武警部队任排长的李相平专业回到青山乡任司法助理。乡领导给他的任务是为全乡发展经济创造安定的环境，工作中李相平发现吴乡长所谓的安定团结是为棒槌沟的虚假繁荣和不安定捂盖子。李相平依照法律以一颗善良的为民的心去调解形形色色的民事纠纷。他渐入角色为工作惹恼了惟利是图的人，失去了相恋五年的女友，但是，他赢得了真正的善良、正义人的心，也赢得了漂亮有知识的姑娘那风娇青睐。
赵青山是两年前介入揭发人参案的第一人，当年他为写检举信受了多次无端陷害，逼得他离家出走打工两年之久，打工期间他月月给家寄钱和邮信，妻子杨小娥却没收到，是文会计唆使林老三用赵青山寄来的钱勾搭杨小娥，两年后杨小娥到法庭宣布赵青山失踪而离异，并和林老三结婚，林老三生性贪婪无知，娶杨小娥之后又借女儿婚事索要钱财，使梁二柱胁立珠跑到城里，为了婚姻铤而走险锒铛入狱。二柱子失足之后，林立珠身无分文，沦为陪酒女，却被李相平巧遇救出，相平劝立珠回家林老三又逼走立珠，二柱子家又不容，立珠走投无路寻短见被赵青山相救，赵青山正直勤劳，最终赢得林老三女儿的爱慕。
许柱也是人参案的受害者，他为了要回血汗钱扔了家和农活，导致家境笸箩妻离子散，是李相平苦口婆心的规劝使他重振生活的勇气，离散的妻子儿女又回到他的身边。
许柱的大妹妹玉英是典型的小农意识的村妇，她家因人参被骗演绎了许多不该发生的故事，在李相平的帮助下使她终于迷途知返。
文会计惟恐天机泄露，挑唆相平哥嫂不和，相平嫂子桂风小肚鸡肠，多次耍泼，鸡蛋里挑骨头硬将自己的深爱的丈夫推进清秀的怀抱。
魏杰隋燕夫妇因双方均对婚姻不尊重而闹矛盾，魏杰捉奸后，夫妻双方斗气，互不负责读高中的儿子的学习费用，结果儿子为生存去建筑工地打工，被砸伤至残。
李相平依靠法律用善良的心破解了一桩桩矛盾，平息一件件因人参款被骗带来的民事纠纷，最后水落石出，村乡两级干部合伙贪污的大案露出端倪。充当保护伞的受贿者吴乡长和作弊者魏杰、文老二落进法网。李相平依靠法律平息民事纠纷，使贪赃枉法者最终自食其果。
超级赛亚……算了，龙珠你们回去吧～漫威和速激梗恰到好处
标准套路，没什么新意和亮点，看了也就图一乐
Sonic looks more like a doll or a puppet than an animal, let alone a sprite.
肉眼可见得穷 但作为前传你肯定不能说狗尾续貂啊前后方向安装得不对 卖情怀的方面其实都挺到位的
在B站看到推荐视频，对大话西游系列没有情怀，但有点无聊就去看了。
这都能票房大卖，只能说疫情之后大家是真的没啥好电影看
最近看blockbuster看少了看这部觉得很尬 但也想通过这部讨论一下白男演员的生存空间 james marsden之前是和alexander scarsgard演稻草狗的 现在只能在这种和跳跳兔里打打酱油 感慨一下白男没啥特色演员花期太短了 照样无聊 原声甚至没第一部好 睡得很香/AMC Newport center
一想到这很有可能是金·凯瑞的谢幕之作了就很难受
第一部还能看个新鲜，第二部就开始敷衍了，故事的起承转合拿脚后跟都能猜到，金凯瑞的表演也不再显眼，只能往里塞新角色，也不管合不合理，反正导演觉得观众也就来看个热闹的，太尊重观众了就是不尊重自己。
6.0分。优于上一部，到依然是一部低级不成功的游戏改编作品。金凯瑞真的老太多了。
“七大混沌翡翠合成:王者翡翠”（将想象变为现实）
诟病的地方较少，还不错。
还能再可爱吗，不能公映，是大人小孩的遗憾，我把资源留住了，给我儿看，以后玩具别和我儿子抢啊，金凯瑞虽然老了，也是我的青春。
不了解这个IP，只是听说过。电影本身就算了吧，全是套路。
缘起，补足了紫霞的来历和紫青宝剑的设定。一些地方和老版还能对上，错误的时间遇见了对的人。还行的改编
显然又是狗尾续貂之作，经费大开却只是胡乱的拼凑，上一部还算中规中矩，这一部便显得过犹不及，用力过猛的逐一崩坏，原本尴尬无语的情节变得更加不堪入目。时势造英雄，团结破死局。蛋头博士卷土重来，王者翡翠危机四伏，信任成为利用的棋子，仇恨带不来美好的明天，最后不过是依靠变身击碎了邪恶，冗长的拉锯才得以画上烂俗的句号。而索尼克不仅有了不离不弃的家人，又多了并肩作战的伙伴，惬意的生活更加锦上添花了，看这彩蛋还有下一部，我是真的会谢……
“因为那个头脑简单四肢发达的蠢货，是我们取得非凡成就的关键。”
比第一部甚至还要优秀很多。纳克鲁斯和塔尔斯的新登场真的可以抓住好多人的心，蛋头博士在金·凯瑞的演绎之下也是更进一层楼。整部电影的角色塑造成功到无论是人类角色还是动画角色都极为优秀也极具记忆感。故事虽然依旧是寻宝式的老掉牙也没有带来新的创新，但是在每个可爱有趣的角色和特效再升级之下总是能够为观众带来欢乐。俗套大集合但又有谁不喜欢成功的俗套呢？
5.金凯瑞的退休金有着落了……
还是很子供向，后面挺搞笑的。最后果然有第三部。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
