酒店风云粤语 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 港剧 印度 2007

导演: 李湘   

剧情介绍

  家家有本难念的经,何况是一个富甲天下的大家庭。王玉廷老先生(刘丹 饰)一手创立了皇庭酒店,并将其发展到5星级的连锁酒店集团,按说他的一生应该很满足,很快乐了。但是,现在他却一直为三个儿子而苦恼。长子启业(蔡子键 饰)和次子启志(莫家尧 饰)一直在为酒店的继承权斗得你死我活,两人虽然表面上和和气气,背地里却明争暗斗,这一切王老先生都看在眼里。而最令他揪心的是小儿子启杰(吴卓羲 饰),启杰一直无所事事,和街头的古惑仔无异。启杰是王老先生和何洁云生的儿子,而非正室夫人所生,所以一直都恨自己的父亲这些年来对不起他们两母子。就在这个错综复杂的家族情仇纠缠在一起的时候,王老先生去世了。
  本以为三个儿子会斗到你死我活争夺家产,不料半路杀出一个高峰(马德钟 饰)成为了皇庭酒店的继承人。当众人还摸不着头脑时,高峰又利用手段将皇庭酒店的大部分股份弄到了手。这下,三兄弟被迫站到了同一阵线,共同对付高峰这个外来入侵者。

评论:

  • 以山菡 2小时前 :

    打车听广播说主题曲由蔡国庆父子演唱,豆瓣评分8.5,我就来看看,结果是人数太少没有评分

  • 司徒梧桐 6小时前 :

    剧情和小时候看的真没什么区别,就是把几集串起来了而已。

  • 储经国 9小时前 :

    尬歌尬舞尬口号 前面的剧情也和动画片里重复 刚开始不认识牛爷爷就离谱

  • 卫军 5小时前 :

    只能说选材还不错,但作为一部剧场版很多方面都比不过前作

  • 卫荣 3小时前 :

    这部里加上了敬老爱老关爱老人的元素,给小朋友看也能起到一定教育意义吧~

  • 书晓兰 3小时前 :

    纯新剧情就好了没必要炒冷饭的

  • 心琪 7小时前 :

    对比面目全非的大头儿子和舒克贝塔,图图还是好可爱哦

  • 嘉勇 3小时前 :

    纯新剧情就好了没必要炒冷饭的

  • 律德海 6小时前 :

    陪家人一起去电影院度过,小朋友看还是挺不错的,大人就有点昏昏欲睡了。上海电影制片厂老情怀了,画面制作很有进步,希望能有更多创新。

  • 左丘觅荷 8小时前 :

    和朋友一起去看图图,还定制了专属的纪念语。还是蛮欢乐的。牛爷爷特辑的剧场版,我还是很喜欢牛爷爷的。牛爷爷的配音也是原来的,山东话甚得我心。好多桥段几乎完全复刻动画版,尤其是开头牛爷爷出场的若干桥段;但是引起了很多童年回忆,还是蛮开心的,比如三种口味的汽水,比如捡塑料瓶的环保等等。翻斗小区改名为番豆小区了。好多配音换了,尤其是小美的特别奇怪。小怪居然会说话了,而且配音感觉好奇怪。原来图图的故事发生在上海,上影专门有家公司拍的。背景里有东方明珠,浦西还真有家福康乐养老院。后面着重宣传关怀老年人。唱我的太阳那段很搞,但我很喜欢。人民公园里动画歌曲串烧气氛很好。片尾的动画主题曲真好,秒回童年,前排的小朋友们也在唱。图图,妈妈新买的巧克力呢!

  • 巨玉成 9小时前 :

    没有新创意可以不拍哈,没必要复刻原来的剧情

  • 凡弦 3小时前 :

    想不到有给我家图图娃子贡献电影票的一天。

  • 似美丽 0小时前 :

    电影立意很好,天马行空的幻想,但整体质量十分平庸。心疼电影票钱。

  • 冀奇胜 2小时前 :

    我不觉得它只是炒冷饭,至少有新的创意和与新时代的融合。硬要这么说的话,那哆啦A梦、名侦探柯南这么多年的剧场版不也经常复刻从前?从小对图图有特别的感情,两个都喜欢动画片的人在一起看还挺有趣的。就是霸王龙小分队的歌太太太尴尬了!

  • 公良泰和 3小时前 :

    陪小朋友看电影之:看的睡了好久。唯一的感觉是配色还好。其他都感觉好尬。

  • 刀迎波 7小时前 :

    这不是之前的剧情吗!?!??把帅子王子小怪他们加进去,然后再来一次图图和牛爷爷的相识?设想是好的,加进去了关爱老年人元素,对没看过的人来说应该还不错,对情怀党就不怎么友好了

  • 冠慧秀 8小时前 :

    伊丽莎·库斯伯特40来岁了 仍然。。。。。

  • 振骞 1小时前 :

    有些情节属实糊弄了……简直就是照搬动画片里的情节,前半部分节奏拖沓,只有结尾比较精彩一些。

  • 家泽 1小时前 :

    入场前我在心里暗想,我永远愿意无条件去看大耳朵图图的电影。但我错了,笑点用梗拼凑,剧情断裂(就压根没想好好讲故事),工业化和商业化气息扑面而来。

  • 喜谷翠 2小时前 :

    删除养老院和霸王龙小分队的故事线,完全就是三集动画剧情搬到到大荧幕上,虽说是子供向作品,但是制作组真是有够会偷懒的!小美和刷子的配音也换了,失去了我童年的味道

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved