贴身特工梁七少正版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1992

导演: 史彬

剧情介绍

  叶氏集团新任掌门人叶倾城雷厉风行,董事会上不给老董事、老员工一丝情面,本市有三家制药公司的老总相继遇害,退隐二线的叶北归为了爱女安全,雇了好友陆天明儿子陆云做保镖,陆云是特种部队复员兵,精干有能力,开始二人相处并不融洽,在陆云看来叶倾城非常幼稚,安全意识相当差,居然相亲时被对方下了迷药,叶倾城也非常不满意陆云到来,觉得一个陌生男人贴身跟随自己,是对自己私生活严重干涉,二人一翻较量后达成共识,那就是叶什么你开始私生活了,我走开。 在一次派对上,生意伙伴某制药公司老总林成栋被杀,这加深了叶倾城的恐惧,年幼时叶倾城心灵受到严重的伤害,那就是目睹母亲惨死在家中,她这时对陆云有了一定的依赖性……

评论:

  • 剑长娟 3小时前 :

    这种片并非不好 主要问题就是所有转折都毫无悬念

  • 少昆卉 5小时前 :

    确实比空中大灌篮2强上不少,至少电影讨论了些许现实话题。但华子哥的经纪人怎么想的,对于球迷来说还行,但对于普通观众真的会以为他是个败人品的反派,而且最让人失望的是除了亚当桑德勒,其他人走过场嫌疑太严重,作为一部电影,演员们演技真的堪忧

  • 介景天 8小时前 :

    郑钦文说的电影就是这个吧,我居然都没看出来是亚当桑德勒,还以为真是哪个教练什么的,垃圾话虽然很侮辱但是真有那味了。

  • 御子悦 8小时前 :

    很激动的一部电影,尽管片尾的剧情全部猜中哈哈哈

  • 岚月 9小时前 :

    就很一般,NBA球员喷垃圾话再正常不过,这点情绪管控能力都没有是没办法生存在这个联盟的。再加上主角还有铺张膨胀等一系列恶习,可以说这个人物塑造地是相当失败的。球探倒确实是很敬业,只是不怎么真实。难为爱德华兹愿意主动饰演这么样一个反派角色,算是这部乏善可陈的片子里一个为数不多的亮点了吧,至多三星。

  • 始诗柳 5小时前 :

    网飞让一个中年发福只会演loser的Adam Sandler焕发新光彩。。

  • 卫小南 0小时前 :

    虽然题材有些老套,也是好莱坞常见的类型片了,但是还是在博克兹冲下泳池的时候骗得了我的不少感动,然后第二次就是斯坦机场泪别的时刻,一切情绪到了就很顺畅。只是根没有落得很实于地,可惜了。

  • 归凯唱 2小时前 :

    好看,励志又轻松,套路是有,但那么多nba球星的客串,让人误以为是根据真人真事改编的。在篮球电影里面,算是比较不错的一部。

  • 明嫔然 7小时前 :

    套路没有新意,励志部分也并不动人,整个片子的精华是最后的群星混剪。

  • 昌蕊珠 8小时前 :

    故事套路了,但是这片绝对算制作非常精良的,拍出了nba的阶层感,中间努力那么久只能获得一个试训机会,结尾一众年轻球星的出场就特别感人。勒布朗这电影投资做得真不错,他自己还有个传记片正在筹备中。感觉勒布朗发展的好的话,兴许能造一个体育版本的迪士尼电影帝国。算是美好的期待吧,希望老詹利用自己的影响力把体育片类型提升到更高的水准。

  • 巫忆彤 4小时前 :

    能让观众从剧情和画面中感受到它所展现的运动的魅力,就已经成功了,谁还在乎套不套路呢。

  • 局君丽 4小时前 :

    NBA永远不缺童话,缺的是发现千里马并且带着一起创造童话的伯乐。

  • 卫晴浩 3小时前 :

    对于经常看NBA的人来说,这是讲有关一个人是如何选秀之前和选秀之后的生活。对于不经常看的,就当作一个奋斗的故事看就好。

  • 中安 1小时前 :

    作为篮球迷,看到这么多球星都来客串。华子甚至当起了毒舌反派,就冲这点就要给四星。虽然现实生活的埃尔南戈麦斯没那么神奇,不过但凡能在nba立足的都是全世界最顶尖的篮球运动员们。

  • 彩寒 8小时前 :

    2022.07.02

  • 墨红旭 4小时前 :

    3星半,故事老套,但是体育精神值的一看。对于NBA的球迷而言,这就是宝藏电影吧!

  • 寒婧 6小时前 :

    没说的那么好吧。除了训教那部分有些意思,完全是麦凯公式的标准套路。主要我也不是76人或者凯尔特人球迷,就很无感。说什么NBA75周年献礼片?NBA春晚?NBA全明星再垃圾都比这好看100倍,春晚必须是全明星好吧

  • 巨令雪 9小时前 :

    依旧是公式化的体育励志电影,但胜在情感足够真挚,亚当·桑德勒是足够合适的主角人选,加上一大票NBA球星、篮球名人,以及题材本身的优越性,这些元素令电影足以保持着观赏性。三星。

  • 卫则 4小时前 :

    另 福斯特的光头蛮丑的

  • 城陶宜 8小时前 :

    演的拍的都非常一般。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved