巅峰三十年 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2005

导演: 未知

评论:

  • 辞树 0小时前 :

    名字是失忆,其实内容并没多关联失忆,动作不错,剧情也算上乘,有些情节值得改进,反派有点弱,但还是值得一看的。

  • 邰涵涤 5小时前 :

    爱泼斯坦的真实故事如果要拍成电影 比这个要精彩太多了

  • 章佳雨灵 3小时前 :

    该故事讲述两名男子穿越偏远沙漠,偶然发现了他们认为是迄今为止发现的最大金块。

  • 种骞北 7小时前 :

    情节简单 结尾突兀 人性贪婪 最终没有什么反转 也没有什么惊喜 几乎是一个人的独角戏

  • 申屠光霁 3小时前 :

    连姆尼森都这么老了,还让他拍这种类型的,他自己不知道转型吗?影片根本体现不出记忆这个主题的实质。结局应该算是正确的价值观了,除恶扬善。

  • 铎沛文 7小时前 :

    比前几部“营救”片好多了。洛城机密之埃尔帕索外传。

  • 荀忆之 4小时前 :

    很少见的老年杀手题材,与罪恶搏斗,与失忆搏斗!

  • 西门锦曦 5小时前 :

    十多年前看连姆尼森是那样,前些年看营救系列还是那样。这次终于肉眼可见的衰老。莫妮卡也老成不成样了。墨西哥籍警察戏份完全多余。印裔女警也是酱油不能再酱油。纯粹为了叠buff。也难怪,没点buff怎么好意思跟人打招呼。

  • 谷梁奇颖 6小时前 :

    剧情肯定俗套,但是不至于烂片,有连大叔的电影还是要看的,毕竟不是当打之年,看一部少一部。杰森斯坦森都五十多岁了,硬汉越来越少了。

  • 池筠心 1小时前 :

    要不是因为有连姆·尼森和莫妮卡·贝鲁奇,这么老套的故事拍得又那么拉跨。怎么可能还会有5.8分。况且两位主演都已经老了去掉他们,3.8差不多了。

  • 潍锋 1小时前 :

    2022年6月3日观影。老连姆老当益壮,莫妮卡风韵犹存。

  • 求和畅 9小时前 :

    坎贝尔现在得状态就是,自己年纪大了,明星还能找来,但是发挥不稳定,和上一部门徒差不多,都是故事框架可以,但是细节不好,6.2

  • 肥秋阳 8小时前 :

    太累了,基本就是在叙事,尼森老了 性感女神也老了 算了 不看了 没看完

  • 赵绿蝶 2小时前 :

    比连姆大叔前两部《Honest Thief》和《Blacklight》要好不少,但是并没有出彩太多。剧情老生常谈,动作戏缺乏紧张刺激感,莫妮卡·贝鲁奇和盖·皮尔斯都加盟了,一种“廉颇老矣”之感还是扑面而来,三星给不再年轻的三位演员

  • 是端敏 0小时前 :

    两分给连姆尼森。70岁了还不能好好退休,还在演杀手刺客。真是好敬业。他是我一直都很喜欢的演员,沉着冷静,没有花拳绣腿,却有硬汉一样的身躯。虽然剧情比较老套,但是看到坏人诛杀殆尽还是比较痛快的!证据有时无法改变结果,法律有时也无法制裁。只有心中的正义可以。虽然他杀了无数人,但是他不杀未成年人,这是他心中的“道德底线”,而且为此他付出了自己的生命。70岁的连姆尼森依然英俊儒雅。

  • 浑舒兰 9小时前 :

    整体剧情与比利时版冷面赤心,没有太大区别。唯一很大区别是,原版包庇儿子的反派比利时总理,最后因杀手留下的录音,被逮捕。而美版,莫妮卡贝鲁奇饰演的地产大亨,因为强大律师和金钱,杀手留下的证据没能令警方逮捕她。而她本人被警探的助手,私下里暗杀了。整体上,影片抛弃了原版阴暗,灰沉沉的摄影风格。转变为常见的好莱坞明亮风格。这也导致原版最大的优点,阴郁,压抑的风格,荡然无存。而原版,本来笨拙,较少的动作戏,马丁坎贝尔居然没有加以改进。导致原版的缺点在翻拍版被放大。所以,影片口碑很不理想。还有失忆男主连姆尼森与男二警探盖皮尔斯,谈话那段,瞬间出戏到记忆碎片。

  • 望悠馨 8小时前 :

    两分给连姆尼森。70岁了还不能好好退休,还在演杀手刺客。真是好敬业。他是我一直都很喜欢的演员,沉着冷静,没有花拳绣腿,却有硬汉一样的身躯。虽然剧情比较老套,但是看到坏人诛杀殆尽还是比较痛快的!证据有时无法改变结果,法律有时也无法制裁。只有心中的正义可以。虽然他杀了无数人,但是他不杀未成年人,这是他心中的“道德底线”,而且为此他付出了自己的生命。70岁的连姆尼森依然英俊儒雅。

  • 轩辕文敏 4小时前 :

    老年杀手也太可怜了 想想他中年有多风光 /那么多警察保护一个人渣 棒棒哒/ 结尾比较好评/我会打四星 但5.8太夸张了五星顶

  • 蹇修敏 6小时前 :

    墨迹的剧情,抑郁的氛围,我要看连姆打打杀杀,而不是墨迹

  • 问永昌 3小时前 :

    仅仅是当做背景音来听都能听出是个超级大烂片哈哈哈哈,丹麦改编名不虚传@亡命救护车

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved