电影超越截图 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1990

导演: 郝光

剧情介绍

  火车站月台,一时疏忽的李化(李力 饰)怎么也想不到刚出差回来,就把装有秘密图纸的公文包丢失了,公安局丁局长(邢吉田 饰)闻听后,通知在医院养病的侦察员石云(田华 饰)出院领受任务。石云即刻着手调查,走访过程中,老中医古仲儒(刘季云 饰)纳入了侦察视线。石云的丈夫陈亮(王心刚 饰)是军区保卫干事,在上级的安排下,他主动结识了演奏家方莉(师伟 饰)。石云通过各方调查,发现厨师叶长谦(李壬林 饰)有重大嫌疑,被捕后的叶长谦百般抵赖,还想毁掉图纸,被石云当场识破。经分析发现古仲儒就是幕后操纵者,方莉就是他的同谋,在方莉谎称姐姐生病要前去深圳,中途要接个老中医为其看病时,收网的时机到了......

评论:

  • 殷叶吉 8小时前 :

    好老板!绝非讽刺,因为他自始至终都没有行贿!

  • 谭梦菡 6小时前 :

    结尾和前面照应,看完还有些后劲

  • 让静枫 0小时前 :

    Mister, I was born for it.

  • 贲佳悦 8小时前 :

    后半部分节奏把控得很好,明知道where it would go我们还是不由自主地屏住呼吸。

  • 芙琛 1小时前 :

    真是boring的故事boring的人物,就这种俗烂剧本需要请一堆大牌明星?翻拍也不是这么搞得吧

  • 祁芙华 5小时前 :

    8.2/10 这种故事必须是大起大落,必须是悲剧收束。影片的立项就注定了它的悲剧性。但我确实喜欢这种奇幻的故事,喷薄的张力。另马戏团的骗局总是让我想到费里尼,自然是互相造就。

  • 虎和同 2小时前 :

    还是前半部分马戏团的部分比较好看,为啥我有种库珀台词多了,戏反而变拖了的错觉。前半段没啥话的地方味道就很对。

  • 楠林 1小时前 :

    滥用“心理学”?

  • 桓雅逸 1小时前 :

    无限趋近于我最爱的那种电影。这是一种真正参透了古典好莱坞魅力才能呈现出的光影与运镜魔法,近些年史匹堡喜欢走这个路子,但他真正完成度高的也基本只有《华盛顿邮报》;斯科塞斯赞这片也很能理解,某种意义它就是又一部更浓稠的《爱尔兰人》。只是布拉德利库珀的念白真难听啊,真是一种毫无意义的口齿不清

  • 琪婷 5小时前 :

    这次不志怪反而选择志人的Guillermo del Toro明显不够得心应手,阵容很豪华,故事却没有什么新意,实在想不出翻拍的必要在哪?

  • 钊佳美 2小时前 :

    改编加的几句台词太好了 You don’t fool people, Stan, people fool themselves. 凯特布兰切特真是个大魔王。好喜欢fantasy和陀螺的暗黑童话风。

  • 酆峻熙 3小时前 :

    7/5/2022 @ 高先電影院。關關難過關關過,btw女實習生係正既,難怪老闆會潛規則….

  • 赛余馥 8小时前 :

    故事很好,可惜表演有点中庸和一般,平铺直叙吧,凯特仍然是抢风头的那一个。

  • 翦灵慧 8小时前 :

    马戏团那一小时太过冗长了,要不是为了等到大魔王根本看不下去。进城之后的节奏一下子就对了,所有的贪婪、被包装成爱情的欲望、对“永不”原则毫不在意的放弃都随着宿命化为乌有。

  • 骞梓 0小时前 :

    感觉片子的节奏还是挺稳的,只是有些场景我是觉得真的惊悚。

  • 豆博敏 4小时前 :

    过于冗长,而且我对普信男没有兴趣。但凡这男的不那么自信,也不会输得那么彻底。大魔王绝了。马戏团题材挺好,可惜没有发挥到我的点上

  • 森怡宁 8小时前 :

    所以电影的主题是想表达酒精害人吗?好的那我知道了,喝完这杯我就收手。

  • 震腾 1小时前 :

    7分。没看过老版,感觉还不错。本来是冲着凯特·布兰切特和鲁妮·玛拉的对手戏去的,结果俩人饰演的角色在电影中几乎没有交流,只有大概两场戏出现在同一个画面内,有些遗憾。不过陀螺营造的这个复古又带有一丝诡异和惊悚的故事背景还是挺迷人的。剧情方面比较普通,马戏团的部分时长占比过多,导致看前面的时候有点不明所以,剧情也迟迟进入不了正题。一个男骗子与女助手联合女骗子骗有钱人,反而被女骗子设计的故事。结局虽然形成一个闭环,但宁愿去当“怪人”也不愿找个哪怕出卖体力的工作,我不太能理解。如果陀螺不当导演,应该很愿意在马戏团里工作吧。

  • 然天 9小时前 :

    这故事很陀螺,魔幻,暗黑,节奏偏慢但是点打得很好,一流的表演和制作提供了绝佳的代入感,观影体验不错。

  • 美颖 0小时前 :

    新版撇开卡司、置景美术,剧本改的太失败了,把原版优秀的地方改的很粗暴,可惜了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved