剧情介绍

  黄金大劫案之后5年,鲁邦一伙重又聚首,开始了新的冒险……
  本作为鲁邦三世第二部TV系列,放送于1977年10月3日-1980年10月6日,共计155话,片中鲁邦身着红色外套。这一TV系列的放送,以及期间78年、79年两部剧场版,真正把鲁邦推上了日本国民动画的宝座。

评论:

  • 浑悦心 0小时前 :

    情感线非常优秀,有些片段对人类微妙情感把握很好。当然,主线剧情不怎么样,平均水平吧。时间旅行故事里也拍出了点新意。不过,都已经回到过去把时间线搞了个一塌糊涂了,还坚持不把四年后会因车祸死去的事告诉父亲,这是不是太虚伪?瑞安雷诺兹坚持自己的能力圈,坚持演贫嘴角色,这也挺好。

  • 茹新儿 2小时前 :

    除了Ryan Reynolds 的死侍传统人设表演之外毫无亮点,有人和我一样特别想打那小孩么?

  • 申屠宇达 5小时前 :

    充斥着老套的情节、笑点、转折,肖恩·利维现在就这水准吗?还不如去年的《失控玩家》。死侍嘴炮打得再好也是杯水车薪的贡献,本片还不如改成漫威多元宇宙混战,死侍vs绿巨人vs卡魔拉vs艾丽卡,是不是更有看头?

  • 祁毅伟 3小时前 :

    哈哈哈哈哈哈说话很多的男主好讨喜,无论是小朋友还是大人。Superhero landing 笑到了。父亲抱着儿子说“我爱你”的时候好感动。

  • 茹梅 9小时前 :

    猫咪有点吓人 全片觉得最有视觉冲击力的就是火车上的行李箱了

  • 留向卉 7小时前 :

    年轻的凯瑟琳的脸太吓人了 太太太吓人了 2022年特效做这么次也是醉了

  • 沛灵 6小时前 :

    尽管没能在时空穿越的理念上有所突破,也未跳出《回到未来》创立的未来子女拯救过去父母进而改变未来的框架范式,但作为爆米花电影,在极客风光剑、机甲战士、战斗穿梭机等视效方面的表现很是令人过瘾。

  • 须映冬 6小时前 :

    三个人丢棒球的温情时刻不错,但是整体感觉一般。Netflix的正常及格酱油本…

  • 檀寒荷 1小时前 :

    有动人的部分,带小孩上班挺搞笑,总体是难看的。

  • 沙乐儿 3小时前 :

    Mark Ruffalo身上最有商业价值的两个IP都蹭上了,温馨好笑感人预定(跟一年多前预想的一样就是这样的网飞周末爆米花电影,最好笑的是Mark Ruffalo跳起来打RR头,倒回去重看了好多次,1330重聚滤镜加一星

  • 梓凯 8小时前 :

    标准化爆米花,观众群体应该是设置成青少年吧...现在看还是太老套了,但整个框架还是很成熟的

  • 茹雯 4小时前 :

    6.6分。至少我觉得这部电影比《失控玩家》要好,尽管整部电影的科幻部分十分儿戏,其余部分俗不可耐(我真的没办法不去想在亚当失踪的这段时间亚当的妈妈去哪儿了),但是母题可能刚好能和现在的我引起共鸣吧。肖恩·利维的活泼真的有点…幼稚,跟埃德加·赖特的内涵甚至是詹姆斯·古恩的恶趣味都相差甚远。相比于新项目《死侍3》,他真的更适合去接手大卫·叶茨去整哈利波特的IP。

  • 蛮梦菲 0小时前 :

    中年是死侍,爸爸是绿巨人,妈妈是艾丽卡(夜魔侠女友),老婆是卡魔拉,真是神奇家族,依旧嘴贱碎碎念,配乐也很复联

  • 枫珊 1小时前 :

    告诉孩子:如果走丢了,在原地等,不要自作主张去找妈妈。妈妈孩子找来找去找了一个半小时。。。

  • 芝妍 3小时前 :

    故事模式化就算了 连台词和梗都如同AI写出来的

  • 祁厚辰 4小时前 :

    原本的预期是一个典型网飞风格的庸俗科幻片,但是看下来发现这片子执行得非常不错,完全超过现在好莱坞爆米花的平均水平。剧情没有明显不合理的地方,伏笔都收回来了,人物塑造也都很完整,主角配角全都有自己的弧光,而且这居然还是在100分钟内完成的,很厉害了。相比之下某些片子多50分钟也讲不好故事……

  • 祁逸凡 1小时前 :

    18年发生了什么事,一个紫薯精打了个响指!所以确定了,你们这里就是多元宇宙(bushi。算是最近看的动作戏,以及特效方面都不错的作品了,虽然故事有那么点老套,雷诺兹和鲁法洛贫嘴的样子,不就死侍和浩克?

  • 肥漾漾 0小时前 :

    虽然是很儿戏的穿越,但是作为爆米花电影还是合格的。

  • 雅锦 1小时前 :

    网飞有钱请明星砸特效,还是应该多打磨剧本。

  • 貊骏逸 0小时前 :

    亚当计划 2022.3.26 家里跟小时候的自己说嘿,你还有她照顾你,她却没有任何人可依靠,你懂吗? 酒吧跟妈妈说,或许他需要知道你也很难过?物理学不是朝夕之功,心急不得,我们注定要研究,子孙后代才能解决的问题。 享受当下,时不我待。 足够强劲的脉冲,就能在太空中制造虫洞。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved