圣母心疯狂发作作祟,成长的代价就是爱人遗忘和亲人去世才会教你成长。英雄的负担是救大爱苍生,社会路还没走自然要一直被骗,一次,两次的戏码让人无语倒也合理。不去制造反派而是拍成一个彩蛋电影大合集,多元宇宙和粒子宇宙之后就可以梦幻联动无限捞金了。也别请求有什么好营养,毕竟连《毒液2》都能拍出来的公司你企图什么啊?爽且合家欢就完事了,较真起来就是自讨苦吃。美国肖战演的真好,戏里戏外如此一致的诠释好了这个角色和他自己的无知~pick u
期望越大,失望越大!打斗不尽兴,剧情太儿戏。
看完发现其实除了同框也没啥有价值的内容,不功不过的剧本和依旧没有立起来的第三代蜘蛛侠and his fellows,对章鱼博士这个角色的立场设置倒是很有意思,居然是一个处于自我困境中的正面角色,感觉编剧在暗戳戳地致敬章帕克;MCU最会浪费演员了,杰米福克斯和威廉达福完全工具人化,我还以为他俩能来点更深入的挣扎,结果就是纯纯的为了推动情节,这俩不比汤姆赫兰德的钢铁孝子更有塑造空间。虽然依旧不咋地,但是这部确实是MCU第三阶段以后最好的一部,远胜它的前作和那两部全程一群猴子互相抓屁股的妇联。PS:乔恩费儒这算是导而演则优吗?
太糊弄了。一切都是为了三蛛同框,其他都是不管不顾,随便搞搞。
必须要说观影的兴奋感不亚于复联4,因为如我们所知,平行宇宙的创作基于创作以外更为复杂的商业因素,所以当无人不期待的场景与对话真的被建立起来之时,自然也无人不为之喝彩。但话说回来,电影质量如何?刺激足够之余,也许并不是最好的蜘蛛侠电影——荷兰虫三部曲着力刻画的始终是小Peter作为青少年的思维状态,大事不糊涂但小事总能惹出大岔子。A boy needs to grow up as a man,这种「你的决定定义你的成长」的关键性才是我们看到蜘蛛侠故事「责任」定义时感受到的沉甸甸的分量,而英雄远征和英雄无归里,他犯的错都过于轻浮,而且代价也太过,太过惨重了。靠着近乎作弊的阵容才将将完成的叙事,大概也证明了,我们真的已经远离那个一步一个脚印的时代了。
就……最期待的几场戏都有点不够意思。可能是最粉丝向的一部漫威了。
不知道为什么里面的怀旧彩蛋让我特别难过……
我真的很不喜欢圣母白莲花人设,没想到这部给Peter和May强加上了,主要是圣母的有点莫名其妙。但是三代蜘蛛侠同堂还是有点感人啊。说实话一代蜘蛛侠真的是我的白月光,绿魔和章鱼博士出来的时候有点爷回青的感觉。
毫无疑问这是一个极不讨喜的角色。
蜘蛛侠宇宙的复联4。看到加菲和托比回来,瞬间就泪目了,三代蜘蛛侠贯穿了我的初中、大学和失业,百感交集,包括反派们的回归,都好爱。但抛开三虫同框的惊喜,漫威在文本深度上的挖掘依旧是软肋,只能用形式噱头来弥补,纯爆米花,看完可以回味的不多。最牛逼的还是老蜘蛛三部曲,尤其第二部,在我心里甚至强于黑暗骑士。
三虫同框其实被剧透得差不多了,当初预告出来蜥蜴人被空气踢的那一脚就已经有粉丝分析过,然而马律师出场的一分钟是真的惊喜!放过小虫吧,这么善良可爱的崽,虽然中二幼稚又圣母得让人想打他,但还是舍不得看他被大人的世界磕得鼻青脸肿。加菲虫接住MJ的那一刻简直爆哭。港真,荷兰虫算是生在了好时代,铁人爹不在了还有奇异爹,有爹真好。一代穷,二代苦,三代有爹是团宠。
多元宇宙题材居然也能拍得这么沉闷无趣...三代放一起是为了凸显小铁人多不靠谱么?前两代一部就能完成的成长楞得三部...强行送梅更是无语,念台词工具人是吧...
这是跨越了20年的记忆,托比陪伴了我的小学,加菲步入了我的中学,汤姆则是大学,我多少有点爱之深责之切。尽管我理解这是汤姆的电影,但我仍然对电影草草塑造前两任蜘蛛侠(尤其是托比)感到不满。而且cure取代kill的设定让前七部蜘蛛侠看起来像个笑话一样,这事儿真的有这么简单?每每看到如今无限糖水续杯的漫威电影,我总是怀念过去拍一部是一部的超英电影时代,尽管同样良莠不齐,但至少各有滋味。
呃…价值观属实难以接受。受不了熊孩子以及奇异博士人设崩塌。我果然不太喜欢蜘蛛侠。
我是没法跟荷兰弟共情了,这个撒批熊孩子还是死远一点的好,然后就是消费前两代的情怀了,真不如回去再看一遍前两版
托比、加菲、绿魔和章鱼博士带着一堆小孩(含奇异博士)过家家。
如果不是情怀,还真是有点看不下去,反派动机和行动线全面崩坏,大量的表情台词留白,用三虫硬抛梗制造笑点但实则尬到抠地,奇异博士工具人实锤,多元宇宙线索与洛基旺达的联动丢失,总之就是硬伤很多。
可以说是仅次于复联的豪华卡司了,三代蜘蛛侠同框+反派全员同框是我想看的,可是没有想象中的快乐,中二圣母害死梅姨就不说了,托比马奎尔和加菲老了好多,明明那么好却没戏演,真是意难平……
全员降智,好失望。三代同框勉强拉到及格分,加菲接住另一个宇宙的M.J全片唯一泪点!!
剧情很那啥,纯情怀打分了。一直很喜欢章鱼博士,看到被 fixed “浪子回头” 也算是心愿满足了。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved