电影致命女性 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2008

导演: 贝特朗·布里叶

剧情介绍

两位中年战争受害者保罗Paul(让-皮埃尔马里耶勒饰)和阿尔贝Albert(让 罗什福尔饰)对女性毫无感觉,更是厌倦了各自的妻子。他们为了脱离与妻子的共同生活而结伴出走。然而,他们的行为却受到了其他男性的支持,离开妻子出走的男人越来越多,不知不觉组成了一个;离妻出走团 声势也越来越大。他们穿街走巷,沿途入伙者不断,以至于其它地方的男人也纷纷响应,;离妻 运动风起云涌,各种;离妻 团体如雨后春笋,结果让妻子们欲火难耐,无所适从,甚至犹如;花痴 于是,按捺不住的妻子们拿起武器,驾着坦克和越野车向这些;离妻出走团 rdquo;发起了一场空前的战争,她们的目的只有一个,那就是抓住男人并强迫他们跟她们做ai。可想而知,手无寸铁的男人们岂是对手,顿时战场上哀鸿遍野。完了之后,战败的男人们一个个成了女人们的泄欲工具。几年后,精疲力竭死而转世的两人驾着滑翔机终于逃离了;女权世界,却因风暴降落在巨人岛上,最终还是躲进了巨人女的私处......

评论:

  • 春秀隽 0小时前 :

    没有摆烂吧,也算很完美的给这一系列画上了句号

  • 辰嘉 9小时前 :

    7分#假期合家欢的不二选择,基本延续了前三部的欢乐氛围和精良的动画制作水准。

  • 萨又松 5小时前 :

    十年相聚银幕,一朝挥别青春。作为系列收官之作,当熟悉的角色再次聚首银幕时一起插科打诨共同冒险,这个情怀分也是拉满了~

  • 皓锦 2小时前 :

    6.3.对于这个量级的动画系列来说这部最终章实在太潦草了。还是前几部极尽搞怪耍宝之能事的套路加上快到飞起的节奏,看多了确实显得平庸,文本更是一眼望到头,甚至连亚当桑德勒和凯文詹姆斯都不愿意再来献声。人怪互变的点子还算新颖,可惜德古拉心绪的转变没有刻画的很丰满。

  • 淑彩 8小时前 :

    情感是电影的灵魂,注重情感线的电影都会收获高分好评。本片的情感线很薄弱,几乎没什么情感线,全片就是闹剧一样的搞笑搞笑再搞笑,虽然确实非常欢乐,但是没有感动和感慨在里面,笑过乐过后就没剩下了,这是第四部口碑评分低的主因。

  • 稷晨 9小时前 :

    这个系列的审美好像只有第一部是在线的,每每带着期待打开新的一部就出现一个毫不可爱的新角色,这一次没有新角色,但是硬生生让Jonny更烦人了,他变身的龙也是真的像个绿香蕉。

  • 母云英 2小时前 :

    不看剧情就看画面和创意了。消磨时间,还是有有趣的地方。家人朋友都在身边的感觉真好,我说的屏幕里。

  • 祥梓 4小时前 :

    剧情扯得…btw情怀扯得还可以,新出来的角色好可爱,还get到了西岛的颜(?

  • 逯飞捷 5小时前 :

    完全由巧合驱动的故事不能说一无是处,但可以说是很差劲。

  • 漆雕田田 9小时前 :

    城西支部有钱的话,公平20年可能也这么干,但案件实在是无聊

  • 海杰 7小时前 :

    最后也有点牵强吧

  • 雪彬 6小时前 :

    能出到第四部也是不容易了 。约翰尼的人设太好了。

  • 纪流丽 2小时前 :

    我真是烦死男女主了!一部比一部难看。。。要不是为了德古拉我才不会看到第四部(◦`~´◦)

  • 紫冷珍 1小时前 :

    笑点还是有的,就是感觉剧情更水了,总共才87分钟

  • 潜子昂 8小时前 :

    没看前三部,开头真的很无聊,Johnny好吵。从那几个怪物变成人开始变得好看,Johnny变成怪物之后还挺可爱的。电影院的小孩儿说很无聊,所以蛮安静^ ^,家长们倒是笑得很开心,我也笑得很开心。

  • 栋雅楠 4小时前 :

    当博士说要穿越森林河流寻找晶石的时候,我心想就够了,又是这个路上冒险的套路,不要再拍这个系列了,完结的好。

  • 晨运 1小时前 :

    总体来说还是可以的,勉强保持了前几部的水准,娱乐性包括搞笑的地方还是有的,只可惜片长太短了,后边剧情太仓促了,最后结局有点敷衍,拍到第四部而且还不上院线了所以在制作上可能有些不太用心了。不过看这样还会有第五部,希望下一部可以在剧情上再好好打磨一下吧。

  • 香桃 8小时前 :

    以后再出第三季我也不会看了,新拍的电影和sp是不是太过离谱了一点?这个案子居然还搞了两次大型现场还原,我真的是尬得不行了。而且在这一部所有人都演的不突出的情况下道枝的表演还能差得突出我也是没想到......

  • 闪妍妍 3小时前 :

    知晓事件真相真的是对的么?真相也会伤人,但,说谎的人一定得不到救赎。

  • 盛浩邈 2小时前 :

    看似结局后真正的结局,把一切都推倒。(2022-05-17)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved