龙破九天决最新章节 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 中国 2012

导演: 陈建斌   

剧情介绍

日本秘密部队正在四处盗墓开陵搜罗中国国宝,部队长官山本一木专司研究清朝历史,得知皇太极当年为保江山葬在九龙山龙脉之处,想要寻找皇陵龙脉,得知皇太极陵墓具体穴位,排除移冢,找寻皇太极龙脉。然而派出去的小队全都没有活着回来,于是便想到请当地人来了解情况。吴大虎为首的守陵人,得知此事感觉不妙,希望通过“点香问尸”的江湖骗术,阻止山本一木,不料被汉奸沈骏揭穿。于是吴大虎将计就计,准备带日本人下墓打算将其消灭,下墓后却发现沈骏也是守陵人,守陵人小队通过配合墓室机关将日本人的阴谋埋葬在墓里。

评论:

  • 居荌荌 2小时前 :

    停在律政片最佳 多了些政治批判也还好 但最后还是免不了印度式复仇的套路的俗

  • 奕建义 1小时前 :

    可以剪的更好看。

  • 妍洲 0小时前 :

    几个反转来得质感不足,没有营造出让观众信服的氛围就反转了,极其缺乏震撼。

  • 北涵煦 8小时前 :

    不要轻视人的创造力,更不要低估人的破坏力。(人文科幻 大抵如此 )

  • 唐子怡 6小时前 :

    印度电影也跟随韩国电影的脚步,安上了飞翔的翅膀

  • 日初 0小时前 :

    法庭上的几段话真的精彩,振聋发聩!可是几千年的糟粕真的很难改变。

  • 太史寒凝 7小时前 :

    中规中矩的公路科幻片,末日废土,一人一狗,虽然情节和人物都比较刻板,但是在细节的打磨上还是非常到位,整体呈现出来的效果还是比较温馨动人

  • 堂安春 7小时前 :

    但至少 是个开始吧

  • 司马觅晴 9小时前 :

    上一个这么好哭又好笑的机器人还是Wall-E,再上一个是T-800。好莱坞惯会的就是新瓶装旧酒,但有些时候不得不承认别人的瓶子的确好看。

  • 明雅 1小时前 :

    结尾差点意思,总体来说很不错,看完了能引发人的思考。

  • 卓晓桐 1小时前 :

    情绪被配乐塞得很满,慢镜头多到想两倍速,探讨的议题也不新鲜(我们拍不出不代表主题很新)。这片子更多的分都是打给“片子之外的共情分”吧,片子本身没啥意思。

  • 喜初蝶 5小时前 :

    1.议程设置是如何一步步遮蔽、修改真相的

  • 博暄 2小时前 :

    结尾随即陷入无尽的仓促生硬反转之中。

  • 丙怜双 7小时前 :

    不知道怎么评价,唯有咋舌,一个无比粗糙的法制体系跟社会认知体系。或者这就是印度社会“法制的现实”。好不容易到了庭审阶段,又开始迷惑它到底要批判什么。我猜导演在下“一盘大棋”,但是没兴趣看完。

  • 帝良 9小时前 :

    像极了《三体2》中描述的"黑暗森林法则"。

  • 愚半香 6小时前 :

    故事很震撼,电影不太行。原以为是个单纯的jian杀案,然后发现是为了阻止举报的仇杀,最后才知道是为了选举设计的一出戏。一开始以为律师是坏的,结果发现律师是好的。一开始以为警察是好的,结果是坏的。本来信息量就已经非常大了,最后一部分又用闪回的方式试图讲清楚律师与政客的恩怨,试图讲清楚律师是如何被冤枉的,警察是如何看清现实后帮助律师的。最后这部分我觉得再拍一部电影也很紧凑,而本片只用了十来分钟闪回,观众只能大概猜测一二。所以电影最大的问题是顾此失彼,头重脚轻,结构是不平衡的。

  • 乐正幻桃 9小时前 :

    社恐福利,适合一个人看的公路片。二十年后,陪伴他的从排球变成了机器人。汤姆•汉克斯,从阿甘一路跑来,见证了帝国的衰落。

  • 寸冬卉 6小时前 :

    从电影的角度来看,或许只是四星。但从立意角度而言,五星值得。它挑战了体制、政治、教育、女性、司法等,也是我们奇缺的。

  • 弥依晨 4小时前 :

    3.5。前80分钟是非常普通的印度电影,配乐紧凑到吵得慌,即使刚开庭律师的辩护词也不过是老生常谈的“程序正义”和“实体正义”,以为这片子也就止步到这里。直到后50分钟真相层层浮出水面,先是给我们这些“凡事有消息就热衷发帖、被操纵产生某种可以利用的情绪的网民”一记大耳光,然后再抛出一个问题“媒体的存在是为了报道真相,还是媒体所说的才是真相?”。再之后掀开表面引导向更深的真相,说到底一切问题都与ZZ有关,“体制在口人”、“让提出问题的人沉默、给讨论的人戴上手铐”。世风日下无新鲜事,13亿的印度或15亿的..面对的问题实则都差不多。最后几幕被害的女教授和对学生说“每个人都有慷慨发表意见的权利,但是你有勇气付诸实践吗?”。现实是,我们大多数都是那场大学会议上想伸手表赞同但又放下手的、沉默的人。

  • 古添智 8小时前 :

    一个电影杂合太多问题 几乎阐述了整个国家的病灶

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved