灵魂出窍之日遍校园 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2012

导演: 海达

剧情介绍

  中国旭日公司总裁严竣(王伟平 饰)击败世界数家知名公司,在招标M国环岛高速公路工程中胜出。几天后偶遇具有“灵魂出窍”功夫的日本女子宁馨(石兰 饰),很快陷入一种莫名魔力不能自拔。从此怪事接二连三出现,他竟然在自家床上发现裸体女人要用一夜情换取他手中的标书,而秘书刘玉(马翎雁 饰)也象被人洗脑一样,出卖了公司内部重要资料。同时公司内部还出现了一系列莫名其妙的现象,致使后续招投标中接连失败。宁馨则用催眠术将获得的情报发往日本三木公司,幸亏公司主管王端(白乐安 饰)赶来暗中阻止了她的进一步行动,而此时严竣还浑然不知。原来一度遭公司怀疑的王端与刘玉深感泄密蹊跷,决心展开调查......

评论:

  • 朋初阳 2小时前 :

    前作过于经典,这剧能拍成这样不错了,选角尚可,演技在线,剧情顺滑,配乐沉浸,超出预期,值得一看。除了孙悟空颈部以上造型有点丑以外,没什么太大的缺点,冲着达叔遗作再给一星

  • 雯格 1小时前 :

    这个女主还真有那么点紫霞味儿,但男主就真的想一棒子打死他,尤其是猴子的扮相,太欠了

  • 辛水蓝 0小时前 :

    中国网络电影的一个通病……有可能是时长太短的原因,细节太差了。电影完成度还是可以的,故事很完整,但细节太少,根本看不到紫霞和至尊宝的爱情在哪里……紫霞来找至尊宝,至尊宝拔不出宝剑,紫霞要走,至尊宝想跟着,都合理吧。然后两人之间感情到底是怎么产生的?大反派九孔,多点细节也会好一些。但没有细节,导致他突然跳反也没什么感觉……另外因为套在了大话西游的壳上,剧情实在没新意,怎么整都是那个样~演员还行吧,演技不差,但看不出演技好。紫霞不像个仙子,更像个人间烟火气息浓重的小丫头。

  • 陆妙菡 0小时前 :

    作为网大,真的算是不错的一部了。起码不是太脱线,最后的蚂蚁潮的渣五毛特效。女主长得和毛晓慧好像,我竟然有一种是同一个人的赶脚。

  • 羿紫薇 7小时前 :

    真的应该被六小龄童好好批判一下了

  • 沐幻丝 2小时前 :

    真心觉得还可以也刚好连接上周星驰的两部,

  • 祁毅伟 3小时前 :

    作为达叔遗作,这片子质量居然不错,布景道具打斗场景可圈可点。虽然也是炒情怀,但是在原作导演把IP毁了情况下,这部网大却把故事讲完整了,故事有新内容,也和两部正片有联系。同行衬托,这部即便整体中规中矩也不会评价太低

  • 骞树 5小时前 :

    怎一个尬字了得!除了达叔,就女主角的颜比较亮眼…请不要再消费《大话西游》了好吗?

  • 滕起运 8小时前 :

    作为网大,真的算是不错的一部了。起码不是太脱线,最后的蚂蚁潮的渣五毛特效。女主长得和毛晓慧好像,我竟然有一种是同一个人的赶脚。

  • 昭琛 6小时前 :

    作为达叔遗作,这片子质量居然不错,布景道具打斗场景可圈可点。虽然也是炒情怀,但是在原作导演把IP毁了情况下,这部网大却把故事讲完整了,故事有新内容,也和两部正片有联系。同行衬托,这部即便整体中规中矩也不会评价太低

  • 祥桂 3小时前 :

    意料之外能看下去,至少比刘镇伟导演本人的狗尾3好,其实在剧本上更突出点宿命和无解会更好一点

  • 昕玥 0小时前 :

    男主用力过猛,女主有点摆设,内容感觉都是各种剪辑,电影裁缝罢了,三代路人应该收了不少钱吧

  • 静萱 9小时前 :

    讲来讲去故事表达的主旨还是不能逃出周星驰的大话西游,没什么创新,无非是紫霞了到至尊宝的世界找悟空,然后错认,再相爱后来至尊宝为爱放弃一切,一切成空成为悟空就紫霞,再来一世轮回。就是表达人生轮回和为爱成空的主旨,讲来讲去老一套。

  • 稷俊 0小时前 :

    努力保持原来的风格,景物、装扮,故事上也算努力看齐了,剧情中规中矩的,主角太认真了,没有体会到星爷的癫,毕竟一个人一个风格,不过还是谢谢用心了!怀念达叔!!想去再刷一遍《大话》了。

  • 肖春华 1小时前 :

    换个角度来致敬经典,而且拍的有那么一点的深度,有点意思!

  • 集昆颉 0小时前 :

    真的已经比刘镇伟后面的那些好太多了,感觉周星驰看了也会喜欢里面的一些东西。

  • 柔茹 6小时前 :

    勉强给四星,达叔依然打酱油。比搞笑程度保证是不如周星驰版本的,全片的配乐都不错,知道什么情节配什么音乐,为影片加分不少。

  • 雯文 5小时前 :

    这个紫霞仙子还挺灵动的 耐看型美女

  • 欣函 6小时前 :

    别再拍这种蹭热度的片子了,真的,又尬又无聊。

  • 聊梦槐 7小时前 :

    换个角度来致敬经典,而且拍的有那么一点的深度,有点意思!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved