电影小苹果的主演是谁 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 1995

导演: 庞尔谦

剧情介绍

社区大妈跳广场舞扰民,居民有意见,进社区宣传的交警和大妈沟通被拒。民警决定和大妈过招,编儿歌、放电影等招招被破后,民警因势利导,成立交通安全文艺宣传队,广受居民欢迎,也彻底解决了广场舞扰民问题。社区大妈跳广场舞扰民,居民有意见,进社区宣传的交警和大妈沟通被拒。民警决定和大妈过招,编儿歌、放电影等招招被破后,民警因势利导,成立交通安全文艺宣传队,广受居民欢迎,也彻底解决了广场舞扰民问题。

评论:

  • 陆起运 7小时前 :

    在這個新冠還沒結束的時候,看 SARS 的場景,有一種難以名狀的感覺

  • 霍芮丽 8小时前 :

    Lady Bird讲,love and attention或许是一回事;“如果这已经是最好的我了呢?”

  • 覃又青 5小时前 :

    有佳句無佳章~佳句也是來自林嘉欣的幾段表演~~不是說影片裏的這個生活的苦難就不是苦難~~~只是……只是……現實比這些嚴重多的多的~還並沒有被看到……

  • 玥楠 2小时前 :

    这个时间段看这个真的窒息,尤其是几段吵架戏。女孩自身面对的文化冲突基本没有展开。

  • 鹏运 4小时前 :

    台湾家庭片这两年开始陷入一种怪圈,每一个成员都在寻找生活的出口,但就是不能坐下来好好聊聊,明明同住一个屋檐下,你就是感觉不到他们是一家人。

  • 柳俊德 1小时前 :

    前面三分之二的内容我都好爱好爱,不猎奇,不文青,表现的就是当地人的精神面貌,无论是大陆还是台湾又或者是美国都有这样的问题,情节的设置其实还有反类型的设计。三分之一的疫情来袭后,真的让大陆人觉得他们的态度好是脱节,虽然主题一直贯彻始终,但是表达形式和吵架方式,不是当下的语言。又泛于文青的自嗨了,避重就轻的把故事讲完了,没拿金马最佳影片是有原因的!评奖好准啊

  • 璐怡 8小时前 :

    逻辑不通,虽然入围了7个奖项,名声大噪,但是故事就是非常刻意的,有意的,故意的让人不好受。

  • 陀伟祺 3小时前 :

    在宿舍憋泪真难,我承认这是近些年来比较优秀的华语家庭类型片,但是在视听上又感到遗憾,有些普通,大部分靠细腻的情感撑着,好在干净利落且结尾收的刚刚好。想起对岸的《小伟》,同样有着家人患癌,梦想出国的段落,在表达手法上却完全是不同的处理方式,后者更具备作者性的表达,挖出这些私人记忆其实就是取得共鸣的方法,看到这些真诚的电影就像被疗愈了一般。

  • 罕雅楠 1小时前 :

    题材不错,执行不行。剧本和剪辑都存在很大问题,人物的情绪线断裂,节奏僵硬。有几场戏挺灵的,演技也不错,但拼不成一个整体。

  • 衣锦诗 9小时前 :

    即使当初不回来也不会比现在开心太多,得不到的永远最好,回不去的才是故乡。片中听到周杰伦,片尾听到陈绮贞,在2022看2003,是情景再现,也是正在经历。

  • 柔颖 3小时前 :

    片尾曲是陈绮贞的《尽在不言中》。

  • 贾从丹 8小时前 :

    极其糟糕的剧作。没有任何情节的张力以及人物性格的随时间有任何实质变化。也看不到任何与镜头语言相得益彰的东西。妈妈演得也是灾难。普通大学生毕业作品水平。进入金马奖热门得奖影片候选,真的是盛名难副。可惜优秀的小演员的演出了。

  • 隽姣丽 4小时前 :

    在大中華圈的家庭裏,每一個個體都像小孩子一樣地情緒輸出:不能說不intimid,但是也談不上幸福吧。

  • 玉萱 2小时前 :

    No.15

  • 郝嘉云 4小时前 :

    试图表达很多,但想表达的又都被蜻蜓点水一般的就带过去了。

  • 祥旭 8小时前 :

    一个家里人人都有自己的issue,也许生活就是这样吧,但很难拍好。好几处关键的人物反应,都奇怪地失准了。每个人、每个问题都没有得到回应,最终的温暖结局,就像大量的浅焦镜头一样,让人有些莫名其妙。(在瞎说啥?对家庭生活并没有发言权

  • 那涵润 8小时前 :

    很青涩,很普通,却也很细腻。说不上哪里好,甚至可以说少了些灵气,但似乎有那么些时刻,我们都像外来者,与家庭与周遭格格不入。想完整听女儿的信。3.5

  • 轩中 7小时前 :

    1.全篇色调过于阴沉,使人感觉太压抑

  • 美雅 4小时前 :

    爆感同身受😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭为他人(家人)着想总是需要敏感 敏感就容易受伤;但自私也容易受伤。家人与地域的认同过程里 也是爱和恨的并行

  • 窦宜欣 9小时前 :

    文化冲突、世代冲突都显得很浮于表面 上一个疫情时代刚好呼应了当下的氛围 算是唯一的亮点 一切都好平淡好平淡 这么来看瀑布真的好优秀 还的是钟孟宏

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved