哔哩涩漫 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2009

导演: 未知

剧情介绍

  该节目是一档UP主水上实境闯关节目,每期集结至少12位玩家参与节目,进行运动游戏闯关。玩家们不仅要运用个人能力突破重重游戏关卡,也要在多重的关卡考验中展开竞争与合作,向终点高台发起冲击。在欢乐谐趣的轻松气息和紧张热烈的比赛氛围中,将乐观、向上、快乐、健康的青春风貌传递给大家。

评论:

  • 巫嘉懿 5小时前 :

    没有看出是现实剧情+戏,只觉得是戏外戏+戏,所有场景都跟彩排一样闹腾! 小品拼接起来的喜剧电影不是个人喜欢的喜剧类型,不推荐!PS:请问开心麻花就马丽一个女的吗?

  • 强骞 2小时前 :

    剧情属于开了脑洞但有没有脑洞大开那种,服化道挺喜庆的,结局也是奔着喜庆去的,明显是为了迎合足够的大众需求,整体中规中矩,未觉惊喜,亦不恶心

  • 徐雅韵 4小时前 :

    我觉得可以,三星半,但是豆瓣没有半星,我又觉得这部比昨天看的水门桥好,所以给上了四星。我还挺喜欢这部里的致敬的。尤其是《雨中曲》和“麦卡,我今天就为亚瑟•摩根报仇!”。🤣

  • 介博明 0小时前 :

    对得起春节档的一部片子吧,在我这儿7.5分。魏翔老师有几个镜头愣是给我感觉好像刘奕君。

  • 拱初蝶 3小时前 :

    好感度较高,是关于电影的电影,故事挺吸引人的,就是拍得一般吧,男主演值得这张电影票。

  • 慧桐 3小时前 :

    魏翔和角色互文式的存在,演技真心很到位,特别是噙泪离别还要调笑,那种酸楚硬忍都快溢出屏幕了。

  • 庆沛凝 5小时前 :

    同样的主线与内核,跟《新喜剧之王》差的不是一星半点(跟老喜剧之王就别比了)。前半小时无比漫长,但从第一次交易开始是真的好笑!差不多能开心到高潮前(高潮一直靠魏翔玩道具梗撑着,真的有点厌烦)。总体来说还是故事太假,俩脚不沾地,没观众会当真也就没人会代入,包括杀青那段剧组想笑着演让观众哭,但我唯一的感受还是想笑。开心麻花已经第七部作品了,感觉他们并没有特别想进步(或者说吸取观众意见)的意思,你们说我像话剧是吧,那我就越拍越像。

  • 北涵煦 8小时前 :

    靠剧情推动的喜剧国内真的很少见了,整个故事的的编排很成熟,就凭这点就值得我一个赞了

  • 市夜卉 4小时前 :

    还未看原版,先给打四星。和原版对比可能会失望,和近几年的开心麻花对比却还算满意。

  • 卫宏 6小时前 :

    魔幻时刻的几个著名片段演绎的都不错。片子最大的意义是,给了魏翔这个开心麻花团队常年绿叶一次几乎可以说是量身定制的机会。虽然机会是留给有准备的人,但有这个机会也是很不容易的。四星给努力的人。

  • 不清涵 8小时前 :

    能哈哈哈真诚地乐,这是笑片的基本,然后就是渲染的煽情不尴尬,两点都合格了。遗憾的地方是全片的舞台式做作感到最后也没在风格上完全整合起来

  • 帆静 2小时前 :

    真的很佩服开心麻花一如既往不遗余力的强推新人的战略

  • 傅献仪 3小时前 :

    真的很久没有看到这样纯粹的喜剧电影了,对我来说真的难得。另,导演对于镜头和灯光把控的很好。真的算是国产电影(尤其在喜剧里)难得值四颗星的作品,太高级了,如果说最大的缺点就是电影名字,其他真的都还可以。

  • 云枫 6小时前 :

    3.5,意料之外的还可以,有好几处改动,尤其是引入演员演杀手的设计,比原版合理很多。只不过原版那种,生活与电影交杂的“魔幻时刻”,在剧情中没有体现,但是由主角魏翔的经历在片尾片花中展示出来了。演员的整体颜值也太emmm

  • 墨宏阔 2小时前 :

    本来觉得这剧本写得还可以啊,结果片尾一看,改编自三谷幸喜。魏翔不错。

  • 宁茂材 3小时前 :

    粗制滥造,男女主演都不切合角色设定,表演紧张、浮夸,过于用力。

  • 尉迟又槐 4小时前 :

    这部片子的得分竟然那么低?!我觉得是近年来非常迷影的片子了,真真假假,让真实情感浓度达到最高值时,才发现又是棚内拍摄。还想谁这么会写剧本,原来是三谷幸喜的原著

  • 宇栋 7小时前 :

    感觉卡不太到点子上,,,不过开心麻花这两年做风格化做得还是挺好的

  • 廖正青 4小时前 :

    为什么现在国产片不论拍的质量如何,名字起的都这么恶趣味?

  • 伯清漪 1小时前 :

    拙劣的翻拍之作,一直觉得开心麻花系比起银幕还是更适合剧场……布景不加考虑地照搬,剧情改得面目全非,立意和主旨都变了。至于喜剧成分,幽默和尬搞笑还是有区别的哈,而且效果最好的一段还是像素级复刻原版。魏翔很努力,但是演戏真就是很靠天赋的一件事,卯着一股劲演戏看着可太累人了,完全失却了举重若轻的松弛感

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved