仙剑奇侠传四电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 中国 1995

导演: 梁咏琪   

评论:

  • 灵雅 6小时前 :

    范伟演技入木三分,张涵予一如既往潇洒有型,镜头很美,肃杀浪漫

  • 邰依童 7小时前 :

    中规中矩,有些情节经不起逻辑的推敲。锤子镰刀、小护士的情节基本可以略过。

  • 锐虹雨 2小时前 :

    还有说是反派死于装逼的典范,当时的力量对比下,日本人这点傲娇都没有吗?况且他们本来就是狂妄。一整个抗战背景下的一小段传奇故事,上来就给你突突了,那就没有后续了。

  • 萨子菡 9小时前 :

    完成度很高,剧情、演技都算考究,特效制作完全。范伟简直是被低估了的一位影帝级演员。唯一不解,为啥最后就张涵予一个人进去放炸药了,而且其他人还都撤回去了….

  • 鑫旭 3小时前 :

    谁能想到这竟然是一部…喜剧片!前半部分的吐槽日常我都快要笑疯掉了,求多来些Catrix。《革命》之后20年,这个世界并没有变得更好,#新时代#里的老大哥精明市侩猥琐,而且统治更稳固,反抗者则只知道躲在地洞的同温层里种草莓。第一部中的Neo在最后要去解放你,但20年后他和Trinity已经懒得再管你。可惜沃卓斯基导演技法的短板越来越明显,大段主题都靠角色嘴炮讲出来,拿到今天已经不太高明

  • 轩辰 0小时前 :

    当时在影院看到海报还挺期待,现在庆幸没有去影院。就这点故事硬是能拍2个小时,人物没弧光故事没新意,武戏很差。

  • 柴元旋 7小时前 :

    我知道,很多人看不惯中国胜利,但是没关系,我们就是胜利了。抗日英雄,永垂不朽!

  • 范香春 3小时前 :

    这玩意的真正片名应该叫《黑客帝国22周年重聚特辑》

  • 鹤琪 6小时前 :

    情怀分都只能打到三星。不过人家上来就开宗明义了:华纳恰烂钱,可不是我自愿要拍的啊

  • 桐彩 9小时前 :

    不知道现在是什么回事,恶评显品味?画质拉满,音效拉满,情怀拉满,成功延续矩阵传说,有什么该得打低分?

  • 辟沛白 1小时前 :

    狗尾续貂,我好像看了个Fan制电影。虽然自我消解很容易出彩,但也要看新意。既想讨好新观众,又不想让老粉觉得寒颤,您得把故事讲好,否则情节无聊,再多划啦眼珠子的特效也还是无聊。这是一部完全没有新意的电影,许多场景的自我致敬,妄图拽下你感动的泪水,但在无聊的剧情面前,一切就像左脚踩右脚。真的不想,只能说三星是温柔的怜悯。

  • 玉思琳 8小时前 :

    剧情方面没啥新意,而且战斗场面、激烈冲突有些少,导致画面精彩程度不是很高。对我来说,可能更多的是跟童年记忆中的《铁道游击队》有个观感上的比较,当然最主要的还是看张涵予和范伟两个人飙演技了(特别是后者)。

  • 茅采绿 9小时前 :

    节奏不太好,一直下雪,微超现实

  • 柏琪 4小时前 :

    两星半,我没觉得现在新拍的比以前的铁道游击队好看,论深刻,老版的铁道游击队比这片子做的到位,而且故作一些压抑的剧情反而使得整部电影的味道都有些偏沉闷

  • 进鹏鲸 8小时前 :

    本片是根据发生在1935年-1945年间,洪振海、王志胜、杜季伟、刘金山等“铁道队”队员的真实事迹改编,将最大限度地还原“铁道队”的英雄故事。

  • 枫灵 8小时前 :

    影片氛围营造出色,视听语言有质感,通篇大雪纷纷的景观给人凛冽的肃杀感觉,与严酷的抗日战争背景相契合。不过该片文本相

  • 错采南 8小时前 :

    这导演就不会写故事,更不会讲故事。三星全给服化道摄美录和范伟。还有就是……什么样一个导演会不要脸到挂摄影指导和剪辑指导的credit……服了

  • 桑浓绮 4小时前 :

    剧情:5

  • 铭康 5小时前 :

    陪父母看的。除了美术和摄影外,其他真的平的有点离谱了。不多说,主旋律。

  • 紫慧 4小时前 :

    【C-】如何让自我解构变得无比难看?《黑客帝国4》或许是最佳案例。开场便是过往重现的Déjà vu,然后将过往辉煌抽离出电影,注入游戏这个娱乐载体。但尼奥再度回归现实世界后处处都显着疲惫不堪,就像他们对华纳的戏谑一样直接。但自我吐槽早已不再新鲜,尤其是在当下连超英电影都力求于通过该形式榨干最后一点灵感,而你也成为你所批判的对象。为何如此?因为制造单纯的好看已近乎奢望,于是观众看见了更加支离破碎的动作戏,几乎是完完全全的视听折磨。理所当然的,无法产生任何对续集的期待,在各种meta里我们开始怀念严肃认真的娱乐电影,至少创作者能够相信其镜头下的世界。虽说捧一踩一不值得提倡,但好在2021还有《EVA终》,告诉观众大热IP时隔多年后的续集该以何种态度自反,至少先拍一个足够真诚的纪录片吧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved