行政主管工资一般多少 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2000

导演: 李钟勋

评论:

  • 天可心 4小时前 :

    日影故事打底,本土化也非常成功,有点出乎意料,因为这些年翻拍翻车的太多,都ptsd了,海报封面的字体都一样。五个男生也都挺帅的,青春的气息真好,羡慕年轻人,充满活力,不像我这个死气沉沉老气横秋的中年人。【咪咕视频】

  • 信延 7小时前 :

    完成度特别高。笑泪交织。与日版不一样风格,非常中国。张伟爸爸叫蝈蝈爸爸时笑死在影院。

  • 廖正青 0小时前 :

    还没看过原版,不知道日版的时候会好很多。

  • 东方思菱 7小时前 :

    不散/长楹天街卢米埃IMAX

  • 孟令梓 8小时前 :

    他们在学花游,少年们真的就是一种很欢乐的状态,每个人,都是独一无二的自己,目标努力过想放弃过又重新拾起目标继续奋斗过,勇敢的去做,那些结果都不重要,重要的是我们努力的过程。只要我们努力了,会收获更多的喜悦,改变对男子花样游,所有的人会为了一个信念往前冲,那些拼搏的日子会永远刻在记忆里。每每想起那些拼搏的岁月,生活又充满了希望,展示了热血少年的热血青春,希望自己要加油呀,可以散发属于自己的光芒,五个扑水的少年都找到了自己的认同感,我们只被自己定义,送给自己,也送给你们,生活还是充满了希望与阳光…

  • 延弘阔 0小时前 :

    我人生80%被认可都是源自网络,我才意识到,有些事我做的还不错,意识到我这个人也还不错。如果只是生活中的反馈,我可能早都普通的不能再普通了,虽然现在依然普通,但那些正反馈让我会觉得自己有闪光。

  • 呈漫 7小时前 :

    萌蠢和活力是够了,中二和热血还差了那么一啾啾,但对于国产青春剧已经算是惊喜了。

  • 傅易梦 7小时前 :

    没看过原版,单纯感觉这版还是很清爽的,虽然部分剧情仍不免俗套,但没有玛丽苏没有洒狗血更没有堕胎,新人表现也是可圈可点。印象深刻的部分除了结尾的高能时刻,还有张伟两段情绪失控的地方:“不是每个人都是你!”以及抖音“太难了”

  • 卫佳 4小时前 :

    我们的语境下,拍成这样,还想怎么样?这才是该有的电影。

  • 乐芳洲 3小时前 :

    很棒的青春片,纯粹简单,可以说是今年院线最好的青春片了,在我眼里比那些国庆档的片子好太多,求多点排片吧

  • 崇映波 2小时前 :

    故事简单,但是人物表演挺扎实的,落地,不浮夸。听说是翻拍,看来翻拍得效果还不错。

  • 呼芷荷 7小时前 :

    我们的语境下,拍成这样,还想怎么样?这才是该有的电影。

  • 九书君 7小时前 :

    “扑水”的隐喻,男主角“不上不下一个普通少年”的设定都很让我喜欢。用很小的篇幅就能把少年的性格养成和原生家庭联系起来,也很👍。但后半部分的“外界阻挠”实在不让人信服。医院哭戏很“杨超越”(如果几年前公映可能会反响更大吧)。几个男孩挺可爱滴,但还是感觉跟现实生活中的少年有距离。最后的狂欢让人想到《阳光小美女》。

  • 强辰 8小时前 :

    五个男生的人设也都比较真实,当时就在想电影里

  • 初恬默 3小时前 :

    2、10月2日看完了,我觉得本地化很不错,因为日本原版根本搬不过来,哈哈哈!泳池欧派那必须没法copy。高飞是潜力股可以持续关注。张伟同学表情还是需要再练练,寸头更帅。王子同学剃了光头反差很大。1、预告不错,希望正片不要拉垮。日版真的很精彩,希望翻牌能本土又搞笑。(竟然已经过去20年了……)

  • 以飞鸣 1小时前 :

    《扑水吧,少年!》才是最契合的片名。与原版的表达截然不同,自以为是的卖弄热血,面目不清的青春群像,以及本土化特色内容,有很不喜欢的地方,但总归有清爽滤镜的加持,好过这几年打包上映的疼痛青春片。

  • 休若星 1小时前 :

    没有日版那么浑然天成,还是青春热血的套路,好在过程蛮轻松,男孩子们也挺美好,队长和高飞故事线相对丰满,其他几个有点酱油,蛐蛐儿好像李佳琦。

  • 刘清秋 8小时前 :

    王咪咪说我笑得像个傻子一样,笑点太低了,她要暂停让我笑够了才不影响她继续看。

  • 卫春洲 8小时前 :

    青春洋溢的少年为梦想拼搏一把总是动人的,结局花游看得有点感动。但是从头到尾的剧情发展太俗套了,全靠他人推动,男主真平平凡凡的,咋就一哭成名然后就成为了整个队的主力,如果剧情能合理些我会更爱这个电影。

  • 俟兰英 6小时前 :

    挺感动的,尤其是看到蓝色天空迟暮时不自觉想到即使时当下萧条环境中永远都有人始终还有信念去继续坚守这个行业,导演说自己的作品上映仿佛“上交作业的小学生,紧张期待着反响”,蛮可爱的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved