淘宝店招图片素材 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 美国 2001

导演: 文章   

评论:

  • 卓丹萱 1小时前 :

    心態上巧妙的轉換, 十足十的玩著心理學.. 被牽動的不光是男主~還有眾看倌們, 劇本挺高竿!

  • 休嘉怡 8小时前 :

    最好的复仇就是我从一开始就没原谅过你,为结局再加一星

  • 康奇 8小时前 :

    哦豁~~真真假假假亦真 最后结局挺出彩的 ed惊喜

  • 华雪 0小时前 :

    通过场景的虚实转换、情节的几度反转、人物的新颖设定,上演了一出不动声色的复仇轻喜剧。

  • 戎兴庆 2小时前 :

    神片,虚虚实实真真假假,难以判断最后到底是不是真的跟着教练离家出走了还是单纯为了迷惑观众。

  • 可玲 8小时前 :

    驾……驾驶我的车?抱歉,抱歉,现在一看柄本佑满脑子都是火口下白花花的身体。

  • 应恺歌 3小时前 :

    不伦,对象还是小狗狗,太可爱了🥰🥰🥰柄本演的老公超可怜哈哈哈

  • 侯采春 5小时前 :

    日本电影拍任何题材真的都能独树一帜,一个复仇出轨老公的故事,没有拍成《消失的爱人》,愣是拍成了一部漫画版的《罗生门》。直到电影结束也不知道佐和子到底有没有和帅教练在一起(过),但是知道她真正的《驾驶我的车》了,方向盘代表着人生的主动权。惩罚漫画师老公最好的办法是什么?让他画自己老婆出轨的故事。话说直到电影结束前5分钟,我还在纠结出轨渣男值不值得原谅的问题。结尾实在是高👍但是,遇到金子大地这样的从漫画里走出来的帅教练,谁能考不出驾照呢?我也可以满分考出来!我也可以和教练谈恋爱!最后再说一下即将迎来70岁生日的风吹淳老师,她的脸真的是太熟悉了,好像在无数部日本影视作品里都有她的女配,我却是今日才记住她的名字!优雅美丽温柔迷人!我宣布她成为继树木希林之后在我心目中排第二的最气质日本年长女演员了!

  • 岑溥心 8小时前 :

    柄本佑这出轨丈夫形象塑造得太妙了哈哈哈 漫画和现实交织,直到最后都不知道妻子身上到底发生了什么,完美的复仇 能创作真好啊!

  • 凯侠 7小时前 :

    很有意思,结局也很棒,奈绪从头到尾也只在乎华妹画漫画这一点非常喜欢——派你俩下次演个那个给我看看。

  • 卫晨阳 9小时前 :

    太精彩了!!真真假假,或许最后的结尾也是fiction呢?这个留白真的拿捏住了!!

  • 嘉鸿 6小时前 :

    單方面的「我要修好你」——像個執迷精神病藥物的體制。一切都是你內裡的化學物在作祟,一切都只是生理分泌。藥要硬食,食過就重回正軌。誰管有幾多是體制與文化使然?誰管幾多是合符本性?心裡一直期望綠魔以死來證明自己的完整、證明命運的不可逆。結果被「治好」了的綠魔,也不見得比分裂著的他來得有多快樂。許多人說蜘蛛俠三代同堂看了會哭,如果有天反派可以像個人般好好贏一次,我想那時我哭泣的機會才會來到。

  • 乾涵煦 8小时前 :

    全程都很舒服,黑木华以后要更多面相出演了吧

  • 吉俊茂 9小时前 :

    另外一个有意思的地方在于三蛛同框了之后我才意识到三个人是如此的相似,群戏时候经常分不清谁是谁,以及特别是加菲和荷兰弟的声音,太像了,确实是三兄弟一样的感觉。

  • 叔晗蕾 5小时前 :

    纯纯情怀分,拍得太平庸😅故事干瘪,人物拉垮,光是荷兰接不住加菲托比的戏这点,就让整个影片有种强烈的失衡感。另外漫威这几年做得最差的就是,在对某些议题 (尤其是超英传统的身份危机)进行娱乐化处理时(并不是说这不好,参考队2钢3),会故意选择忽略议题的多维性,让之服从于更具营销潜力的人设打造,但人物与议题这两者本应是彼此构建的关系。而对那句“能力越大责任越大”的阐释,也是三代里最空洞的。一代是讲个人权力与社会责任,炒饭是自我牺牲、负重成长,到了这部则变成对自己的道德绑架、变成为了自我感动而做出不成熟之举的借口。养成系确实很讨巧,但看着漫威为了强化这个人设标签,而让三代蜘蛛侠的形象逐渐趋于脸谱化、甚至是低龄化,真的相当可惜。(写不下了长评见)

  • 党盼雁 2小时前 :

    这不得打个#悬疑的标签🫡 艺术创作 灵感来源于生活... 给plastic love 点赞😶‍🌫️

  • 宏映雪 4小时前 :

    愉悅感竟全是出自文戲,我也稀罕。

  • 光佳思 5小时前 :

    太烂了,幸好没引进。荷兰弟版蜘蛛侠可以不用再拍了。

  • 华远 6小时前 :

    這故事挺有意思 虛實交錯的劇本...... 柄本佑演技最佳

  • 呈初 8小时前 :

    整个前中期的节奏和分寸都掌握的很好,趣味在于人物的小心思,哈哈;结尾感觉要鸡汤的时候,一首塑料爱真实振聋发聩

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved