总裁的废妻安心番外篇 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 泰剧 美国 1996

导演: 刘亦菲   

评论:

  • 褚自怡 3小时前 :

    情怀贩卖总是被人吐槽,但也永远会被喜爱。年轻的脸庞,当时的情谊,与现在交错,确实会令很多粉丝百感交集。整个访谈纪录片让我尴尬的地方有不少,也有人质疑他们之间的友谊。我觉得卷西的夏令营理论又可以拎出来用了。This show made them stars, and it lasted for a decade. 无论如何那十年的相处都是人生中永不会忘怀的十年吧,即使后来有了自己的生活渐行渐远,当时的感受与火花是真实的。但说过去,却那样厚。

  • 轩辕康胜 1小时前 :

    Everybody loves F•R•I•E•N•D•S❤️

  • 昭璟 3小时前 :

    具体感受真讲不出…看了剧自然就体会到…但在我个人看来老友记最牛逼的是 它自打诞生至今 从来就没有“过时”一说 无论是服装 笑点、价值观 就…它似乎一直在流行文化的前沿 不断吸引着人们称为它的“门徒”

  • 芙芙 8小时前 :

    NG花絮相当欢乐,片场气氛好得让人动了想拍部情景喜剧的念头;节目就有点尬,一集王牌对王牌,明显看得出六位私底下其实并不是那么亲密,当然十年同事,情谊肯定有,只不过现实跟剧集里那个美丽乌托邦一对照,就难免造成心理落差,尤其脸牙都不大自然的发福马修看得人还有点心酸。总的来说没咋得到满足,反而搞得有点落寞,一念到岁月如歌青春如粪,为往事干杯都凑不到人,就连情怀分都不想给了,呜~~~老友记那结局很写实,同学们注意啦,婚姻是友谊的坟墓,一帮损友至少得等到娃上了小学才能再聚头,给满分的估计都是成家弃友这帮货,在那自我感动呢。。。#怨念大发#

  • 闪平灵 5小时前 :

    我愿称之为剧场版---野风令

  • 钭睿达 1小时前 :

    最后那段reread,还是眼泪掉下来。身边的朋友,老朋友,包括这几位

  • 禾阳煦 6小时前 :

    其实重聚特辑本身并不是很好看... 重新念对白和再度猜题目都没有很快抓住我的眼睛,演员们并没有十分珍重那些回忆。但是把六个人再度叫拢在一起确实用了些功夫

  • 歧志尚 7小时前 :

    编剧说,在二十几岁的日子里,大家寻找职业、寻找自我、寻找爱情,然后相互陪伴,这是人生中最好的十年。的确如此,我想,三十岁的自己一定会怀念现在的生活,并且无论我怎么过二十几岁,都会是有遗憾的。

  • 稷振 5小时前 :

    笑中带泪,悲喜交加。既能享受他们重聚带来的喜悦,又得再次承担他们离开带来的失落。《老友记》情景喜剧中永远的神。

  • 肇晴丽 0小时前 :

    “我无法想象我们的初吻就这样献给了所有的观众,但我们把我们的感情投射给了Ross和Rachel”

  • 鲁清妍 7小时前 :

    笑中带泪,悲喜交加。既能享受他们重聚带来的喜悦,又得再次承担他们离开带来的失落。《老友记》情景喜剧中永远的神。

  • 诸葛妙晴 9小时前 :

    莫妮卡:本来要演瑞秋。最美但笑点较少,生气大嗓门+管控欲+女汉子+洁癖。

  • 说千山 7小时前 :

    看到那些场景和回忆,他们脸上已经泛出的深深浅浅的皱纹,大家的集体富态,非常真实。演出这样经典的六个人,感觉不再是明星而是熟悉的朋友。btw 感觉这个剧十年就是joey的发胖史,这次看到joey,没想到还错过了这么多磅的历史🤣

  • 皋蕴秀 0小时前 :

    第一次看《六人行》是在小学,跟着我姐一起看的。后来自己看就已经是上大学的时候了。为了存高清版一集20分钟就有一个G的10季资源,开了百度网盘会员。人生中总有一个状态,朋友就像自己的亲人,等后来我们有了自己的家庭,这个阶段就结束了。怀念。

  • 金元纬 6小时前 :

    经过艰难的谈判和协商.....emm.....anyway忽略这几个字眼 reunion还是很让人泪目和惊喜的

  • 桓雅逸 5小时前 :

    More Than Words ~ 相比十几年前在罗湖买盗版DVD,能同时同步在腾讯视频看到是有多快乐!

  • 邗山雁 1小时前 :

    情怀加成太多了[哭] 致敬最美的青春岁月,朋友像家人一样抱团取暖、温暖孤独心灵的年代~美人迟暮令人惋惜,但愿之后别聚了,大家都健健康康的享受无忧生活就最好了。

  • 月格 3小时前 :

    虽然是口号式的闪回,但是看的时候就一直一直哭……就是又很离谱,又很好看……

  • 霜任真 1小时前 :

    不管好与坏,那是最美好的时光,没有家庭和琐事的牵绊,和好朋友在一起玩耍的青葱岁月……

  • 行丹烟 8小时前 :

    love you all forever!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved