挠脚心逼供 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 英国 2016

导演: 王学兵   

剧情介绍

  网络上流传着关于“挠痒”的神秘竞技,一个同志想参与这场“挠痒痒大赛”却被告知此运动仅限直男。记者大卫·法里尔(David Farrier)深入探寻后发现“挠痒”的背后是一条完整的灰色产业链,这其中不仅有挠痒视频的制作方对演员的压榨与侵害,甚至还能看到美国由金钱操纵的阶级制度的冰山 一角。 本片曾获得2016年第32界圣丹斯电影节世界电影单元纪录片评审团大奖提名。
  一场“挠痒”的运动,却让人笑不 出来。

评论:

  • 彩橘 4小时前 :

    真的是好催眠的一部电影,姜河那那条线还是蛮有趣的,细想有点楚门世界的感觉,我要是看到了林允儿这张脸我也不想跳了哈哈哈

  • 乌雅彬炳 8小时前 :

    硬凑周星驰周边属于是,但《大话西游》的内核没get到。很多戏直接照搬,反派太强行了。

  • 丰夏青 0小时前 :

    光洙长在我哭点上吧哈哈,看的时候还挺欢乐,其他都还行,感觉酒店老板和清洁员这条爱情线太没必要。。

  • 周书雁 9小时前 :

    我真的对这种圣诞新年合家欢剧情百看不腻 本来就只是为了看颜的竟还能在姜河那林允儿那part掉眼泪也是略惊喜

  • 单思彤 1小时前 :

    罗马城市的航拍,意大利的叠排,两段随机搭配的感情,好的变坏,坏的变好。爱就是随机+平衡,四边形是不稳定结构

  • 俊初 4小时前 :

    哈哈蛮好 因为不信天造地设唯一灵魂伴侣那一套 看韩剧会觉得为什么男女主角痛苦来痛苦去都这么痛苦了还搞非你不可一定要在一起那一套 喜欢浪漫的体质很大程度上也是因为里面的关系很轻松不沉重会觉得他们在一起很好不在一起也很好 遇到谁还是取决于你是谁吧

  • 单碧春 5小时前 :

    作為新年第一片,至少是絕對被打動的。雖然是不折不扣的跨年愛情賀歲,但貴在對每個角色的塑造都很立體,緊扣情感點,如偶數強迫症男子的糾結父子情,舞台夢小職員的失智母女情,國考魯蛇男的被分手(姜河那很會哭),接地經紀人的愛放手。情節出於套路又留有創新,比如飯店喚醒服務的「一起跳」,比如泳池自導自演的小插曲;關係老調重彈,又寫出新可能,比如如何釋懷錯過告白的感情,比如黃昏戀的飄雪約定,比如可愛的姊弟情。幾度鼻酸,總會因那些生活中的辛苦與善意觸動。喜歡一些小細節,比如失智母親抱怨想演的動物被搶走,比如小職員為代表摺了兩個毛巾兔子(很飯店內梗)。有些意外落淚點竟是李光洙請託別的公司代表照顧徐康俊的那一幕。允兒的角色可以和《極限逃生》形成有趣互文,勇敢與脆弱的可愛反轉。韓志旼非常有魅力。

  • 劳琴韵 2小时前 :

    虽然是老套的剧情,但节日影片来说画面真的好浪漫啊!郭在熔这个老头的浪漫总是很戳我的点。最喜欢老年组,如果下雪就是同意了,我们就在一起吧。

  • 卫仕 9小时前 :

    林允儿的声音太好听了!!!!想拥有这样的叫醒服务 和姜河那这条线比较有意思 四星给他俩

  • 中吉 8小时前 :

    女孩们都太美了!!但是吧 允儿应该没有在喜欢姜河那吧 不然太扯了吧 我不理解 (看了片尾,怎么会这样!!我真的不理解!!!是朋友还差不多)李栋旭怎么爱上的妹妹我也不理解 但是这对养眼 暂且同意了

  • 太史书意 9小时前 :

    咋说呢 要不为了李东旭 我是不会浪费这么长时间的 当然坚持到最后 允儿的颜值也算多给了一分安慰

  • 战兴业 3小时前 :

    背影cos得不错,不知道《大话西游》还有多少肉没有被分割,这应该不会是最后一部《大话西游》……

  • 公叔痴柏 9小时前 :

    爱情就是要带点蒙汗药,骗自己的喜剧总是爱啊

  • 娜雪 1小时前 :

    韩版致敬真爱至上(?)老套的甜甜爱情,下饭可以~

  • 占熙熙 7小时前 :

    真的是跨年剧,20211231看了一半20220101看了另一半。跨年剧最重要的是Happy Ending,鼓励大家继续向前开启新一年。所以要求也不用太高!

  • 圣阳荣 9小时前 :

    好多熟人的大拼盘贺岁片,也就适合在新年这个特定时间看了。最喜欢的是姜河那和允儿那趴,给我笑死。但是各对故事都有点粗糙,应该是因为时间有限而人物太多了。

  • 南蔚然 3小时前 :

    无缝切换,陕西话这就是“”乱爱“。看的迷迷糊糊,想法挺好,但是因为文化差异,加上故事剪切,有点乱炖,看得晕乎。

  • 傅瑜璟 8小时前 :

    李栋旭+飘雪+霸道总裁,梦回my girl!

  • 昌蕊珠 3小时前 :

    谢谢你带给我的温暖,谢谢...

  • 戢易蓉 9小时前 :

    对一部爆米花电影也不必过于苛责,数熟人脸也不失为一种乐趣。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved