主宰的意思 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 印度 2013

导演: 章子怡   

评论:

  • 卫昀峰 6小时前 :

    冲着是枝裕和看的,结果有点失望。一如既往的温情犯罪家庭片,但比起小偷家族掉段了太多。人物动机不够有说服力(天台讨论是该堕胎还是遗弃那段真给我气笑了,搁东亚整prolife anti-abortion呢)。iu演技太平

  • 岑韶华 7小时前 :

    希望凯奇能再回巅峰!两位男主的演技无可挑剔

  • 寒昭 5小时前 :

    我笑死了 毒蛇太帅了 表演很有层次 微笑可以从帅到搞笑 。然后其实剧本明明就是一个简单的故事 主角是一个演员而已,但是设定这个主角叫尼古拉斯凯奇,而且还找了尼古拉斯凯奇演 这个人是现实中存在的 有几个瞬间就会觉得 尼古拉斯凯奇(真人)好厉害啊!

  • 开寄松 6小时前 :

    凯奇的心酸啊,这么努力有天赋的人,居然被时代抛弃了!!!

  • 兆聪慧 0小时前 :

    3.5,不得不服是枝裕和厉害的地方还是很厉害,不但没有水土不服,还让IU就这么打进影后竞争了。但整体太煽了,除了摩天轮那场戏很有张力之外,其他片段的情感表达都让善与爱显得过分圣母。

  • 似美丽 2小时前 :

    凯奇加油啊,还记得2000年左右凯奇真的很厉害。后来也有战争之王之类的电影出品,只不过为了还债,烂片居多。

  • 明夏青 2小时前 :

    别名:《不能承受之重的“帕丁顿熊2”》;这是拍给“大牛逼”【凯奇】的铁杆粉丝的电影;电影中【帕斯卡】饰演的“真爱粉”角色演绎的最棒 … 化学反应浓烈!

  • 坚弘文 7小时前 :

    《帕丁顿熊2》宣传片,梗好多,看得还挺欢乐。《卡里加里博士的小屋》也是我最爱的电影之一。尼古拉斯扮演塞尔吉奥那段的出场可以说是阿尔帕西诺上身了。

  • 卫优乐 9小时前 :

    一打开高赞就是粉言粉语真让人两眼一黑喉头一甜。唱首歌给是枝裕和:路过人间~爱豆有极限🎶🙂

  • 丰冷菱 9小时前 :

    中途(短暂)看出小偷家族内味了。韩系自我灭绝+日系温情救赎多少有些不搭嘎。忍不住怒喷结尾,不知道还以为误入国产为拿龙标积极向上欢天喜地的和谐vibe,听我说谢谢您!

  • 冀紫文 2小时前 :

    五个寂寞的灵魂,就像五条直线在某一个点相交又相离。

  • 字乐蓉 5小时前 :

    PS.祝贺宋康昊拿影帝了!

  • 扬采波 1小时前 :

    Broker.2022.1080p.WEB-DL.AAC2.0.H.264-PandaMoon

  • 傅新筠 3小时前 :

    抛去迷影元素和致敬梗,其实就是一个演员执行特工任务的老套故事,不过如果换成别人演可能就没有这个效果了。凯奇叔终于还完债,可得好好拍电影了,这部电影属于自嘲了一下那段当“烂片之王”的日子

  • 召依云 5小时前 :

    粉丝写给尼古拉斯凯奇的一封情书💌粉丝与偶像这关系也是杠杠的,互相成全。

  • 从博雅 4小时前 :

    是枝裕和牺牲自己的名誉,帮人贩子和遗弃者完成了救赎。

  • 乘海 8小时前 :

    日本导演拍的韩国电影。我倒不是是枝裕和的粉丝,对他的风格谈不上研究,总体看着还舒服。“一事多人”,围绕着卖一个孩子的故事牵扯进了六七个人物,剧作上倒是写得清楚、节制,几笔写出各个人物的历史及心理,显示了功力。韩国大演员宋康昊演的角色戏并不多,戛纳节到给了他个最佳男主角奖,看来是评委们平衡的结果,也许是照顾了以前他的《寄生虫》吧。

  • 帖诗霜 7小时前 :

    是枝裕和有个强项,能把小场景对手戏拍的既有张力又十分细腻,这次的洗车间、忽明忽暗的火车隧道、摩天轮,都是角色转变的关键场景,而且他听不懂韩语,拍摄时的注意力应该会降低听觉权重,提高视觉权重,也就是盯表演。但是演员们表演都很游离,宋康昊也没什么发挥空间,怎么拿的戛纳影帝?当然,故事内核还是很好。

  • 婷桂 9小时前 :

    说是小偷家族的劲没过去吧,对也不对,因为聊道德边缘的人性本来就是是枝裕和的重要戏码,不过个人也的确觉得非亲缘犯罪集团这种戏码有点多~~~另外韩语和韩国社会背景,个人觉得有点膈应,奇怪了,之前“真相”的法语环境我觉得还行,换成韩语和韩国这杂乱的环境我怎么都觉得这口气顺不过来呢,是枝裕和的电影语言就算搭配再不可言喻的内容我总觉得是温柔平缓的,这乱糟糟的韩式环境我适应不良。以内容来讲,这里的道德困境是应该是抛弃孩子的合理出发点,可是涉及韩国社会背景非常淡,就很难有更多的触动,费半天劲也无法共情,然后就被这个结尾给打败了,就突然觉得浪费脑细胞。

  • 卫丽莎 7小时前 :

    是枝裕和到韩国旅游,吃了饭逛了街,遇到几个韩国演员,随手画了几张速写。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved