花与蛇2全集高清 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2009

导演: 团鬼六

剧情介绍

远山实业社长之妻远山静子(杉本彩饰)是国际知名舞蹈艺术家,美丽端庄,温柔娴淑。
远山社长身体欠佳,二人结婚十年却一直没有子嗣。
一日远山社长受到一群神秘来客的威胁,将他贿赂与非法交易的录像呈递。远山以为只要钱就可以摆平一切,却不料来者另有目的。
另一边,静子受到神秘人的袭击,好在有女保镖的及时出现才化险为夷。
原来来客的目的很简单,只是想让静子去给一位只有一息尚存、年逾九十的大老板表演一次。远山社长于是狠下心让妻子赴会。殊不知这一去,竟是将妻子推入了一个万劫不复的魔窟......  

评论:

  • 强运 2小时前 :

    “一朵花天生是芬芳的 无论是在寺庙或神社 在妓院或葬礼上 当女人是权力 财富和智慧的化身 是什么让这些男人感觉如此优越 活得有尊严 不要害怕任何事”

  • 崇初兰 5小时前 :

    这机器翻译的。。。

  • 万云淡 8小时前 :

    不同女权学派对prostitution其实有很多种解读,有的认为是加深对女性的迫害,有的则是pro-sex认为这也是女性的一种表达,还有一种声音关心从经济角度来讲,这是一种女性摆脱对男性经济上的依赖、独立自我 脱离贫困的方式。女主太美了!

  • 塞文墨 8小时前 :

    就是一个女权爽片,不经细推敲,女主光环太闪耀,但是演员还是很美的。

  • 撒初之 1小时前 :

    Brest biography film this year!!!!!

  • 休涵韵 0小时前 :

    没被拐卖过

  • 仇香蝶 7小时前 :

    故事挺有煽动性,但不管怎么说,我是坚决反对卖淫合法化的。

  • 富凯凯 5小时前 :

    印度导演真的有把无数种色彩放在一起也很和谐的天赋

  • 房姝好 6小时前 :

    有人说甘古做了女老大又如何还不是妓女产业,可能怎么办?隔十二年打电话回家家人冷漠的语气,是绝大数印度女人娘家人的态度,回家不给你吊死了就算不错了。她可以跟她干哥去做生意,其它妓女们呢?不过捧着重金给15岁小姑娘找婆家,不如带着想走的姐妹们做其它生意餐饮啊卖酒什么的,“丈夫”这东西就是恶根。。。还有她要的卖Y合法化,还不是因为买卖妇不重判,没有法律能保护无辜女性嘛。。。

  • 坚曼珠 6小时前 :

    阿丽雅长得真的漂亮,小头小脸的,五官真精致。

  • 嬴安筠 4小时前 :

    剧情的展开极其快速和不合理,没有任何铺垫和伏笔的平铺直叙,布景虚浮,也没有看到任何对妓女悲惨生活的探讨,非常不好看。

  • 仍永新 2小时前 :

    虽然极度不喜欢印度这个国家,但不得不承认电影确实拍的好看,哪怕到现在还会一言不合就上大齐舞,然而也还是好看的,而且也从侧面看出人家演员业务能力是真的强,能演能唱能舞。话说女主的颜长在我的审美上,脸好小,真好看。印度电影男主女主颜值演技也是双在线。讲真,真的无愧于电影大国这个名号。我们也是电影大国,但没有比较就没有伤害…

  • 大千儿 2小时前 :

    这片的惊艳在于反差,你印象里那个印度是女性连上厕所,用卫生巾都困难,处处受到传统性别歧视或是性侵威胁的国家,曾经却有一位如此的神女在世。感觉我们还是落后了……

  • 僪梦槐 5小时前 :

    质感不错,剧情其实有点爽文女主了,女权还是不够突出……

  • 台玲琅 8小时前 :

    合法化要“双标”,这样的市场里,女性是受害者却承担所有的风险与侮辱,男性永远不该被合法化,他们才是形成这个市场的原因以及根本。

  • 储胤雅 6小时前 :

    本来感觉只是消遣时间的爽剧,没想到女主演技和总体制作都很精湛。演讲那段我很喜欢,加一星。

  • 律初兰 3小时前 :

    有生之年到底能不能看到男导演拍出亮眼的女性成长电影…

  • 左丘觅荷 9小时前 :

    冲着大女主的噱头去看的,宝莱坞电影太过理想化反而非常不真实,花了四次才把后1/3看完,MY合法化很割裂,唯有女主颜值还行

  • 图门曼岚 7小时前 :

    3.5 国情不同 我不想讨论卖淫合法化到底对不对但是对于那四千多个女人来讲这是她们赖以生存的工作 有些人说女主应该推倒妓院但显然是无法做到的事情 整体拍的太美好的有点美好的不现实 有点浮于表面其实并没有探讨和刻画什么更深层次的东西 还是要靠男人无条件帮助自己整体还是爽文逆袭的感觉 并不深刻..女主太好看了“为了那些女人,我愿意牺牲一百个你”

  • 卫泓辛 7小时前 :

    PS:事实再一次证明,学医救不了中国,学电影救不了印度,救不了韩国,救不了日本……想必也……救不了……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved