剧情介绍

在大城市打拼的女孩陈小满努力工作、省吃俭用,只为能攒够入股家族瓷器企业的资金,却因接连失业回到家乡。此时,陈小满的上司柯岩也遭遇到前所未有的挫败。为了能打一个漂亮的翻身仗,柯岩来到陈小满的家乡,寻求隐居于此的投资界传奇人物的帮助。陈小满与柯岩再次相遇,两人的命运因瓷器交织在一起。在柯岩的引导和鼓励下,陈小满决定走上创业的道路。在艰难的创业过程中,柯岩给予陈小满温暖的爱与有力的支持。陈小满鼓起勇气,开始直面家族企业的利益纷争,突破各种困扰,创新发展瓷器制造业。在柯岩一蹶不振的时候,陈小满邀请他一起创业,两人产生了美好的爱情。最终,陈小满打开了与家人的心结,让家庭重回温暖与和睦,她也成为了一个全新且更丰富的自己。

评论:

  • 梦锦 5小时前 :

    不吓人 但是被膈应到了 别的导演通过吓唬我们来娱乐我们 你竟然敢诅咒我们 导演女儿死了是吗?

  • 裘清雅 6小时前 :

    再这样下去 我们大天朝在精神上都要落后印度了 苦涩的笑

  • 禧晨 8小时前 :

    太长了 真的太长了 印度居然都能拍这种性少数群体的片子 在这里les都是屏蔽词

  • 鸿允 7小时前 :

    且视他人之疑目如盏盏鬼火 大胆地去走你的路

  • 玄寻桃 8小时前 :

    脱离了这种形式保护的他她

  • 鸿震 6小时前 :

    印度是一个教育超前经济的国家,感觉未来可期,很不错,接触到了lgbt题材而且还是喜剧结尾!

  • 言子凡 4小时前 :

    其实我大概可以感受到是四星的电影,但不吃这一套就真的会减分。其实电影真的挺好,尤其是在印度的土壤上开出的彩虹花,很惊艳。

  • 迟觅山 6小时前 :

    大家对印度电影这么宽容吗?这片子拿掉“形婚”主题来看,整个影片结构跟国产轻喜剧没什么区别啊,国产轻喜剧还能少拍一个小时。

  • 韶寻桃 5小时前 :

    男主因为前任开始健身,有一个在读工商硕士的现任,但明显Hold不住…

  • 福振 4小时前 :

    电影方面就比我们开放太多了,居然还有彩虹游行!我们是不是太禁锢了呢?前半部分拖沓,1个小时后才是主要主题。有笑点,有温度,有希望。最打动我的3个地方是,男主在天台打电话给女主哭着说他终于摊牌,随后妈妈上来拥抱了他。还有游行的片段每个人都肆意地做自己,就连警官男主也带上面具跟着悄悄舞谁不向往呢。以及片尾领养仪式上苏米父亲对苏米女友的认可真的是很阖家团圆了。

  • 解英逸 6小时前 :

    隔壁阿三都能拍出这种电影 里面的gay主真的刻画得很好 男性的甩锅,不负责,抠门,某些时候的无脑体现得淋漓尽致 相爱的两个人,眼神就能看出来是否相爱,天雷勾地火,一触即燃。 嘤嘤嘤,我一外人都磕到了磕到了😭

  • 骏裕 0小时前 :

    虽然冗长,虽然还是动不动就唱跳,但是这个题材,印度拍,能拍能上不删减,我们两国互相学习取长补短好不

  • 示鸿轩 0小时前 :

    哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈手机从火车上掉下去那一刻我真的笑死了!

  • 訾宏邈 6小时前 :

    轻松为主的喜剧片,也挺进步。但国内这么好的题材居然没人拍,无论是贾樟柯式的现实主义电影还是开心麻花的喜剧电影都很合适吧!

  • 香锦 7小时前 :

    拖沓,真的很拖沓。明明是商业片,却像文艺片一样让人昏昏欲睡,而且又没有文艺片的内涵。男主的新男朋友实在太丑了,印度就没帅哥了吗?说是喜剧片,但没几个能让我笑得出来的场景,男主的懦弱和大男子主义的性格、爱管闲事的亲戚看着我很恼火。实在不明白为什么有些人就是这么想要传宗接代,真以为自己是天选之子吗?就算这是印度LGBT电影的里程碑,也应该结合电影的内容去评价这部电影。难看。

  • 雅雨 1小时前 :

    轻谐风但是有些地方不够深刻,没有把那种homo真正的孤独感展现出来。

  • 桐代灵 5小时前 :

    借热门短评:2018年才将同性恋去罪化的印度,2022年已经拍出直面有关形婚, 同性恋领养方面的电影了。

  • 羊舌雪儿 8小时前 :

    很难想象连我们邻国印度,都能以宝莱坞式的幽默,拍出一部包含LES、TXL、形婚、以领养代替生殖癌的同影。🌈

  • 粟涵润 1小时前 :

    就像一场梦,醒来还是很感动。要先被提及,才是被议论,才是被接受。

  • 良运 5小时前 :

    8.1 作品并不优异,大量的MV(但我喜欢印度歌舞)时刻,手法贫乏而平庸,喜剧效果不比《真雄起》,但在现实重力感的表达上明显更优,值得被更多人看到。没有什么比家人沉默的时刻更让人窒息的了。即便在心里预演无数次,还是要背负真相的代价。好在是电影,多半安排个充满希望的和解的结局,但生活中,太多的“爱”无法逾越傲慢与成见的高墙。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved