一家电影网 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 英国 2015

导演: 郑裕玲   

剧情介绍

A couple embark on an early vacation. Left alone, their children cut loose until the boy gets caught for skipping school and things take an unexpected turn. Boasting exquisite camera work, the film is also unforgettable for its wholly original ending.

评论:

  • 卫文竹 6小时前 :

    个人非常喜欢,虽说剧情可能比较简单,而且逻辑上有很多问题,但如果就当作一部美丽的童话来看呢?充满想象,设定很有意思,跑酷与音乐的配合很精彩(个人蛮喜欢看跑酷视频的)。这部动画给我带来一种奇幻、自由、美丽的感觉。然而结局和泽野弘之的配乐给这部动画蒙上了一股神秘、难过的氛围……「歌」很可爱……

  • 兆聪慧 6小时前 :

    我愿称之为天气之子第二,典型的一身臭毛病(要是尬吹那我也没办法,恐怕能吹的家伙也跟这剧本和叙事一样“基础不牢地动山摇”),叠满buff也白给,也只能是网飞才能如此厚颜无耻又豪气十足地用dollar堆砌出这种众神归位的屑作(气话,忽略剧情看荒木哲郎炫技顺带听听歌也不是不行,其他人差不多集体摆烂,或者再真实一点,经验丰富的老家伙们从一开始就是这个打算),一句话:能看,但是没必要。

  • 俊婷 2小时前 :

    无聊且生硬。

  • 干希彤 6小时前 :

    想讲的东西太多了,最终只能隔靴挠痒。(请新人导演先好好讲故事,别总想着魔幻现实主义,真的大可不必

  • 敏寒 8小时前 :

    太土了我的天,跟新海诚道个歉,老虚才是大土王。WIT这么酷的立体机动跑酷,服务了一个这么土的girl meet boy的大土鳖故事。网飞现在真是太会雇一大帮顶级厨子烹饪屎了。

  • 向文丽 5小时前 :

    你的名字對業界的影響⋯⋯不過我還挺吃這套。

  • 拱蕙兰 4小时前 :

  • 宋博敏 9小时前 :

    “我们老了,一定要一起看电影,一起有尊严的相依为命,一起送大家体面的离开”。电影本身优点和不足根本无需评说,因为我们已经找到我们想要的答案了,这就是《来处》的使命和价值!!!

  • 司徒紫雪 4小时前 :

    @4th PYFF 看哭了,虽然表演和剪辑上还需要打磨

  • 六清馨 1小时前 :

    6/10。从剧作跟拍摄手法上来看,导演还是很有想法的,而且还是处女作,值得赞赏。缺点则在于演员的表演,以及不同片段之间的衔接可以做得更好,尤其是超现实的部分,这是亮点,但也容易被放大成为缺点。

  • 帆云 6小时前 :

    高概念设定片,不喜欢,没有好好讲故事,全程跑酷。画面好看,音乐好听。

  • 仁敏慧 5小时前 :

    画面不差但是密恐患者的地狱,个人很难给出高分。

  • 振星 7小时前 :

    与同为表现阿兹海默症父亲、视听语言设计精巧的困在时间里的父亲对比,这个片更像一个导演大学毕业的习作。视听风格前半段写实后半段突然飘起来,什么内心幻像啊都来了,就跟打本格本打一半换成变格一样,有点费思量……

  • 宝德泽 4小时前 :

    真琴开啤酒后脸上被溅啤酒泡沫接着“啊”一声,拥抱男主时一直用胸挤,男性凝视得令人不适

  • 友英媛 0小时前 :

    同时作为背景的跑酷主题对男女主的人物塑造也几乎没有起到任何作用,反而分去了本就稀缺的时长,即便说队友的羁绊,也没有表现的有多好,导致最后变成了两头都想照顾结果两头都没整好。

  • 卫昱百 7小时前 :

    #青年近卫军 影展#如此生老病死晚景凄凉的影片,竟然没看哭我,泪点这么高?虽说每一个片段或来源于现实或有自己的情结所在或无意偶得无比珍惜似乎都有存在的道理,但没必要都一一展现,太刻意了。

  • 寿鹏鹍 3小时前 :

    火影忍者地铁大跑酷,剧情一般,BGM可以。

  • 勇运 4小时前 :

    会想到日本的电影《不痛的死法》。大陆这类电影还是比较少的,相关题材应该多挖掘,单纯从这部电影本身来说,选题是值得鼓励的,具体的呈现触及程度还是有不少需要深入的地方。说心里话,大多数人在面对自己的父母大小便失禁以后,会做出怎样的反应和抉择呢?这个极其考验人心。

  • 堵凌翠 1小时前 :

    #HIIFF#4。意向化的东西夹杂太多,故事单薄,煎饼果子般的片子,魔幻现实需要符合故事本事很重要

  • 卫燕咏 3小时前 :

    只要在雨中,她就能感知到~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved