腹黑郡主的八个夫君 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2003

导演: 兰彬 长安 丁孝伟

剧情介绍

米其林餐厅主厨宁晗浠在户外爬树搜集食材时意外摔落穿越到电视剧里。桃源城少城主贺子潇野外打猎,被人追杀,逃亡途中迷路,被宁晗浠所救。副城主赵赢赢为获得城主之位,策划一系列阴谋,意图谋杀城主和少城主。宁晗浠和贺子潇携手戳破副城主的阴谋,成功保住城主之位的故事。

评论:

  • 瑞桓 1小时前 :

    虽然难免孩童向,

  • 苗雪珍 8小时前 :

    有点恨铁不成钢的感觉。制作上无限靠近世界顶尖水准,然而戏剧冲突、人物塑造、细节转折这些统统糊弄,原创性上也很偷懒。结局的硬性广告更是难以忍受,谁会专门拍个电影来宣传自家乐园?

  • 柏彩 5小时前 :

    776 (1) 整体流畅度和想法算不错了,借鉴学习控制得也还算可以,看得出来有野心,长度和故事对小朋友不是特别友好,“夫人”角色完全是给成年男性观众设定的。

  • 柔莲 0小时前 :

    不得不说熊出没系列真的是3D良心动画了,每一部的3D效果都非常不错,这部也是不例外,而且特效场景方面也是更进一步,配的bgm也是很用心,小朋友们应该会非常喜欢。但是故事本身确实在走下坡路的,这个剧情也就是糊弄糊弄小孩,真的是很一般,还整出个牛魔王铁扇公主翻版也不知道编剧咋想的,整个故事熊二成为了完全的主角,而光头强熊大像是打了个酱油,剧情设计走向都不太好。总体来说,虽说这个系列在春节档票房都很稳,但也要好好打磨一下故事本身,不要再继续走下坡路了。

  • 温嘉懿 9小时前 :

    算是儿童向动画里好看好玩的了,只是里面太多网络梗了。

  • 智芳洲 5小时前 :

    剧情好像有缺失。做一个善良、坚强、勇敢的人。

  • 逸乘 4小时前 :

    学欧美大片各种套路串起剧情。中间逻辑bug

  • 林正 0小时前 :

    带小朋友一起去看的 他很满意 我也觉得还行!

  • 采依 4小时前 :

    友情,热血,感人等贺岁片需要的财富密码都具备了,但是论剧情和故事结构跟雪岭雄风又有何太大区别?无非就是换了一个boss和一个帮助的二号主角罢了,阿布某些造型确实借鉴了穿靴子的猫,作为一个主要面向孩子的动画,刚开始阿布在房间里的出场我很怕把我家6岁小孩吓着,活脱脱的恐怖片出场桥段啊,另外,为啥非要弄成3D?虽然我是用券换的,也真觉得这样的动画电影没必要3D

  • 步修永 0小时前 :

    熬完无聊的开头 阿布出现后开始有趣 不断有拍案叫绝的特效场面 也有许多科幻作品的影子 熊大和光头强几乎没有作用 煽情段落无感可能是我年纪大了 在搞笑中也有触动我儿时情怀的地方 专门设计了放慢的3D元素扑面而来让小朋友伸手去摸 明年有机会我还来接着看

  • 钭翰翮 3小时前 :

    拼凑抄各种设定,终归还是一个低龄热闹的动画

  • 欣星 1小时前 :

    春节假期陪孩子过节都会看场电影,熊出没应该看了三年了,今年这场电影看之前还是有点担心质量的,好在还算稳定,言之有物,逻辑清楚,只是这部电影几乎是熊二的独角戏,熊大和光头强等全部跑龙套了,我对这是蛮遗憾。我更喜欢光头强和熊大熊二对着干的群像戏。

  • 真嘉懿 5小时前 :

    居然有这么多人打一星 这电影的目标群体就是小孩儿 特效这么好 值得支持 本来打算三星的 现在得四星了

  • 求贝晨 0小时前 :

    闺女第一次进电影院,那么喜欢看熊出没的她看到后面都感觉不好看,以前在家陪她看的那些剧场版比起来都比这部有意思,这不就是套着熊二皮的套路片吗……(那些天天拿熊孩子说事的玩意儿,其实更讨厌的是那些带着孩子来看电影却在旁边玩手机的缺德玩意儿,就这些人养出来的孩子也好不了)

  • 芸优 4小时前 :

    “这不是你的错”,还是戳到了我的内心,熊二就是熊二,你不需要做其他人。每个人的特质和挫折经历不同,此刻我只想鼓励你成为你自己,这句台词在《心灵捕手》里也出现过。

  • 皮雅爱 7小时前 :

    动物是否有人格化?是否被人类世界认同?是否和人类世界沟通?

  • 漆雕白玉 0小时前 :

    院线第三部都没轮到水门桥,不就是抄概念吗,不就是啥都像一点吗,但是挺好看的。

  • 申屠芮美 3小时前 :

    你看现在哪里还有熊?这都是电影院的熊,你嫌贵我还嫌贵呢。

  • 瑞晨 5小时前 :

    2.5星。一度看不下去,旁边的路人小孩欢呼声太影响观感,好想给他个大逼兜!没看过的也不要去看了,不值票价!

  • 浩禧 7小时前 :

    我都这么大了,对于这一伙人还是那么喜欢,尽管有低俗的笑点,意料之中的结局,普通的人设,我还是那么感动。(熊出没都走科幻路了,时代真的变了)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved