刘能图片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1993

导演: 关景天

剧情介绍

  吴大明是一个遭遇中年危机家庭事业都屡屡失意的落魄者。在经历了被无良老板欺骗,讨薪失败,应聘四处碰壁,与妻子感情瓶颈期等事情之后,心灰意冷的吴大明偶然得到一种名曰“超能含片”的神奇药片,他凭借该药片先后获得四种超能力,但都未获得自己想要得到的幸福,迷思之际猛然惊觉原来只是一场梦,其实幸福就在自己身边。

评论:

  • 翦灵慧 6小时前 :

    平庸。表演魅力没get到,人物行为动机和感情牵绊联系没get到,和以前的作品没得比。

  • 祁宝辉 4小时前 :

    情感丰富、意味深远 浮光掠影中捕捉到了生命、家庭以及生存的意义

  • 晁凝然 9小时前 :

    中规中矩,有是枝裕和的影子但是嫁接在韩国土地上有些水土不服。

  • 铭骏 6小时前 :

    我强忍着往下看,每看一会儿就想暂停。看不出是枝裕和的影子。

  • 枝兴安 5小时前 :

    感覺尚沒融入韓國文化,所以水土不服,只能硬套既有的創作能量進不同環境使用,看出是枝到了某個關口。現在一直拍國際電影感覺只是為了集郵,還是終得要回日本去啊。

  • 校乐圣 5小时前 :

    还可以,就是这个日式风格放到韩国来拍总觉得有点不太契合。另外看到片尾字幕才发现是是枝裕和拍的,不然观影过程还会再认真一点。

  • 郦念露 5小时前 :

    對女性的關懷(男嬰比女嬰貴憑什麼)以及與我完全相反的生育觀(thank u for being born)、人性尚存温度被放大到如此崇高(一如既往)、所有角色像不存在黑暗面聖潔淨化到一個過於離譜理想化的點(依然一如既往),但姜東元回孤兒院、洗車、摩天輪都煽情地賺到了我的眼淚

  • 梁树 0小时前 :

    是枝裕和式理想家庭,一群看似糟糕的人在一起,生活也变得没那么糟,甚至很多时刻充满着温情。影片中讲着那么糟心的事情,处理得却很理想化,太理想了,像是偷来的两个小时。谢谢你的出生,也欢迎来到现实世界,它常常很差劲但总会有一些美好闪过,会越来越好的。很喜欢鸡汤电影,也可能是当下的我很需要鸡汤电影。

  • 邹金玉 0小时前 :

    另一版的小偷家族,却少了共情感,换了个地儿,平淡的没滋没味,每个演员好像都不在角色里头别扭得很。iu是优质偶像,但不适合做演员,这么出彩的角色完全没有发挥出来

  • 桂月 3小时前 :

    是枝裕和拍得真好。

  • 璐怡 4小时前 :

    是枝裕和式理想家庭,一群看似糟糕的人在一起,生活也变得没那么糟,甚至很多时刻充满着温情。影片中讲着那么糟心的事情,处理得却很理想化,太理想了,像是偷来的两个小时。谢谢你的出生,也欢迎来到现实世界,它常常很差劲但总会有一些美好闪过,会越来越好的。很喜欢鸡汤电影,也可能是当下的我很需要鸡汤电影。

  • 章问玉 5小时前 :

    “不是被抛弃的孩子,而是被守住的孩子” 虽然是韩国电影,但内里涌动的是枝裕和信奉的日式温情,淡化了身份标签,所有人回归到“父亲”“母亲”“孩子”这样最初的角色;稀释了情节冲突,重在陌生人之间跨越血缘的情感联结。临时重组的五口之家,一场意外迭生的行程,是逃亡是旅行也是另一种抵达。

  • 芮傲丝 5小时前 :

    最不喜欢的一部是枝裕和,这帮子人在干什么?小妈问女jc 生之前杀掉比生下扔了更罪恶吗,女jc竟然语塞?神经病吧!漂亮国洗脑了吗

  • 祁翼 0小时前 :

    最喜欢摩天轮上的那场戏,那才是是枝裕和。人物动机和逻辑很牵强

  • 静桂 1小时前 :

    是枝裕和的温和感是到了的 视听上没啥毛病 剧本就是不够好 他对人物太善良了 对于视点的处理把情绪给削弱了 使得整体下来都比较浅薄 包括宋康昊其实演得中规中矩 影帝给的是他对韩影的地位吧 或许还是在本土拍拍更有味道吧

  • 续清舒 2小时前 :

    摩天轮上两两互映,遗弃者与被遗弃者在小小的四方箱内情感尽现。安静的步入高潮,然后悄然回落。温情到浪漫与飘渺的现实,自然很难被接受。我们需要克制和面对的是什么?

  • 沛晨 7小时前 :

    是枝裕和拍家庭本身就充满理想化,这放到失真的韩国语境里就变得完全没有可信度了。裴斗娜确实显老了,感觉印象里还是《空气人形》里那样。

  • 雅采 4小时前 :

    他们至少若有光,现实大抵比这艰难得多。

  • 长珍丽 1小时前 :

    是好电影,但却不是是枝裕和的好电影,依然是标志性的细腻温情,相互搀扶拯救,但相较于之前的作品,却太轻太浅,可以理解为低配版《无人知晓》+《小偷家族》。

  • 玥云 7小时前 :

    ? 有效的影像全部指向内部却空中楼阁地关于社会议题?不是剧本电影,更像是说明书电影

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved