精灵大领主 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 印度 2010

导演: 杨丞琳   

剧情介绍

  杰克哈里曼有位崇尚各种宗教灵性的老妈,深受影响的他累积了不少宗教知识,加上他天生的幽默与魅力,让製作人好友力邀他去参加电视宗教节目,却阴错阳差成了宗教名人,跑遍各个城市去演讲。一路上,有位神秘女子出现,挑战他的信念、质问他的内心,然后又消失无踪。最终他能否找到自己人生的解答?.

评论:

  • 卫映宽 9小时前 :

    都2022年了,动画片还能这么难看?说教意义好大。

  • 强诚 4小时前 :

    甚至不知道为什么自己要看这部了……3可能还会看吧……

  • 卫剑萍 0小时前 :

    没想到最后出现了超级赛亚人……动作场面做得还可以,但婚礼戏确实有点拖沓拉拉杂杂了。三人小队大战无人机那个镜头愣学复联1啊。为儿时打gba最爱用的knuckles加了一星。

  • 惠寒 5小时前 :

    印度舞和婚礼复仇最好笑,可惜最终的大机器人好憨啊,直接垮掉。

  • 和沛山 5小时前 :

    没想到《刺猬索尼克》会成为北美火爆的爆米花电影系列,这一部也就是可看的程度,纠结内核反而没必要。金凯瑞依旧抢戏,话说最后还要凑齐红黄蓝三原色,就算是初心了吧。

  • 仲孙阳曦 5小时前 :

    这一部算是展开了世界观,虽然整体故事还是比较低幼,不过比上部的看点稍微多了一些,为金凯瑞多加一星。

  • 呼若薇 0小时前 :

    西伯利亚,山洞,猫头鹰🦅巨门,一场“滑雪大冒险”。

  • 勤嘉平 2小时前 :

    不就是闪电侠+快银这种超能力吗。金凯瑞这么老了,满脸皱纹呐。

  • 昌懿轩 0小时前 :

    及格分吧,男主颜值不够,女主不错,剧情中规中矩

  • 云静淑 4小时前 :

    20年影院复工时看第一部时,杭州的那个影院空荡荡地,只有我一个人看,所以第一部里索尼克自己形单影只在球场自娱自乐将孤独放大了数倍。第二部终于有了更多伙伴,不过第一部里和甜甜圈大王互动比较多,这里和真人互动少了许多。金凯瑞还是那么奋力展示着喜剧天赋。但人物的简单,即使他努力搞笑也显得孱弱。第三部注定会再加入新角色,只是编剧能不能写一个好一点的欢乐剧本呢?

  • 圭煜祺 6小时前 :

    两星半。跟朋友在电影院前面看的无奈,后面不带脑子笑的很开心哈哈哈哈。这还不是万磁王这还不是万磁王这还不是万磁王?谢谢你,family侠

  • 彩依 4小时前 :

    较第一部制作全面升级,还加入了两个新伙伴,分担了索尼克嘴炮输出幽默的部分压力,蛋头博士回归还组装起了经典的大头胡子机甲,娱乐性十足,但剧情和设定还是过于低幼和陈旧。希望这不是金凯瑞最后一部电影……

  • 山寒梅 5小时前 :

    挺喜欢的,反派也很可爱哈哈哈。

  • 叶雨莲 7小时前 :

    一旦习惯了忽视爆米花电影的槽点,每一分钟都可以是纯粹的享受。

  • 文初 0小时前 :

    看了几个月了,想起来补标。惊讶于国内居然还没有上映(但转头一想好像又没有什么好期待上映的)。

  • 卫昱百 0小时前 :

    只要金凯利还参演我就会去看!这没有什么可说的!前年第一部到今年第二部,时间跨度不大,但有点小退步!真人版的氛围与定调我很喜欢,其实挺温馨的,但第二部的说教意味和亲身示范感的老毛病又来了,其次呢!本片是一部非常好的商业示范片,因为它所展现出来的问题和缺点都太典型化了,大场戏之间连贯点有些薄弱,连贯感不强,有点各自为政互不相通,且都处理的很苍白,中后段婚礼太尴尬太无聊,都有点内地‘喜剧’闹剧的味道了,为了闹而闹套路感太强,有点太执着于把自己定性为爆米花的合家欢片子了,且包含索尼克在内的人物都有点低幼脸谱化,而且是我的错觉吗?麦登登这次怎么这次怎么有点不入戏呢?金凯利依旧牛逼没的说!不过他那有点同志感的石头助理小哥倒是挺抢镜的,感觉他跟金凯利搭戏挺受前辈照顾的,金动不动就帮他找画面,会继续追!

  • 妍彬 2小时前 :

    达叔那一段哭了(片方有点心机啊)女主角很靓的,中后有点尬,结尾又有点好看

  • 学夏兰 1小时前 :

    这电影质量不高,但是挺好看的,金凯瑞的蛋蛋博士也太有魅力了。

  • 夏侯冷荷 8小时前 :

    剧组很穷,演员形象确实有点不太符合,特效也很差,不过整体来说剧情完成度还算挺高,预算再多点应该能拍得更好点。尤其还有达叔。

  • 旷思松 7小时前 :

    其实,多出来的那只动物不是很必要。主要还是来看金凯瑞的,戏份确实不多。婚礼的结局充分说明,不要惹女人,尤其一个婚礼被破坏的女人。ƪ(˘⌣˘)ʃ后半段乏力了,总体来说还是可以哈哈哈大笑,很平庸呀。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved