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2019年5月28日,中船集团黄埔文冲船舶有限公司学员参加张国银老师《卓越领导力提升》课程收获感言

e层楼   发布时间:2020-01-02   发布者:zhongqingni

第一组:

通过《卓越领导力提升》课程的学习,我的收获与感受是:

1、工作成果是培养人才过程的产物;

2、管理者独立思考时间:高层:2-5小时;中层:1-2小时;基层:05-1小时;

3、学习力对管理者很重要;

4、授权;

5、管理者层级越高,越重视管人。

我将在工作和生活中具体行动与改善措施是:

1、合理授权;

2、根据员工特点,合理运用四种领导方式;

3、与下属共同制定发展目标并为之努力;

4、努力做好员工榜样;

5、提升自身学习力,持续学习。

第二组:

通过《卓越领导力提升》课程的学习,我的收获与感受是:

1、提升个人影响力的重要性;

2、了解了管理和领导的区别;

3、对员工进行判断,根据员工的不同阶段采取不同风格;

4、动员大众成大事,发挥团队的作用;

5、不能让员工赚钱的情况下,就要让员工变得更加值钱。

我将在工作和生活中具体行动与改善措施是:

1、提升自己的格局,真诚的帮助员工;

2、帮助员工做好职业生涯规划;

3、对员工进行判别,针对不同阶段员工,进行培训辅导培养;

4、加大高素质员工的信任,增加授权;

5、提升自己的亲和力。

第三组:

通过《卓越领导力提升》课程的学习,我的收获与感受是:

1、通过学习,发现管理存在不足,有较大改进空间;

2、作为领导者,学到了与员工沟通相处的技巧和方法;

3、收获提升个人影响力的多种方法;

4、要了解员工需求、意愿、能力;

5、员工在不同的阶段,有不同的特点,要有不同的管理方法;

6、管理者和领导者之间的切换,要有不同的定位。

我将在工作和生活中具体行动与改善措施是:

1、改进沟通的方式方法,懂得授权;

2、增加独立思考的时间;

3、在不同项目或层次的管理中,采用针对性的管理方法;

4、提升管理者的人格魅力,提升影响力;

5、发自内心去做事情;

6、建立与下属之间的信任;

7、采取授权。

第四组:

通过《卓越领导力提升》课程的学习,我的收获与感受是:

1、充分做好定位,加强学习;

2、领导力的四大腐败认识;

3、提高道德与修养素质;

4、领导就是要利他精神;

5、改变了一些领导力的误区。

我将在工作和生活中具体行动与改善措施是:

1、根据员工的能力与意愿开展工作;

2、加强学习,提高素质,加强影响力;

3、针对工作范围,进行对照与检查;

4、了解员工需求,制订措施;

5、学会正确授权。

第五组:

通过《卓越领导力提升》课程的学习,我的收获与感受是:

1、加强学习,提高自身能力;

2、要懂得授权,不要让自己太累;

3、还要整明白下属为什么跟你干;

4、换位思考,加强沟通提升工作意愿;

5、了解领导方式的多样性,针对不同员工采用不同的方式方法。

我将在工作和生活中具体行动与改善措施是:

1、注重对员工的培养,提升员工个人价值;

2、提高自己的影响力;

3、充分授权,让自己有更多时间思考;

4、多考虑员工感受,多考虑员工的前途;

5、勇于担责。



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