女教师升迁笔记 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2013

导演: 伊藤裕彰

剧情介绍

安达充(川名浩介 饰)是一个正在读高三的学生,他学习优秀,容貌清秀,不过因性格内向鲜少朋友。充的心中藏着不为人知的秘密,他深深爱恋着自己的级任老师堀田纪子(大竹一重饰)。这份感情无法自已,他甚至经常打去匿名电话向老师表达爱意。然而纪子对这样的骚扰不胜其烦,此外她早已和同校的体育老师森本(冲田浩之饰)相爱,情深意笃。目睹了纪子与森本约会并欢爱的场景,充心中倍感痛苦

评论:

  • 端惠君 9小时前 :

    东北话整挺明白,剧情虽然简单但挺有意思的。

  • 翦曼珠 6小时前 :

    就很一般,没觉得有笑点,叙事也没觉得多好,小段子的合集

  • 雅梅 5小时前 :

    佳佳这不比之前那些年的东北风电影好太多了,这也算东北第三产业可以的作品了。

  • 蓓云 1小时前 :

    冲着二手玫瑰去的,前半段很搞笑,后半段有点深沉,深沉中还是带点搞笑

  • 老博厚 8小时前 :

    这么些熟脸,容易碰撞出笑点,但是更容易跑题、分散主题,但是力道恰当,整体看下来比较舒服又出彩。

  • 鑫欣 6小时前 :

    电影质感在网络大电影里称得上精良,演员也不会很生硬,也没有一股很浓的东北大渣味,真就一个平民百姓小电影,挺不错的。至于题材,反转虽然猜到了,但是不影响是一个喜剧电影,觉得还行了,比小沈阳那好多了

  • 相丽玉 5小时前 :

    7,算是主旋律之光了,非常具有学院派色彩的诗意战争影像探索,形式上学老塔基本学到八成,密林、迷雾、小船、芦苇荡、血雨、树上的蛇,甚至于保全部队还是誓死完成任务的战斗困境都是在影像气质上复刻《伊万的童年》,这条路六十年代李俊、崔巍他们已经批判性的走过一次了,当然跟前辈相比,国美这拨新生代试图在意识形态宣教和战争人性论的平衡上,略微向人性论这边倾斜一些,但限于主旋律的框架和并不是非常成熟的剧本,完成上还是差点意思。可视为主旋律电影在艺术探索的某种出路,特别是小成本战争片如何在有限成本下解决场面问题,电影给出了相当不错的解决方案。

  • 权梦菲 5小时前 :

    网大还要啥自行车,这就是过年了。确实挺好的,有几个地方笑果不错。

  • 然韦 3小时前 :

    出乎意料的,还挺好看,3.5星。很多包袱,很多熟悉的喜剧人。说好的二手月季的“死亡摇滚”呢?我就是奔着这个来的!还有说好的孙越跟于谦老师的祝语呢?这都是花了钱的!

  • 漆雕玉琲 7小时前 :

    如果抛开以前爱笑会议室的崔志佳自导自演,那这个片子可能就只打2.5星。上镜看里崔志佳胖太多,毕竟印象里几年前还是个阳光帅小伙。爱笑会议室是我从初中一直看到高中,里面的赵大明白也是以前辽宁台的主持人(话说以前辽宁台春晚也很爱看)。想到爱笑的这群青年喜剧演员还活跃在荧幕上真不容易,还在坚守当初的热爱,还能看到他们的面孔。就片子本身,倒是觉得挺踏实,走的挺踏实,“不架空,会啥说啥”感觉是初学者最理想的表现了。🤔最后结尾的吐槽崔自己也明白吧,上镜效果好一些还是减减肥吧,现在脸蛋子已经向蜡笔小新看齐了,减减以前的帅气脸还会回来的

  • 贲博雅 0小时前 :

    我觉得比其他笑星当导演拍的认真多了,剧本毛病不少,不过切入点还蛮好的。加一星

  • 柔盛 9小时前 :

    给个6分吧 前一个小时笑点密集 客串也都集中在前边 借鉴了几处日本搞笑综艺的片段 从华子哥往后 就没啥意思了 剧情线从搞笑往感动的方向走的太生硬 最后30分钟更是逻辑混乱 属于虎头蛇尾吧

  • 璟呈 1小时前 :

    这片要是美国人拍的,估计能得8分。

  • 郭秋柏 1小时前 :

    佳佳这自导自演的作品还可以,至少没有像之前东北喜剧电影那么闹腾

  • 闾丘坚诚 5小时前 :

    巩俐在台北可以选出《大象席地而坐》,在北京就只能选出《云霄之上》了。2021上影+北影的首奖全是中国片,又有几分是实力?

  • 逄雁菱 1小时前 :

    【涉及点剧透】剧本不错,前面猜出来姥爷可能是男主他爸,没猜出来老舅是刀爷。音乐配画面也不错,喜剧梗也挺多。十几年前崔志佳还是爱笑的一名演员,现在都当编剧导演了,挺励志。

  • 雀鸿哲 9小时前 :

    2022047,现在俨然已经形成东北宇宙了,但过度消费东北文化并不是一件长远的事情。还是有很多笑点的,只是剧本嘛…没办法小成本制作。抖音网红出演电影感觉是未来的小方向

  • 祁远 3小时前 :

    就冲着后半段只能打两星

  • 陶舒怀 0小时前 :

    没有太玩尬

  • 简忆彤 5小时前 :

    东北电影常常因为真的很东北而分数低,这部不一样,没有太东北,因为后面拔高垮了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved