他来到宠物寄养处领养了一只马上要被执行安乐死的混种牧羊犬,经过他一次次的坚持与决心,把一只普通的流浪狗训练成一只真正的警犬,帮助找回失踪小男孩,因屡次英勇事迹,被评为年度最佳搜救犬。

  • 卫音泓 4小时前 :

    普通了些,资金不够吧,最后救主拍得太敷衍了

  • 壬向秋 9小时前 :

    常规套路看得一多,于是对很多梗就免疫。然而男主太帅狗狗太可爱,甚至连警长都是严格又体贴的上司,被救的和施救者都是很温暖的家庭。剧情三星,为格兰特·古斯汀加一星

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved